Đại hội thi đua yêu nước Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: Khát vọng đổi mới trong kỷ nguyên hội nhập

Tham dự Đại hội có ông Lại Xuân Lâm - Phó Bí thư Đảng ủy Chính phủ; ông Hồ Sỹ Hùng - Thứ trưởng Bộ Tài chính; ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam; đại diện Lãnh đạo các Ban, Bộ, ngành Trung ương…

Về phía Vinachem có ông Phùng Quang Hiệp - Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; ông Nguyễn Hữu Tú - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và đặc biệt là 30 nhà quản lý, 50 người lao động tiêu biểu trong toàn Tập đoàn.

Lan tỏa khí thế thi đua trong toàn Tập đoàn

Phát biểu khai mạc Đại hội, ông Nguyễn Hữu Tú, Tổng Giám đốc Vinachem nhấn mạnh: Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025-2030 là sự kiện chính trị quan trọng, là nơi hội tụ, biểu dương, tôn vinh các Nhà quản lý xuất sắc, Chiến sỹ thi đua, lao động giỏi, gương điển hình tiên tiến, những nhân tố tiêu biểu xuất sắc nhất trong phong trào thi đua yêu nước của Tập đoàn giai đoạn 2020 - 2025.

Ông Nguyễn Hữu Tú, Tổng giám đốc Vinachem: Thông qua các phong trào thi đua, sức mạnh của bàn tay, khối óc, bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến đã được lan tỏa mạnh mẽ trên nền tảng truyền thống lịch sử của Vinachem

Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh, trong những năm qua, Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc cùng toàn thể cán bộ, Đảng viên, viên chức, người lao động trong toàn Tập đoàn đã đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tiếp tục quán triệt sâu sắc Chỉ thị 39-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng cũng như các Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về phát động, đẩy mạnh các phong trào thi đua.

Ngay từ đầu giai đoạn 2020-2025, Vinachem đã phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức lớn, đặt ra yêu cầu cấp thiết về các giải pháp đột phá để vượt qua. Thực tiễn đã chứng minh, một trong những giải pháp quan trọng và hiệu quả chính là phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước – từ đó khơi dậy và phát huy tối đa nội lực của gần 20 nghìn cán bộ quản lý và người lao động trong toàn Tập đoàn.

Thông qua các phong trào thi đua, sức mạnh của bàn tay, khối óc, bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến đã được lan tỏa mạnh mẽ trên nền tảng truyền thống lịch sử của Vinachem. Các phong trào thi đua được triển khai sâu rộng từ Công ty mẹ đến các đơn vị thành viên, với nhiều hình thức sáng tạo, đổi mới, thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên và người lao động tham gia, tạo nên sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị.

Nhờ đó, Tập đoàn đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III đề ra, từng bước vượt qua giai đoạn khó khăn để chuyển mình sang thời kỳ phát triển mới.

Nhiều phong trào thi đua có sức lan tỏa sâu rộng và mang lại hiệu quả thiết thực, tiêu biểu như: “Tập hợp ý tưởng, lao động sáng tạo, sáng kiến tiết kiệm”, “Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường”, “Xanh – Sạch – Đẹp”… Những phong trào này đã góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, tăng cường năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường trong nước và quốc tế.

Với những kết quả nổi bật, Tập đoàn đã vinh dự được Thủ tướng Chính phủ ghi nhận và trao tặng Cờ đơn vị xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua toàn quốc tại Lễ kỷ niệm 55 năm Ngày Truyền thống ngành Hóa chất Việt Nam (22/8/2024).

Đặc biệt, từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương tập thể, cá nhân tiêu biểu - những bông hoa đẹp trong “vườn hoa nghìn việc tốt” của Tập đoàn, được Đảng, Nhà nước phong tặng những phần thưởng cao quý cùng các hình thức khen thưởng của các Ban, Bộ, ngành Trung ương và của chính Tập đoàn.

