Cần sàng lọc cán bộ, chính sách đãi ngộ cán bộ cấp xã

Trong phiên thảo luận tại hội trường diễn ra ngày 29/10, nhiều đại biểu Quốc hội đã cho ý kiến về thực trạng chính quyền địa phương hai cấp; đề nghị sớm có chính sách tiền lương phù hợp để đội ngũ công chức, viên chức yên tâm công tác. Đồng thời có cơ chế đánh giá, sàng lọc cán bộ không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có năng lực số, thành thạo kỹ năng công nghệ

Phó Trưởng đoàn phụ trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh Trần Đình Gia đề nghị cần chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có năng lực số, thành thạo kỹ năng công nghệ, có tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cao trong thực thi công vụ.

Tiếp tục hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuẩn bị cải cách tiền lương

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định sau 4 tháng, mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành ổn định, đồng thời Chính phủ đang xây dựng lộ trình cải cách tiền lương hợp lý.

Nhiều công chức cấp xã làm việc từ 10 đến 12 tiếng/ngày để hoàn thành nhiệm vụ

Đại biểu Nguyễn Quốc Hận (Đoàn Cà Mau) cho biết, để hoàn thành nhiệm vụ, nhiều công chức làm việc từ 10 đến 12 tiếng mỗi ngày.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nêu lộ trình cải cách tiền lương

Trước Quốc hội, tân Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà làm rõ thêm các ý kiến đại biểu về những vấn đề phát sinh sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, trong đó có lộ trình cải cách chính sách tiền lương.

Đại biểu Quốc hội: Quan tâm chế độ chính sách tiền lương để đội ngũ làm báo yên tâm công tác

Theo đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Yến (Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh), muốn có một tấm ảnh đẹp, một thước phim hay, đòi hỏi phải có các trang thiết bị, máy móc hiện đại thì mới đạt được yêu cầu. Đồng thời, đại biểu kiến nghị cần quan tâm hơn nữa đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, chế độ chính sách tiền lương cho báo chí và đội ngũ làm báo để họ yên tâm công tác…

Bảo đảm đủ số lượng và chất lượng cán bộ, công chức để cấp xã vận hành hiệu quả

Tham gia thảo luận tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, bà Siu Hương-Phó Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Gia Lai đề nghị sớm ban hành khung vị trí việc làm, bảo đảm đủ số lượng và chất lượng cán bộ, công chức để cấp xã vận hành hiệu quả.

Cần tiếp tục tập trung tháo gỡ, tạo nguồn lực để thực thi nhiệm vụ đối với hoạt động cấp xã

Đại biểu Quốc hội Đàng Thị Mỹ Hương kiến nghị cần bố trí xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có năng lực và ổn định, nhất là cán bộ có chuyên môn về tài chính, đất đai, khoa học công nghệ, xây dựng để giải quyết công việc được kịp thời, hiệu quả hơn.

Cần quan tâm đến chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức

Sau gần 4 tháng hoạt động, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cơ bản thông suốt. Để mô hình thực hiệu lực, hiệu quả, đại biểu mong muốn Đảng, Chính phủ tiếp tục quan tâm nhiều hơn đến chính sách tiền lương cũng như đời sống của cán bộ, công chức, viên chức.

Sớm ban hành cơ chế tài chính phù hợp cho cấp xã

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã và đang khẳng định được tính đúng đắn và bước đầu đang phát huy hiệu quả tích cực. Song thực tiễn triển khai cũng đang đặt ra nhiều vấn đề cần được tháo gỡ, tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện.

Đại biểu Quốc hội đề nghị tăng lương cơ sở từ ngày 01/01/2026

Đại biểu kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 01/01/2026.

Bảo đảm đời sống cán bộ – chìa khóa nâng cao hiệu quả bộ máy chính quyền hai cấp

Phát biểu tại phiên thảo luận của Quốc hội về tình hình kinh tế - xã hội sáng 29.10, các đại biểu đều bày tỏ sự phấn khởi trước những kết quả đạt được trong giai đoạn vừa qua, nhất là hiệu quả bước đầu của mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang được triển khai tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước.

Sớm có chính sách đãi ngộ, tiền lương cho cán bộ cấp xã để an tâm công tác

Nhiều đại biểu Quốc hội nêu về khó khăn với cán bộ cấp xã khi đảm nhiệm khối lượng công việc lớn trong khi chế độ, tiền lương chưa đáp ứng.

Ban hành cơ chế tiền lương phù hợp để khuyến khích cán bộ, công chức cấp xã

Ngày 29/10, Quốc hội thảo luận tại hội trường về tình hình kinh tế - xã hội, đánh giá kết quả năm 2025, kế hoạch năm 2026 và tổng kết giai đoạn 2021 - 2025 và nhiều báo cáo quan trọng khác.