Đại hội Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí khóa 32, nhiệm kỳ 2025-2030

Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao

Viện Nghiên cứu Cơ khí là cơ quan nghiên cứu triển khai khoa học, công nghệ trực thuộc Bộ Công Thương. Viện có lực lượng lao động gồm chủ yếu là các nhà khoa học, các kỹ sư, cử nhân thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu và xây dựng chiến lược, chính sách, quy hoạch phát triển, định mức kinh tế - kỹ thuật, quy phạm, tiêu chuẩn ngành cơ khí - tự động hóa; tổ chức thực hiện các công trình, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học, công nghệ và kinh tế thuộc lĩnh vực cơ khí - tự động hóa; tư vấn, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, bảo trì, vận hành, kinh doanh xuất nhập khẩu, chuyển giao công nghệ và quản lý dự án cho các dây chuyền thiết bị đồng bộ, đào tạo sau đại học và dạy nghề.

TS. Phan Đăng Phong, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Cơ khí phát biểu.

Theo báo cáo tại đại hội, tổng số lao động của Viện Nghiên cứu Cơ khí tính đến ngày 20/10/2025 là 286 người. Trong 3 năm qua, cán bộ công nhân viên của Viện có đủ việc làm, đời sống ngày một nâng cao. Đa số cán bộ công nhân viên được làm đúng chuyên môn đào tạo nên phát huy được hết khả năng của mình, đóng góp không nhỏ cho sự phát triển chung của Viện. Thu nhập bình quân đầu người, thu nhập tối thiểu thực tế hàng năm tăng phù hợp với sự phát triển của Viện. Ngoài ra, công tác vệ sinh môi trường, an toàn phòng chống cháy nổ luôn được quan tâm.

Việc ký kết hợp đồng lao động với cán bộ công nhân viên chức lao động về cơ bản được thực hiện đúng theo quy chế Viện. Đối với các trường hợp tuyển dụng, đều được hướng dẫn và ký hợp đồng lao động sau khi đã được hội đồng tuyển dụng cán bộ xem xét thông qua. Trong nhiệm kỳ qua, không có trường hợp tranh chấp lao động, đình công và tai nạn lao động nào xảy ra trong Viện.

TS. Phan Đăng Phong, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Cơ khí khẳng định, trong nhiệm kỳ vừa qua, các đoàn viên Công đoàn đã hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, với nhiều bài báo khoa học trong nước và quốc tế đăng tải trên các tạp chí, hội nghị, hội thảo chuyên ngành, đồng thời, đã thực hiện nhiều đề tài khoa học, công nghệ cấp nhà nước, cấp bộ, nhiều hợp đồng tư vấn, hợp đồng thiết kế, chuyển giao công nghệ và cung cấp thiết bị, phụ tùng cho các ngành chế biến và khai thác khoáng sản, thủy điện, nhiệt điện, giấy, xi măng, hóa chất… Chất lượng thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học và hợp đồng kinh tế ngày càng được nâng cao.

Nêu cụ thể kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2025, ông Đoàn Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí cho hay, Đại hội đại biểu Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí lần thứ 31 được tổ chức vào tháng 4/2023. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí đã làm đúng chức năng và nhiệm vụ của mình, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, cùng với chính quyền và các tổ chức chính trị xã hội khác, Công đoàn đã góp phần xây dựng Viện ngày càng phát triển, đạt được các chỉ tiêu mà Đại hội nhiệm kỳ khóa 31 đề ra.

Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí đã hoàn thành tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, thường xuyên góp ý với chính quyền trong việc thực hiện các chế độ phúc lợi đối với người lao động; tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Mặc dù cán bộ công đoàn của Viện đều là kiêm nhiệm, công việc chuyên môn bận rộn, song các cán bộ công đoàn nhiệm kỳ khóa 31 đã rất cố gắng, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. “Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí đã được Công đoàn ngành Công Thương ghi nhận và tặng bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong công tác triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến” và “thi đua lao động giỏi” năm 2023” - ông Minh nói.

Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh

Trong giai đoạn 2025-2030, Viện Nghiên cứu Cơ khí phấn đấu xây dựng tổ chức Công đoàn Viện trở thành công đoàn cơ sở vững mạnh, xuất sắc. Đảm bảo việc làm, thu nhập, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Các đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí lần thứ 32, nhiệm kỳ 2025-2030.

Trong đó, một số chỉ tiêu phấn đấu cụ thể như: Đảm bảo thu nhập bình quân, thu nhập tối thiểu, chi quỹ phúc lợi cho cán bộ công nhân viên; đảm bảo tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đạt 100%; duy trì khám chữa bệnh định kỳ hàng năm cho toàn thể cán bộ công nhân viên, tổ chức và hỗ trợ kinh phí nghỉ điều dưỡng hàng năm theo chỉ tiêu của Bộ Công Thương cho cán bộ công nhân viên. Tổ chức nhà ăn tập thể cho cán bộ công nhân viên với mức hỗ trợ ít nhất bằng 2/3 giá trị suất ăn; tỷ lệ công đoàn bộ phận vững mạnh hàng năm đạt 95% trở lên; công đoàn Viện đạt danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc trong cả nhiệm kỳ.

Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí đặt ra nhiều phương hướng và nhiệm vụ như: Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, đổi mới nội dung và phương thức thực hiện, nâng cao trình độ cán bộ, phát triển đoàn viên. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên lao động vững mạnh; tham gia quản lý, xây dựng và kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách có hiệu quả, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động; tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả.

Viện Nghiên cứu Cơ khí nêu rõ, sẽ đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn cho phù hợp với hoạt động của Viện là một tổ chức khoa học và công nghệ; nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của ban chấp hành các cấp; phối hợp với chính quyền xây dựng mục tiêu, nội dung, giải pháp phong trào thi đua từng năm, từng đợt với các chỉ tiêu cụ thể; động viên toàn thể cán bộ công nhân chức lao động hăng say lao động, sáng tạo, đạt hiệu quả cao…

Quỳnh Nga