Doanh nghiệp chậm trả lương phải trả đủ tiền lương và tiền lãi
Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, quy định mức xử phạt đối với hành vi vi phạm pháp luật về lao động, trong đó có hành vi chậm trả lương. Ngoài bị phạt tiền theo số lượng người lao động bị vi phạm, doanh nghiệp còn phải trả đủ tiền lương chậm trả và khoản tiền lãi theo quy định.
