Cục Thuế công bố quyết định tổ chức, cán bộ tại 34 Thuế tỉnh, thành phố
Sáng 1/7, Cục Thuế tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về tổ chức, cán bộ của Cục Thuế - Bộ Tài chính. Theo đó, cơ cấu tố chức mới của cơ quan thuế bao gồm 34 Thuế tỉnh, thành phố; 350 Thuế cơ sở đồng bộ với mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
34 Thuế tỉnh, thành phố hoạt động theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp
Phát biểu tại hội nghị, Cục trưởng Cục Thuế Mai Xuân Thành cho biết, thực hiện chủ trương về việc tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan thuế phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định số 2229/QĐ-BTC sửa đổi Quyết định số 381/QĐ-BTC quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Cục Thuế, có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2025.
Theo đó, cơ cấu tố chức mới của cơ quan thuế bao gồm 34 Thuế tỉnh, thành phố; 350 Thuế cơ sở đồng bộ với mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Cục trưởng Cục Thuế Mai Xuân Thành phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Đức Minh
Lãnh đạo Cục Thuế cho rằng, đây là dấu mốc quan trọng của ngành Thuế, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan thuế các cấp, đáp ứng các yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và phục vụ tốt nhất cho người dân, doanh nghiệp.
Để tổ chức bộ máy mới đồng bộ theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động trơn tru, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả ngay từ ngày 1/7/2025, thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ Chính phủ, Bộ Tài chính giao, Cục trưởng Cục Thuế Mai Xuân Thành đề nghị các trưởng Thuế tỉnh, thành phố, các trưởng Thuế cơ sở, thủ trưởng các ban, đơn vị khẩn trương bắt tay ngay vào công việc, tiếp cận địa bàn và đặc biệt là triển khai thực hiện công tác tham mưu chính quyền cấp tỉnh, thành phố, công tác phối hợp với chính quyền cơ sở, các sở, ban, ngành trên địa bàn, đảm bảo chặt chẽ, nhịp nhàng, hiệu quả là tiền đề quan trọng cho việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác quản lý thuế trên địa bàn.
"Thuế các tỉnh, thành phố bố trí cán bộ, công chức thường trực 24/7 để kịp thời tiếp nhận, giải đáp, hỗ trợ các khó khăn, vướng mắc, phản ánh, kiến nghị của người nộp thuế trong thời gian chuyển đổi" - lãnh đạo Cục Thuế chỉ đạo.
Lãnh đạo Cục Thuế chỉ đạo căn cứ nhiệm vụ, quy mô, số lượng người nộp thuế, địa bàn quản lý; điều kiện về trụ sở, cơ sở vật chất, trang thiết bị: Chủ động tổ chức, bố trí, sắp xếp các phòng tham mưu; phòng quản lý, hỗ trợ doanh nghiệp; phòng kiểm tra phù hợp tại các trụ sở, địa điểm làm việc hiện có trong giai đoạn đầu sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng quy định và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của các cấp có thẩm quyền, bảo đảm công tác quản lý thuế và giải quyết công việc, thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp được thông suốt, thuận lợi, không bị gián đoạn trong quá trình chuyển đổi.
Kiện toàn nhân sự, thực hiện phân công, phân nhiệm rõ ràng trong ban lãnh đạo, chỉ đạo các bộ phận chức năng phối hợp nhịp nhàng trong triến khai công việc.
Bố trí, sắp xếp cơ sở vật chất, trụ sở làm việc, nhà, đất đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời rà soát, xây dựng kế hoạch, đề xuất phương án xử lý đối với tài sản dôi dư, không còn nhu cầu sử dụng, lập hồ sơ, tài liệu để bàn giao theo quy định (hoàn thành trước 1/8/2025), tuyệt đối không để lãng phí, tiêu cực.
Tập trung phục vụ người dân, doanh nghiệp
Cục trưởng Mai Xuân Thành giao Ban Tài vụ quản trị - Cục Thuế theo dõi, đôn đốc việc thực hiện đối với từng đơn vị. Làm tốt công tác chính trị, tư tưởng. Mỗi công chức thuế phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động thích ứng với sự thay đổi, thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công.
Tập trung phục vụ người dân, doanh nghiệp, chuyển đổi một cách thực chất từ trạng thái quản lý sang phục vụ, hỗ trợ người nộp thuế. Tiếp tục rà soát, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cắt giảm những thủ tục không cần thiết, đơn giản hóa quy trình, cung cấp thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, hoàn thành mục tiêu 100% thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính. Đồng thời, đảm bảo hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ người dân, doanh nghiệp hoạt động trơn tru, thông suốt.

Toàn cảnh hội nghị công bố quyết định. Ảnh: Đức Minh
Cục Thuế cũng đang xây dựng ứng dụng khảo sát, đánh giá về chất lượng, thái độ phục vụ của công chức thuế đối với từng thủ tục hành chính cũng như trong suốt quá trình quản lý thuế. Kết quả chấm điểm là thước đo quan trọng để đánh giá cán bộ công chức, xem xét, bố trí vị trí việc làm, quy hoạch, bổ nhiệm và định hướng công tác đào tạo, bồi dưỡng.
