Công đoàn các cấp: Thiết thực quan tâm, chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động
– Những năm qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh luôn quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ), qua đó giúp họ yên tâm lao động và công tác, phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Nữ đoàn viên CĐCS Công ty TNHH xuất nhập khẩu công nghệ Đức Vy ( huyện Hữu Lũng) trong giờ làm việc
Chị Nguyễn Thị Vinh, đoàn viên Công đoàn cơ sở (CĐCS) Tỉnh đoàn Lạng Sơn có hoàn cảnh rất khó khăn, vì nhiều năm nay, chị dồn lực lo chạy chữa cho chồng bệnh tật và con cái đi học. Năm 2019, căn nhà của gia đình chị đang ở bị xuống cấp nghiêm trọng và có nguy cơ bị sập. Trước hoàn cảnh đó, CĐCS Tỉnh đoàn đã đề xuất với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh hỗ trợ sửa nhà cho chị Vinh. Theo đó, ngoài 15 triệu đồng từ quỹ xã hội của LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh cũng vận động đượ thêm 20 triệu hỗ trợ gia đinh chị Vinh sửa nhà.
Không chỉ có chị Vinh, từ năm 2018 đến nay, toàn tỉnh có 137 nữ ĐVNLĐ được các cấp công đoàn quan tâm, hỗ trợ xây, sửa nhà với tổng kinh phí trên 3 tỷ đồng. Đây là một trong những hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm, chăm lo của các cấp công đoàn đối với nữ ĐVNLĐ.
Hiện nay, toàn tỉnh có tổng số 41.050 đoàn viên công đoàn, trong đó, số lượng đoàn viên nữ là 24.747 người (chiếm 60,3%). Ông Lương Chí Công, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Công tác nữ công là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức công đoàn. Để công tác nữ công, trong đó có hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ ĐVNLĐ được thực hiện hiệu quả và lan tỏa sâu rộng, LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ các huyện, thành phố đã phối hợp chặt chẽ với hội liên hiệp phụ nữ cùng cấp để triển khai, thực hiện có hiệu quả các phong trào, chương trình dành cho phụ nữ qua việc ký kết Chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2018 – 2023 với các nội dung như: chỉ đạo hoạt động, nâng cao chất lượng ban nữ công quần chúng; đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…
Từ năm 2018 đến nay, các CĐCS trên địa bàn tỉnh đã thành lập mới 39 ban nữ công, nâng tổng số ban nữ công quần chúng lên 843, đạt 100%.
Theo đó, LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành đã tích cực vận động các CĐCS trực thuộc thành lập ban nữ công quần chúng. Từ năm 2018 đến nay, các CĐCS trên địa bàn tỉnh đã thành lập mới 39 ban nữ công, nâng tổng số ban nữ công quần chúng lên 843, đạt 100%. Ngoài ra, các cấp công đoàn còn quan tâm tổ chức các hoạt động tọa đàm, nói chuyện chuyên đề liên quan đến các chủ đề về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; phụ nữ với văn hóa ứng xử, kỹ năng giao tiếp… nhằm chia sẻ, động viên và nâng cao kiến thức cho nữ ĐVNLĐ.
Ông Hoàng Thái Lâm, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Lạng Sơn cho biết: LĐLĐ thành phố có tỷ lệ nữ đoàn viên công đoàn là 61%. Hằng năm LĐLĐ thành phố luôn quan tâm tổ chức gặp mặt, tuyên dương, khen thưởng các nữ cán bộ công đoàn. Dịp 20/10 năm nay, chúng tôi phối hợp với Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh tổ chức chương trình tọa đàm gặp mặt nữ cán bộ đoàn viên công đoàn cơ sở và nữ cán bộ lãnh đạo quản lý thành phố Lạng Sơn trên sóng truyền hình.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng đẩy mạnh công tác phúc lợi, chăm sóc sức khỏe thường xuyên đối với ĐVNLĐ nữ. Đơn cử, nhiều CĐCS đã phối hợp với trung tâm y tế các huyện, thành phố và các cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Đặc biệt, ngoài các nội dung khám thông thường còn có khám chuyên khoa phụ sản cho nữ. Từ năm 2018 đến nay, có 558 lượt cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản cho gần 17.300 lượt nữ ĐVNLĐ với tổng số tiền trên 1,7 tỷ đồng.
Ngoài các hoạt động trên, một số CĐCS còn có các chương trình, hoạt động cụ thể dành riêng cho nữ ĐVNLĐ. Tiêu biểu tại CĐCS Công ty TNHH MTV Xe điện DK Việt Nhật, trực thuộc LĐLĐ huyện Cao Lộc. Bà Hoàng Thị Huệ, Chủ tịch CĐCS công ty cho biết: Với tổng số 44 nữ ĐVNLĐ (chiếm 34% trong tổng số ĐVNLĐ), CĐCS luôn quan tâm đề xuất với người đứng đầu công ty thực hiện nhiều hoạt động dành cho nữ ĐVNLĐ. Các nữ ĐVNLĐ ngay khi vào công ty làm việc đều được hỗ trợ may áo dài, đồng thời, dựa theo ca làm việc, nữ ĐVNLĐ tự sắp xếp thời gian để tham gia tập aerobic hoặc yoga miễn phí với sự hướng dẫn của huấn luyện viên do công ty mời đến.
Thông qua các hoạt động thiết thực của công đoàn, những năm qua, nữ ĐVNLĐ trên địa bàn tỉnh được đảm bảo quyền và lợi ích tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, họ càng thêm yên tâm lao động, làm việc, phát huy năng lực của bản thân.
