Đầu tư vàng thắng đậm, ông chủ phát thưởng 35 tỷ cho tất cả nhân viên

Gần đây, nhân viên của siêu thị 1 1 Fresh tại Sơn Tây, Trung Quốc đã đồng loạt chia sẻ niềm vui trên mạng xã hội khi mỗi người nhận được phần thưởng lớn. Sự hào hứng này xuất phát từ khoản đầu tư vàng thành công của tổng giám đốc Lưu, mang lại lợi ích cho toàn bộ nhân viên.

Theo đoạn tin nhắn nội bộ được lan truyền, ông Lưu viết: "Tôi từng nói trong các cuộc họp rằng, một ngày nào đó, nếu có cơ hội, tôi sẽ chia tiền cho mọi người. Những năm gần đây, vì liên tục mở rộng chi nhánh, siêu thị không còn dư dả để thực hiện lời hứa đó. Đôi lúc, tôi cũng sợ lời mình nói chỉ là những lời suông. May mắn thay, giá vàng tăng mạnh, giúp tôi thu lời 10 triệu nhân dân tệ (khoảng 35 tỷ đồng). Cuối cùng tôi cũng có thể thực hiện lời hứa này. Tôi rất vui, không biết mọi người có vui không".

Tất cả nhân viên đều được thưởng đậm.

Không chỉ nhân viên chính thức, mà cả nhân viên vệ sinh, đầu bếp trong bếp ăn nội bộ cũng được nhận thưởng, không phân biệt vị trí hay công việc.

Chính sách chia thưởng được ông Lưu áp dụng như sau:

- Nhân viên làm việc trên 2 năm: Mỗi người nhận 10.000 nhân dân tệ (khoảng 35 triệu đồng).

- Nhân viên làm việc trên 1 năm nhưng chưa đủ 2 năm: Nhận 2.000 nhân dân tệ (khoảng 7 triệu đồng) hỗ trợ du lịch và 2 ngày nghỉ phép.

- Nhân viên dưới 1 năm: Nhận 1.000 nhân dân tệ (khoảng 3,5 triệu đồng) hỗ trợ du lịch và 2 ngày nghỉ phép.

Một nữ quản lý cửa hàng tiết lộ, chi nhánh của cô có 49 nhân viên, tất cả đều được thưởng. Cô chia sẻ với niềm vui: "Tôi cũng nhận được 10.000 nhân dân tệ. Mọi người ai cũng phấn khởi, làm việc càng hăng say hơn".

Một cửa hàng khác có 92 nhân viên, trong đó 53 người được nhận 10.000 tệ. Những vị trí như nhân viên vệ sinh hay đầu bếp đều là nhân sự nội bộ (không thuê ngoài) nên cũng nằm trong danh sách được thưởng.

Hiện hệ thống siêu thị 1 1 Fresh có tổng cộng 33 chi nhánh tại Vận Thành và Trịnh Châu, với hơn 1500 nhân viên riêng tại Vận Thành.

Không dừng lại ở việc chia tiền, ông Lưu còn có truyền thống gửi tiền lì xì Tết cho cha mẹ của mỗi nhân viên:

- Năm đầu tiên: 500 nhân dân tệ (khoảng 1,7 triệu đồng).

- Năm thứ hai: 1.000 nhân dân tệ (khoảng 3,5 triệu đồng).

Ông cho biết: "Tôi không phát thưởng để ép mọi người làm việc chăm chỉ hơn. Tôi chỉ muốn san sẻ may mắn. Nếu tương lai tôi kiếm được 100 triệu tệ, tôi sẽ lại chia sẻ cùng mọi người".

Hành động của ông Lưu đã nhận được vô số lời khen ngợi trên mạng xã hội Trung Quốc. Nhiều cư dân mạng bày tỏ: "Ông chủ có tâm thế này, nhân viên còn sợ gì mà không cống hiến?"; "Chúc ông làm ăn phát đạt, phúc đức mãi mãi theo sau"; "Đúng là tấm gương vàng cho giới kinh doanh!"...

Phan Hằng - HK01