Triển khai thực hiện quyết liệt các nhiệm vụ chuyên môn và công thu ngân sách trên địa bàn. Hoàn tất việc rà soát, chuẩn hóa thông tin danh bạ người nộp thuế để xác định dự toán thu năm 2025 phù hợp và lập dự toán thu năm 2026 theo đúng quy định.
Lãnh đạo ngành Thuế chỉ đạo các trưởng Thuế tỉnh, thành phố khẩn trương rà soát, giao nhiệm vụ thu ngân sách tới từng phòng, từng thuế cơ sở, từng công chức thuế theo chỉ tiêu được giao. Theo sát tình hình kinh tế trong nước và trên địa bàn để phân tích, dự báo nguồn thu. Triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp quản lý thu, chống thất thu, thu hồi nợ đọng thuế, đảm bảo mỗi đồng thuế phải được thu đúng, thu đủ, kịp thời vào ngân sách nhà nước, toàn ngành phấn đấu hoàn thành vượt mức 15% nhiệm vụ thu.
Tiếp tục thực hiện hiệu quả các chuyên đề chống thất thu đối với các ngành nghề, lĩnh vực có rủi ro cao, đặc biệt trong quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, thương mại điện tử, giao dịch liên kết, phòng, chống gian lận về hóa đơn và hoàn thuế.
Kiên quyết ngăn chặn và xử lý nghiêm mọi hành vi sử dụng hóa đơn bất hợp pháp, gian lận hoàn thuế nhằm chiếm đoạt tiền ngân sách. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ vào các nghiệp vụ quản lý thuế để phát hiện, cảnh báo sớm các dấu hiệu gian lận, rủi ro.
Rà soát, tham gia tích cực vào hoàn thiện thể chế chính sách pháp luật thuế, thiết lập các quy trình, quy chế theo mô hình tổ chức mới.
Đặc biệt lưu ý, Chính phủ, Bộ Tài chính đã ban hành Nghị định 122/2025/NĐ-CP ngày 11/6/2025 và Thông tư 40/2025/TT-BTC ngày 13/6/2025 với các quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thuế khi thực hiện chuyển đổi sang mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Yêu cầu các đơn vị, cán bộ công chức tiếp cận, nắm bắt đầy đủ và tổ chức triển khai thực hiện theo đúng quy định.
"Khối lượng công việc thời gian tới là rất lớn, để hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ của Chính phủ, Bộ Tài chính giao cần đòi hỏi sự vào cuộc của toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong ngành Thuế. Do đó, toàn thể cán bộ công chức trong ngành cần phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, đồng lòng ủng hộ và hỗ trợ các đồng chí lãnh đạo các cấp mới được bố nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao" - Cục trưởng Cục Thuế chỉ đạo.
Đẩy mạnh chuyển đổi số trong mọi mặt công tác quản lý thuế. Trong mô hình tổ chức mới, địa bàn trải rộng và số đối tượng quản lý rất lớn, hiện đại hóa là yêu cầu cấp bách. Các đơn vị phải chủ động nghiên cứu, không ngừng đổi mới, sáng tạo, phát triển và ứng dụng các phần mềm quản lý hiện đại, tận dụng dữ liệu lớn (Big Data) và trí tuệ nhân tạo AI trong phân tích, quản lý rủi ro, trong quản trị nội bộ, giúp hoạt động chỉ đạo, điều hành công việc được kịp thời, nâng cao năng suất lao động. Làm giàu các Kho cơ sở dữ liệu lớn phục vụ khai thác hiệu quả cho nhu cầu công việc.
Cục trưởng Mai Xuân Thành giao Ban Nghiệp vụ thuế đẩy nhanh tiến độ Đề án tái thiết kế quy trình nghiệp vụ, Ban Chuyển đổi số đẩy nhanh tiến độ Đề án tái cấu trúc hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng theo mô hình tổ chức mới, thật sự hiện đại, thông minh, an toàn và hiệu quả. Nâng cấp, hoàn thiện các dịch vụ thuế điện tử thuận tiện, minh bạch, không phụ thuộc vào địa giới hành chính.
Tiếp tục đoàn kết, nhất trí, phát huy trí tuệ, sức mạnh tập thể; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ của đội ngũ công chức thuế. Từng công chức thuế phải gương mẫu rèn luyện, nâng cao đạo đức công vụ đáp ứng yêu cầu công việc.
Kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm kỷ luật, nhũng nhiễu, tiêu cực; đồng thời động viên, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Qua đó xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, nơi mà tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân được đặt lên hàng đầu.
Người đứng đầu ngành Thuế giao các ban, đơn vị phát huy tinh thần trách nhiệm, cử bộ phận thường trực hỗ trợ các cơ quan thuế tại địa phương trong quá trình triển khai nhiệm vụ, thường xuyên theo dõi, đôn đốc, tổng hợp kịp thời các khó khăn, vướng mắc để có biện pháp tháo gỡ./.