Tổng Giám đốc Nguyễn Hữu Tú khẳng định: Đại hội Thi đua yêu nước Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam lần thứ VI có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá những thành quả đã đạt được, chỉ ra những hạn chế trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong 5 năm qua từ đó những bài học kinh nghiệm quý báu, những cách làm hay để nhân rộng và áp dụng rộng rãi, nhất là đề ra phương hướng nhiệm vụ giải pháp phù hợp cho công tác thi đua khen thưởng thời gian tới; tiếp tục làm cho phong trào thi đua yêu nước của Tập đoàn ngày càng phát triển, thực sự là động lực thúc đẩy hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của Tập đoàn trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội cũng là dịp để biểu dương, tôn vinh các Nhà quản lý xuất sắc, Chiến sỹ thi đua, lao động giỏi, gương điển hình tiên tiến, những nhân tố tiêu biểu xuất sắc nhất trong phong trào thi đua yêu nước của Tập đoàn giai đoạn 2020 - 2025, nhằm khơi dậy, cổ vũ sức mạnh đoàn kết; phát huy truyền thống yêu quê hương, đất nước; tinh thần tự lực tự cường, yêu lao động - sản xuất, vượt qua mọi khó khăn, thách thức của toàn thể cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động trong toàn Tập đoàn, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, thi đua lập thành tích thiết thực chào mừng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, hướng tới Đại hội XIV của Đảng.

Nhiều phong trào mang lại hiệu quả cao

Báo cáo của Vinachem cho thấy, Tập đoàn hiện có gần 20.000 cán bộ, công nhân viên, với mạng lưới gần 40 đơn vị thành viên hoạt động ở nhiều lĩnh vực như hóa chất cơ bản, phân bón, cao su, pin ắc quy, thuốc bảo vệ thực vật,... Các phong trào thi đua đã góp phần đưa tổng giá trị sản xuất công nghiệp giai đoạn 2020-2025 đạt 277.256 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân 9,7%/năm; tổng doanh thu cộng hợp đạt 290.368 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân 7,1%/năm; lợi nhuận hợp nhất trước thuế đạt 14.970 tỷ đồng và nộp ngân sách nhà nước 11.567 tỷ đồng. Thu nhập bình quân đạt 13,39 triệu đồng/người/tháng, tăng 45% so với giai đoạn trước.

Đơn cử, Phong trào “Tập hợp ý tưởng, lao động sáng tạo, sáng kiến tiết kiệm” là một điểm nhấn nổi bật, thu hút hàng nghìn ý tưởng, trong đó 5.749 sáng kiến được áp dụng, làm lợi trên 1.600 tỷ đồng. Những sáng kiến như nghiên cứu công nghệ sản xuất chì C5 từ phế phẩm, bộ phụ gia tiết kiệm nhiên liệu ECOAL và FNT6VN, hay cải tiến dây chuyền tuyển quặng Apatit,... không chỉ giải bài toán kỹ thuật mà còn mở hướng đầu tư mới, nâng cao hiệu quả sản xuất.

Tập đoàn thường xuyên phát động phong trào thi đua đảm bảo tiến độ, chất lượng tại các dự án trọng điểm như mở rộng nhà máy sản xuất lốp radial, đầu tư mới các nhà máy phân bón, cao su, pin ắc quy. Các công ty thành viên như Supe Lâm Thao, Phân lân nung chảy Văn Điển, Hóa chất Việt Trì, Cao su Miền Nam... duy trì hiệu quả các phong trào thi đua "Ca kíp sản xuất giỏi", "Sáng kiến cải tiến tiết kiệm", thi đua bảo vệ môi trường, thực hiện “Xanh - Sạch - Đẹp”...

Ông Hồ Thế Huy đại diện Công ty CP Phân bón Bình Điền tham luận tại Đại hội

Phát biểu tham luận tại đại hội, ông Hồ Thế Huy - đại diện Công ty CP Phân bón Bình Điền cho hay, chúng tôi tự hào khi sau 7 năm triển khai, chương trình Canh tác lúa thông minh đã không chỉ giúp nông dân vùng ĐBSCL chủ động thích ứng với xâm nhập mặn và biến đổi khí hậu, mà còn góp phần hình thành một quy trình canh tác mới được Bộ Nông nghiệp và Môi trường công nhận là tiến bộ kỹ thuật. Dự án là minh chứng cho tinh thần đồng hành cùng nông dân của Bình Điền, gắn nghiên cứu khoa học với thực tiễn đồng ruộng. Thành công hôm nay chính là nền tảng để mô hình được nhân rộng ra cả nước, lan tỏa tư duy nông nghiệp bền vững, thích ứng và hiện đại.

