Công an Nam Định sắp xếp lại nhân sự theo quan điểm 'vì việc chọn người', 'vì người bố trí việc'

Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh phát biểu tại buổi lễ

Theo thông báo tại Hội nghị sáng nay, Công an tỉnh Nam Định đã có 13 cán bộ lãnh đạo xung phong xin nghỉ hưu trước hạn tuổi gồm 06 Trưởng phòng, 04 Phó Trưởng phòng, 01 Trưởng Công an huyện và 02 Phó Trưởng Công an huyện. Trong đó, có 05 đồng chí còn thời gian công tác từ 30 đến dưới 60 tháng (02 Trưởng phòng, 01 Trưởng Công an huyện và 02 Phó Trưởng phòng).

Trong đợt sắp xếp lần này, công an Nam Định còn có 55 đồng chí cán bộ lãnh đạo, chỉ huy xung phong nhận giữ chức vụ thấp hơn (gồm 01 Trưởng phòng, 01 Trưởng Công an huyện; 01 Phó Trưởng Công an huyện; 38 Đội trưởng, 06 Trưởng Công an xã; 08 Phó Đội trưởng); tạo điều kiện thuận lợi cho công tác tổ chức cán bộ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Công an tỉnh.

Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh trao quyết định, tặng hoa cho một số cán bộ lãnh đạo công an tỉnh về nghỉ chế độ.

Phát biểu tại buổi lễ, Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh biểu dương, ghi nhận, đánh giá cao đồng chí nghỉ hưu sớm, nhận nhiệm vụ thấp hơn vị trí cũ. Theo ông đánh giá, các đồng chí này đều là những cán bộ mẫn cán, được đào tạo cơ bản, nhiều đồng chí sớm trưởng thành từ cơ sở, có bề dày kinh nghiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy ở các đơn vị, lĩnh vực công tác khác nhau, có nhiều đóng góp cho Công an tỉnh. "Khi nắm bắt chủ trương của Trung ương, các đồng chí đã nêu cao tinh thần đoàn kết, thống nhất, sẵn sàng cống hiến vì nhiệm vụ chính trị chung của Công an tỉnh." Giám đốc Công an tỉnh nhận định.

Giám đốc Nguyễn Hữu Mạnh đề nghị với những kinh nghiệm thực tiễn quý báu, các đồng chí tiếp tục góp sức vào sự nghiệp bảo vệ an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng Công an tỉnh Nam Định ngày càng trong sạch, vững mạnh. Đồng thời, yêu cầu cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị tiếp tục làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, nhất là đối với số cán bộ Công an cấp huyện trực tiếp chịu tác động của việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, động viên cán bộ, chiến sỹ yên tâm công tác, sẵn sàng đi bất cứ đâu, làm bất cứ việc gì, luôn phấn đấu hoàn thành tốt, xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Công an tỉnh Nam Định xác định đây là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng, cần khẩn trương tập trung thực hiện với quyết tâm cao, nỗ lực lớn; Công an tỉnh đã chủ động trong công tác cán bộ, tổ chức triển khai, thực hiện các nội dung trọng tâm, chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao để cán bộ, chiến sỹ cùng chung sức, đồng lòng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trọng tâm, đột phá năm 2025 của lực lượng Công an.

Với tinh thần chủ động, quyết tâm, Công an tỉnh Nam Định sẽ nỗ lực phấn đấu là đơn vị lá cờ đầu trong thực hiện các quy định, chủ trương của Đảng, Nhà nước, của Đảng ủy Công an Trung ương về tinh gọn tổ chức bộ máy; xây dựng đội ngũ cán bộ chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, với quan điểm “vì việc chọn người”, “vì người bố trí việc”, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới.

Thiên Kim