Đại biểu Quốc hội đề nghị tăng lương cơ sở ngay từ 1/1/2026

Công chức nhiều việc hơn, thu nhập không khá hơn

Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 10, sáng 29/10, Quốc hội thảo luận ở hội trường về "Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026".

Đại biểu Trần Quốc Tuấn phát biểu thảo luận (Ảnh: Media Quốc hội).

Đại biểu Trần Quốc Tuấn (đoàn Vĩnh Long) đánh giá cao kết quả tình hình kinh tế - xã hội 2025 trong bối cảnh kinh tế - chính trị thế giới có nhiều biến động, cùng bước ngoặt quan trọng về cải cách thể chế, tinh gọn bộ máy.

Tuy nhiên, đại biểu cũng thẳng thắn chỉ ra rằng: Sau gần 4 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy hành chính đã "nhẹ hơn" về đầu mối, nhưng "nặng hơn" về công việc.

Cán bộ, công chức ở nhiều địa phương, nhất là cấp cơ sở phải đi làm xa hơn, làm nhiều việc hơn, trong khi thu nhập không khá hơn.

Theo báo cáo tổng hợp kiến nghị của cử tri gửi đến Kỳ họp này, cử tri ở nhiều địa phương phản ánh: Sau sáp nhập đơn vị hành chính, nhiều cán bộ xã phải di chuyển xa hơn, có nơi từ 10 - 15 km mới đến trụ sở mới, trong khi phụ cấp đi lại, phụ cấp công vụ chưa được điều chỉnh.

Nhiều địa phương như Bắc Kạn, Cần Thơ và một số tỉnh đồng bằng sông Cửu Long cũng phản ánh tình trạng đội ngũ cán bộ cơ sở đang phải gánh thêm nhiều phần việc do tinh giản biên chế, nhưng thu nhập chưa được cải thiện, ảnh hưởng đến tâm lý, động lực và hiệu quả công tác của họ.

"Những phản ánh này không chỉ là con số, hay kiến nghị kỹ thuật, mà là tiếng lòng của đội ngũ công chức, viên chức cơ sở. Nếu đời sống của họ không được bảo đảm, hiệu quả thực thi chính sách cũng sẽ khó đáp ứng yêu cầu", ông nhìn nhận.

Dẫn chứng thực tế, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân 9 tháng năm 2025 tăng khoảng 3,27% so với cùng kỳ năm trước, đại biểu cho rằng, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng được áp dụng từ 1/7/2024 đến nay nên có sự thay đổi

Đại biểu kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026 mà không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước.

"Cán bộ có đủ sống, mới yên tâm phục vụ; công chức không bị nặng gánh cơm áo, gạo tiền, mới nhẹ lòng cống hiến", đại biểu Trần Quốc Tuấn nói.

Đại biểu Dương Văn Phước (trái) và đại biểu Mai Văn Hải (phải) đề nghị sớm ban hành quy chế đánh giá cán bộ, công chức theo kết quả công việc (Ảnh: Media Quốc hội).

Cần chính sách đãi ngộ tốt hơn

Tương tự, đại biểu Mai Văn Hải (đoàn Thanh Hóa) đề nghị Chính phủ chỉ đạo sớm thực hiện xác định vị trí việc làm, xây dựng chính sách tiền lương tương xứng với vị trí việc làm của cán bộ, công chức.

Đại biểu Dương Văn Phước (đoàn Đà Nẵng) đề nghị Bộ Nội vụ tham mưu Chính phủ ban hành cơ chế tiền lương phù hợp để khuyến khích cán bộ, công chức cấp xã yên tâm công tác, thu hút cán bộ về công tác tại khu vực có điều kiện kinh tế khó khăn.

Quan tâm đến mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đại biểu Mai Văn Hải khẳng định đây là một cuộc cách mạng toàn diện và sâu sắc nhất. Việc vận hành sau 4 tháng cơ bản thông suốt.

Tuy nhiên, đại biểu cho rằng vẫn còn bộc lộ một số khó khăn, vướng mắc. Đơn cử, vẫn còn nhiều nơi thiếu cán bộ có năng lực chuyên môn sâu về đất đai, xây dựng, kế toán, công nghệ thông tin; năng lực một bộ phận cán bộ chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ; cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, chuyển đổi số còn gặp khó khăn.

Việc bố trí sử dụng công sở ở một số nơi chưa thật hợp lý, chưa sử dụng hết công năng của các công sở xã cũ, còn gây lãng phí. Cán bộ, công chức phải giải quyết khối lượng công việc nhiều, áp lực lớn nhưng chế độ, chính sách chưa được cải thiện.

Đại biểu Dương Văn Phước (đoàn Đà Nẵng) cũng cho rằng, việc bố trí trụ sở làm việc sau sắp xếp bộ máy còn phân tán, trừ các xã được tiếp nhận trụ sở huyện trước đây, đa số các xã, phường tận dụng trụ sở của xã cũ để bố trí làm việc tại hai, ba địa điểm nên rất khó khăn trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Hạ tầng giao thông cấp xã nhiều nơi xuống cấp, hạ tầng kỹ thuật về công nghệ thông tin chưa được đầu tư đồng bộ, thông suốt.

Công chức cấp xã làm việc rất áp lực, làm việc gấp hai, ba lần nhưng chế độ chính sách không thay đổi, còn rất thấp, không khuyến khích động viên được cán bộ yên tâm công tác, cống hiến.

Từ thực tiễn trên, các đại biểu đề nghị sớm có chính sách đãi ngộ tiền lương đối với đội ngũ cán bộ, công chức xã hiện nay để họ an tâm công tác; ban hành quy chế đánh giá cán bộ, công chức theo kết quả công việc, có cơ chế để sàng lọc cán bộ, sẵn sàng thay thế đối với cán bộ không đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ.

Yến Chi