Ông Hoàng Ngọc Quyết đại diện Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam tham luận tại Đại hội.

Nhấn mạnh, “Sáng tạo là động lực phát triển” ông Hoàng Ngọc Quyết, Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam chia sẻ, từ một công nhân kỹ thuật, tôi trưởng thành nhờ môi trường làm việc giàu cảm hứng sáng tạo của Apatit Việt Nam. Với tôi, sáng tạo không chỉ là khẩu hiệu, đó là động lực. Chúng tôi đã nghiên cứu, làm chủ nhiều thiết bị, cải tiến kỹ thuật, mang lại giá trị làm lợi hàng tỷ đồng cho Công ty. Câu lạc bộ 'Sáng tạo trẻ' là nơi ươm mầm ý tưởng, truyền lửa cho thế hệ sau. Tôi tin rằng, khi mỗi người lao động ý thức được giá trị sáng kiến của mình, thì doanh nghiệp sẽ không ngừng lớn mạnh.”

Ông Trần Đình Vũ đại diện Công ty CP Cao su Đà Nẵng tham luận tại Đại hội

Ông Trần Đình Vũ - đại diện Công ty CP Cao su Đà Nẵng (DRC) thông tin, giai đoạn 2021-2025, DRC triển khai mạnh mẽ phong trào sáng kiến và đổi mới công nghệ. Với 673 sáng kiến được ứng dụng, mang lại giá trị làm lợi hơn 825 tỷ đồng, chúng tôi không chỉ nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, xanh - sạch - hiện đại. Khoa học công nghệ đã, đang và sẽ tiếp tục là trụ cột trong chiến lược phát triển bền vững của DRC.

Ông Nguyễn Quốc Đạt đại diện Công ty CP Bột giặt Lix tham luận tại Đại hội.

Ông Nguyễn Quốc Đạt - đại diện Công ty CP Bột giặt LIX khẳng định, thi đua là yêu nước, và tại LIXCO, thi đua đã trở thành động lực quan trọng trong hành trình vươn lên. Giai đoạn 2021-2025, với hàng trăm sáng kiến, giá trị làm lợi hơn 34 tỷ đồng, cùng nhiều phong trào như '60 ngày nước rút', '01 triệu sáng kiến'… đã giúp LIXCO vượt mục tiêu sản xuất kinh doanh, cải thiện thu nhập người lao động và nâng cao vị thế trên thị trường. Khen thưởng kịp thời chính là chất xúc tác thúc đẩy đổi mới và bền vững,...

Vinachem không chỉ thi đua sản xuất giỏi mà còn đẩy mạnh phong trào “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, phát triển thị trường nội địa với giá trị mua bán nội bộ giai đoạn 2021-2025 ước đạt 25.000 tỷ đồng.

Đại hội cũng là dịp tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu. Trong giai đoạn 2020-2025, Tập đoàn được trao 01 Huân chương Lao động hạng Ba; nhiều cá nhân và tập thể được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua Chính phủ, Chiến sĩ thi đua cấp bộ ngành và hàng nghìn lượt khen thưởng từ các cấp.

Đổi mới, sáng tạo, hướng tới tương lai

Tại Đại hội, Vinachem xác định giai đoạn 2025-2030 là thời kỳ tăng tốc chuyển đổi số, phát triển xanh, mở rộng thị trường và nâng cao năng lực nội tại. Mục tiêu là đưa giá trị sản xuất công nghiệp đạt 316.363 tỷ đồng, thu nhập bình quân đạt 17,92 triệu đồng/người/tháng.

Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Thi đua sáng tạo”, gắn với các chủ đề cụ thể, bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Các phong trào thi đua hướng đến thúc đẩy chuyển đổi số, tăng năng suất lao động, đầu tư xanh và đổi mới công nghệ.

