Giảm 7,5 ngàn người hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Ngày 10-7, thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực XXVIII (địa bàn Đồng Nai), trong 6 tháng đầu năm nay, toàn tỉnh có hơn 30,9 ngàn người hưởng chế độ BHXH một lần, giảm 7,5 ngàn người so với cùng kỳ năm ngoái.
Bên cạnh đó, cơ quan bảo hiểm cũng đã giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho hơn 762,9 ngàn lượt người. Quỹ bảo hiểm y tế chi trả chi phí khám, chữa bệnh BHYT cho hơn 4,9 triệu lượt người.
Số lượng người hưởng chế độ BHXH một lần giảm so với trước đây cho thấy người lao động đã ngày càng hiểu rõ hơn về tính ưu việt, quyền lợi khi tham gia BHXH đủ 15 năm theo Luật BHXH năm 2024.
Ông Phạm Minh Thành, Giám đốc Bảo hiểm xã hội khu vực XXVIII chủ trì hội nghị triển khai Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Ảnh: Mai Minh
Theo đó, Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 có nhiều điểm mới liên quan đến đơn vị sử dụng lao động, người lao động, người dân; mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động tham gia BHXH. Đồng thời đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người lao động đang làm việc và người hưởng lương hưu.
Với mục tiêu phục vụ người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH ngày càng tốt hơn, mới đây BHXH khu vực XXVIII đã tổ chức hội nghị triển khai thực hiện những điểm mới của Luật BHXH 2024 cho các viên chức làm công tác giải quyết chế độ BHXH, công tác thu và phát triển người tham gia.
Những điểm mới đáng lưu ý của Luật BHXH 2024 như: Đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu; Bổ sung chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện; mở rộng đối tượng được tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, người lao động làm việc không trọn thời gian, người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương.
Bên cạnh đó, bổ sung quyền thụ hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; bổ sung chế độ trợ cấp hàng tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội; giảm độ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội; khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần. Luật cũng dành riêng một chương để quy định quản lý thu, đóng BHXH, làm rõ nội hàm và việc xử lý hành vi chậm đóng và hành vi trốn đóng BHXH…
