Đề xuất cán bộ, viên chức sẽ làm việc online sau khi sáp nhập tỉnh

Đề xuất này phù hợp với xu hướng chuyển đổi số và sẽ giúp nâng cao năng suất lao động trong khu vực công, đặc biệt tại các khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa.

Trong bối cảnh công nghệ thông tin phát triển mạnh mẽ và xu hướng chuyển đổi số đang diễn ra trên toàn cầu, việc cho phép cán bộ, viên chức làm việc từ xa, trực tuyến đã trở thành một đề xuất quan trọng nhằm tăng cường hiệu quả công tác hành chính.

Đại biểu Nguyễn Thị Yến Nhi (Đoàn Bến Tre) đã đưa ra đề xuất này tại buổi thảo luận về dự Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi, cho rằng phương thức làm việc linh hoạt này sẽ giúp giải quyết những khó khăn trong công tác hành chính, đặc biệt là sau khi các tỉnh thực hiện sáp nhập. Đây không chỉ là giải pháp tiết kiệm thời gian, chi phí mà còn giúp duy trì hiệu quả công việc, đảm bảo tiến độ và chất lượng khi cán bộ, công chức làm việc từ xa, đặc biệt ở các khu vực miền núi, vùng sâu vùng xa.

Bà Nguyễn Thị Yến Nhi cho rằng trong thời đại chuyển đổi số mạnh mẽ, nhiều quốc gia đã điều chỉnh hệ thống pháp luật để thích ứng với các phương thức làm việc linh hoạt, từ xa và trực tuyến. Thực tế, trong thời gian dịch COVID-19, nhiều cơ quan hành chính Nhà nước đã thử nghiệm mô hình làm việc từ xa, trực tuyến. Mặc dù chưa được luật hóa, nhưng hình thức làm việc này đã chứng minh tính khả thi, thậm chí giúp tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu suất công việc, đặc biệt đối với các cán bộ, công chức ở khu vực miền núi và vùng sâu vùng xa.

Với sự phát triển của hạ tầng công nghệ thông tin đồng bộ, các phần mềm quản lý công việc, hệ thống văn bản điện tử và trực tuyến hiện tại, đây là tiền đề quan trọng để hiện thực hóa việc chuyển đổi linh hoạt hình thức làm việc. Nữ đại biểu nhấn mạnh rằng, tuy luật hiện hành chưa có quy định chính thức về chế độ làm việc từ xa, nhưng nếu chính thức hóa, sẽ giúp loại bỏ những e ngại trong việc áp dụng phương thức làm việc mới trong khu vực công.

Bà Yến Nhi đề xuất rằng sau khi hợp thức hóa việc làm việc từ xa, hệ thống đánh giá cán bộ, công chức cần dựa trên kết quả hoàn thành nhiệm vụ, gắn liền với tiến độ, chất lượng công việc và mức độ hài lòng của người dân, tổ chức khi giải quyết thủ tục hành chính. Hệ thống này cần sử dụng các công cụ như nhật ký công tác điện tử, phần mềm giao dịch và các báo cáo định kỳ minh bạch để đánh giá chất lượng công việc.

Ngoài ra, bà cũng đề cập đến tầm quan trọng của việc phân trách nhiệm cho người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong việc quyết định cho phép cán bộ làm việc từ xa, nhằm bảo đảm nguyên tắc hiệu quả và kỷ luật, đồng thời kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc mà không cần giám sát trực tiếp.

Trong bối cảnh sáp nhập tỉnh và tinh giản biên chế, làm việc từ xa không chỉ giúp tiết kiệm thời gian đi lại và chi phí hành chính mà còn giúp giữ chân đội ngũ có năng lực, đặc biệt là những người gặp khó khăn khi phải làm việc tập trung tại trụ sở mới. Đây là giải pháp phù hợp để giảm tải gánh nặng đi lại và chi phí cho các cán bộ, viên chức.

Nhiều cán bộ, công chức trẻ, đặc biệt là ở các tỉnh như Gia Lai và Ninh Thuận, cũng bày tỏ sự đồng tình với giải pháp làm việc từ xa. Chị Nguyễn Thị Nguyên, một công chức tại Ninh Thuận, cho biết rằng việc làm việc từ xa hoàn toàn phù hợp với xu hướng số hóa hiện nay, đặc biệt là khi hầu hết các thủ tục hành chính đã được số hóa và có thể xử lý trên môi trường số.

Chị Chu Thị Bắc, một chuyên viên Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Gia Lai, cho biết công việc của chị chủ yếu liên quan đến các hệ thống văn bản và báo cáo điện tử, vì vậy hoàn toàn có thể làm việc từ xa mà không ảnh hưởng đến tiến độ công việc. Còn chị Nguyễn Thị Yến (35 tuổi), phó Phòng Tổ chức cán bộ tại Gia Lai, cho rằng nếu được phép làm việc từ xa, đây sẽ là một giải pháp rất hợp lý và hiệu quả.

Việc chính thức hóa làm việc từ xa sau khi sáp nhập tỉnh không chỉ đáp ứng xu hướng chuyển đổi số, mà còn là giải pháp thực tế giúp tiết kiệm chi phí, tối ưu hóa quy trình công việc và tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả. Điều này không chỉ phù hợp với bối cảnh hiện nay mà còn mở ra nhiều cơ hội cho sự phát triển của khu vực công trong tương lai. Thực hiện chính thức phương thức làm việc này sẽ giúp hệ thống hành chính hoạt động linh hoạt hơn, đồng thời cải thiện chất lượng dịch vụ công cho người dân.

Duy Tuấn

Nguồn SaoStar: https://www.saostar.vn/sac-mau-cuoc-song/de-xuat-can-bo-vien-chuc-se-lam-viec-online-sau-khi-sap-nhap-tinh-202505150041449416.html