Ông Hồ Sỹ Hùng, Thứ trưởng Bộ Tài chính: Bộ Tài chính cam kết tiếp tục đồng hành cùng Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và các doanh nghiệp khác trên hành trình đổi mới mô hình tăng trưởng, phát triển kinh tế xanh, kinh tế số

Phát biểu chỉ đạo đại hội, bên cạnh việc đánh giá cao những thành tích mà Vinachem đã đạt được từ phong trào thi đua yêu nước, ông Hồ Sỹ Hùng cũng đề nghị Vinachem cần tập trung thực hiện một số nội dung trọng tâm sau:

Một là, đưa phong trào thi đua yêu nước trở thành xương sống văn hóa doanh nghiệp. Thi đua không dừng lại ở các đợt phát động cao điểm mà cần trở thành nền nếp từ phân xưởng, tổ đội sản xuất đến phòng ban chuyên môn.

Hai là, đổi mới nội dung và phương thức tổ chức các phong trào thi đua. Các tiêu chí thi đua phải cụ thể, khả thi, có cơ chế đánh giá minh bạch và gắn kết với lợi ích của người lao động.

Ba là, coi trọng phát hiện, bồi dưỡng, tôn vinh, nhân rộng các điển hình tiên tiến. Mỗi sáng kiến, cần được biểu dương kịp thời, tạo thành những "hạt nhân lan tỏa" để cổ vũ phong trào thi đua lan rộng và thực chất hơn.

Bốn là, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ thi đua khen thưởng chuyên trách, có tâm huyết, kỹ năng và hiểu rõ đặc thù ngành nghề. Tập đoàn cần gắn phong trào thi đua với trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững.

Năm là, phát huy vai trò của tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên và các đoàn thể trong triển khai thi đua. Từ các phong trào thi đua, cần gắn kết chặt chẽ với việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn nhà nước, xây dựng doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh cao, minh bạch tài chính, phát triển bền vững - đúng với kỳ vọng mà Đảng, Nhà nước và Bộ Tài chính đặt ra cho một tập đoàn kinh tế nhà nước chủ lực như Vinachem.

“Bộ Tài chính cam kết tiếp tục đồng hành cùng Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và các doanh nghiệp khác trên hành trình đổi mới mô hình tăng trưởng, phát triển kinh tế xanh, kinh tế số” ông Hồ Sỹ Hùng nhấn mạnh.

Ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Vinachem: Tập đoàn xác định tinh thần thi đua yêu nước phải tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ bám sát chủ trương của Bộ Chính trị tại Nghị quyết số 57 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, gắn với việc thực hiện hiệu quả các chiến lược tái cơ cấu doanh nghiệp, tăng cường công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Phát biểu đáp từ, ông Phùng Quang Hiệp khẳng định, Tập đoàn nghiêm túc tiếp thu, quán triệt đầy đủ những chỉ đạo, chia sẻ của đồng chí Hồ Sỹ Hùng vào chương trình hành động, kế hoạch công tác và chỉ đạo các đơn vị thành viên trong toàn Tập đoàn triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả.

Bước sang giai đoạn mới, Tập đoàn xác định tinh thần thi đua yêu nước phải tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ bám sát chủ trương của Bộ Chính trị tại Nghị quyết số 57 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, gắn với việc thực hiện hiệu quả các chiến lược tái cơ cấu doanh nghiệp, tăng cường công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế đảm bảo mục tiêu tăng trưởng.

“Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua” mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động trong toàn Tập đoàn phát huy truyền thống hơn 55 năm xây dựng và trưởng thành, tiếp tục gìn giữ ngọn lửa thi đua, tích cực đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh, thực hiện chuyển đổi số, tăng trưởng xanh, đúng như tinh thần: “Vinachem thi đua đổi mới, sáng tạo, Tăng trưởng xanh - Chuyển đổi số - Vững bước tương lai, cùng đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc” – ông Phùng Quang Hiệp nhấn mạnh.

