Đại hội đại biểu Công đoàn Viettel lần thứ VI thành công tốt đẹp

Dự đại hội có Thiếu tướng Nguyễn Thanh Nam, Bí thư Đảng ủy, Phó tổng giám đốc Viettel; đồng chí Trần Thanh Hải, Phó chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện Ban Công đoàn Quốc phòng, Ban Thanh niên Quân đội, Ban Phụ nữ Quân đội cùng 390 đại biểu đại diện cho hơn 42.500 người lao động từ 87 công đoàn cơ sở của Viettel.

Thiếu tướng Nguyễn Thanh Nam, Bí thư Đảng ủy, Phó tổng giám đốc Viettel phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Viettel được bình chọn là doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất châu Á

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam 2018-2023, Công đoàn Viettel đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ thuộc 3 chức năng chính: Đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng; tham gia quản lý; tuyên truyền vận động, giáo dục người lao động xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Về bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, tổ chức công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát các quyền lợi của người lao động được thực hiện đầy đủ, công khai, công bằng, dân chủ. Cụ thể, người lao động được đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống và phúc lợi, đặc biệt duy trì ổn định các chế độ đãi ngộ trong giai đoạn ảnh hưởng tiêu cực bởi đại dịch Covid-19. 100% các đơn vị có kế hoạch tổ chức du lịch, nghỉ dưỡng cho người lao động; 100% cán bộ, nhân viên được khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm sức khỏe với nhiều ưu đãi, được khám, điều trị theo nhu cầu tại các bệnh viện quốc tế.

Trong giai đoạn 2018–2023, Tập đoàn tăng trưởng hơn 50% từ 30.000 lên hơn 42.500 nhân sự người Việt Nam. Trong 3 năm liên tiếp 2021-2023, Viettel giữ vững vị thế doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất châu Á do tổ chức HR Asia Awards bình chọn.

Thực hiện Chương trình “Người Viettel hạnh phúc”, hằng năm tổ chức công đoàn đã thực hiện nhiều chương trình gắn kết tuyến đầu; thăm, tặng quà người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, trợ cấp khó khăn… Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Viettel đã đề xuất hỗ trợ kinh phí xây mới 28 nhà “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội”, thực hiện hiệu quả các chương trình “Người Viettel nhân ái”; tổ chức thăm hỏi, tặng quà các công đoàn cơ sở và người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ cán bộ nhân viên và thân nhân bị thiệt hại do bão lũ… với tổng số tiền hơn 53 tỷ đồng. Kinh phí được trích từ Quỹ phúc lợi của Tập đoàn kết hợp đóng góp của cán bộ, công nhân viên.

Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng hoa Đại hội.

Cán bộ, đoàn viên công đoàn Viettel có 2.696 sáng kiến ý tưởng được công nhận

Về việc tham gia quản lý, hằng năm, 100% công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tốt hội nghị người lao động, đối thoại dân chủ; Công đoàn Viettel chủ trì thực hiện nhiều phong trào thi đua trong lao động, sản xuất. Giai đoạn 2018-2023, cán bộ, đoàn viên công đoàn trong Tập đoàn đã đăng ký 37.220 sáng kiến ý tưởng, trong đó có 2.696 sáng kiến ý tưởng được công nhận, làm lợi hơn 700 tỷ đồng. Viettel được cấp 56 bằng sáng chế tại Việt Nam, 9 bằng sáng chế tại Mỹ, và hơn 150 công bố khoa học trong và ngoài nước. Đặc biệt, Tập đoàn vinh dự đón nhận 2 công trình đạt giải thưởng Hồ Chí Minh. Hằng năm, có 80% công đoàn cơ sở trở lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Về hoạt động tuyên truyền vận động, giáo dục người lao động xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn Viettel đã chủ động nắm bắt tư tưởng, tâm lý, tâm tư nguyện vọng của người lao động, kịp thời đề xuất, phối hợp giải quyết; chủ động tổ chức các cuộc thi tìm hiểu về chính sách, pháp luật, ngày truyền thống Công đoàn Quốc phòng, ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; triển khai thực hiện tốt Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”.

5 năm qua, Viettel đã đóng góp xây dựng 78 hệ thống khám chữa bệnh từ xa phục vụ bệnh nhân Covid với số tiền hơn 21 tỷ đồng; hỗ trợ chương trình “Sóng và máy tính cho em” với số tiền hơn 40 tỷ đồng; quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung bị mưa lũ số tiền hơn 12 tỷ đồng…

Công đoàn Viettel đã giới thiệu cho tổ chức Đảng 2.612 đoàn viên ưu tú kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Lãnh đạo Tập đoàn Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và một số đại biểu dự Đại hội.

Với chủ đề “Đoàn kết – Đồng hành – Sáng tạo”, Đại hội được các đoàn viên công đoàn tập trung thảo luận, đóng góp để hiện thực hóa mục tiêu tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số, xây dựng tổ hợp công nghiệp quốc phòng công nghệ cao, đưa Viettel trở thành tập đoàn công nghiệp – công nghệ toàn cầu.

Phát biểu tại Đại hội, Thiếu tướng Nguyễn Thanh Nam, Bí thư Đảng ủy, Phó tổng giám đốc Viettel nhấn mạnh: “Trong giai đoạn tới, công đoàn các cấp, cán bộ, đoàn viên công đoàn Viettel cần chung sức, đồng lòng để mỗi người Viettel luôn có tình yêu với công việc và tổ chức của mình, luôn đặt lợi ích tập thể lên trước, bất kỳ nhiệm vụ gì, dù là nhỏ nhất đều được thực hiện với một tình yêu lớn”.

Đại hội đã bầu được 39 đại biểu chính thức, 3 đại biểu dự khuyết, cùng với 1 đại biểu được cấp trên chỉ định dự Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ X (2023-2028).

Tin, ảnh: QUỲNH DƯƠNG – PHÚ SƠN

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.