Tại đại hội, ông Phùng Quang Hiệp cũng vui mừng thông tin, hết quý 2 năm nay, Công ty mẹ Vinachem hết lỗ lũy kế. “5 năm qua, chúng ta cứ từng bước kiên trì. Chúng ta phấn đấu đến cuối năm nay sẽ cắt khoản lỗ lũy kế từ 2.982 tỷ đồng đầu năm 2020, song chúng ta đã đi trước được 6 tháng. Công ty mẹ của Tập đoàn chủ trương đẩy mạnh đầu tư vì muốn phát triển được phải có đầu tư”.

Bên cạnh đó, hiện 2 đơn vị của Tập đoàn Đạm Hà Bắc, Đạm Ninh Bình cơ bản vận hành tốt. Đạm Ninh Bình đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, áp dụng cải tiện kỹ thuật để tận thu. Tất cả những kết quả mà các đơn vị cố gắng đều thể hiện sự cố gắng nỗ lực và nhiệt huyết của người lao động tập đoàn.

“Chúng tôi ghi nhận, biểu dương những nỗ lực này vì đó là nguồn động viên khích lệ. Tập đoàn cam kết sẽ phát huy truyền thống thi đua yêu nước thiết thực để chung sức đồng lòng xây dựng tập đoàn đoàn kết vững mạnh thời gian tới”- ông Phùng Quang Hiệp nêu rõ.

Ông Phùng Quang Hiệp - Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Vinachem trao Kỷ niệm chương vinh danh cho ông Nguyễn Phú Cường - Nguyên Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Vinachem, Nhà lãnh đạo xuất sắc tiêu biểu đã có đóng góp to lớn vào sự phát triển của Tập đoàn.

Ông Lại Xuân Lâm, Phó Bí thư Đảng ủy Chính phủ và ông Nguyễn Hữu Tú, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Vinachem trao Giấy khen tuyên dương Nhà quản lý xuất sắc.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và ông Ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Vinachem trao Giấy khen tuyên dương Nhà quản lý xuất sắc

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và ông Nguyễn Hữu Tú, Tổng giám đốc Vinachem trao Giấy khen tuyên dương Lao động giỏi

Ông Hoàng Mạnh Thắng, Thành viên HĐTV Vinachem và ông Lê Ngọc Quang, Phó Tổng giám đốc Vinachem trao Giấy khen tuyên dương Lao động giỏi.

Ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiêp Hóa chất Việt Nam và ông Đào Trọng Cường, Phó Tổng giám đốc Vinachem trao Giấy khen tuyên dương Lao động giỏi.

Chỉ còn ít ngày nữa, Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ chính thức khai mạc. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ Đại hội đề ra, đòi hỏi công tác thi đua, khen thưởng và phong trào thi đua yêu nước phải được đổi mới toàn diện và triển khai sâu rộng hơn nữa, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự tham gia tích cực toàn thể cán bộ, đảng viên người lao động trong toàn Tập đoàn.

Phát biểu bế mạc Đại hội, ông Nguyễn Hữu Tú đề nghị các cấp ủy Đảng, đơn vị thành viên và đoàn thể nhanh chóng cụ thể hóa mục tiêu, giải pháp Đại hội vào thực tiễn; đồng thời kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động phát huy thành tích, đẩy mạnh thi đua yêu nước, đoàn kết phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2025, tạo nền tảng cho giai đoạn 2025–2030. Ông nhấn mạnh, các đại biểu điển hình dự Đại hội sẽ là hạt nhân lan tỏa, góp phần phát huy nhân tố con người, nguồn lực quý giá nhất, để xây dựng Tập đoàn ngày càng phát triển bền vững.

Đại hội đã tôn vinh, biểu dương, khen thưởng 80 cán bộ quản lý và người lao động trong toàn Tập đoàn để hướng tới Lễ kỷ niệm trọng đại 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam.

Ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiêp Hóa chất Việt Nam phát động thi đua tại Đại hội.

Tại Đại hội, ông Nguyễn Huy Thông cũng chính thức phát động Phong trào thi đua yêu nước Vinachem giai đoạn 2026-2030.

Một số hình ảnh tại Đại hội:

Nguyệt Anh