Giáo viên Hà Nội gửi tâm thư lên lãnh đạo Hà Nội trước nguy cơ mất thu nhập tăng thêm

Tâm thư nêu rõ, Nghị quyết 46/2024/NQ- HĐND ngày 10/12/2024 của HĐND Thành phố Hà Nội về việc quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị- xã hội và các đơn vị sự nghiêp công lập đã thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Thành phố, đại biểu HĐND đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn trong việc nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống.

Tuy nhiên, Nghị quyết lại giới hạn đối tượng công chức, viên chức được hưởng. Cụ thể là những cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu (không được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên) sẽ bị "gạt ra" mà không phải tất cả cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố, do thành phố quản lí đều được hưởng.

Hàng ngàn giáo viên tại Hà Nội đang lo lắng vì sẽ mất nguồn thu nhập tăng thêm khi áp dụng Nghị quyết 46 (Ảnh minh họa)

"Chúng tôi cho rằng, việc hầu hết viên chức là giáo viên không được hưởng thu nhập tăng thêm theo nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND là một sơ suất khá lớn, điều này sẽ dẫn đến những hệ lụy không tốt.

Việc này sẽ tạo ra sự bất bình đẳng trong hàng ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố. Cùng là viên chức nhưng người được hưởng người không được hưởng nguồn thu nhập tăng thêm mà kinh phí lại là nguồn từ cải cách tiền lương còn dư của ngân sách các cấp.

Bên cạnh đó, việc chăm lo cho giáo dục, nâng cao đời sồng giáo viên đã và đang là quyết tâm của cả hệ thống chính trị nhằm đưa giáo dục thực sự trở thành “quốc sách hàng đầu”. Giáo viên không thuộc đối tượng thụ hưởng nguồn thu nhập tăng thêm của thành phố sẽ khiến cho việc thực hiện quyết tâm đó trở nên khó khăn hơn.

Chăm lo cho giáo dục chính là thúc đẩy, nâng cao an sinh xã hội- tiêu chuẩn cao nhất thể hiện tính ưu việt của chế độ xã hội, là tầm nhìn chiến lược trong xây dựng và phát triển thủ đô nói riêng và đất nước nói chung ngày càng giàu mạnh, văn minh, phát triển. Việc hầu hết giáo viên bị gạt ra khỏi đối tượng được hưởng nguồn tăng thu nhập chung của thành phố sẽ khó có thể nâng cao an sinh xã hội...", tâm thư nêu rõ.

Thầy Nguyễn Văn Đường, giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) cho biết, những đơn vị trường học công lập tự chủ một phần hoặc tự chủ hoàn toàn chỉ là hình thức, về bản chất thì vẫn là các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ. Nguồn thu của các đơn vị này là học phí sẽ được trừ khi cấp trên giao dự toán, học phí thu được sẽ dùng để bổ sung cho chi lương, cho phát triển sự nghiệp giáo dục, cho công tác chuyên môn nghiệp vụ... chứ không phải là tăng nguồn thu để nâng cao thu nhập. Cho nên, các đơn vị trường học công lập này thực chất vẫn do ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên.

“Là trường tự chủ 1 phần, nhưng năm nay, Trường THPT Phú Xuyên A không có thưởng Tết, thu nhập tăng thêm của giáo viên cả năm là 0 đồng, giáo viên cũng không được hưởng các khoản phúc lợi khác như nghỉ mát. Với những giáo viên trẻ đi làm khoảng 10 năm, mức lương thấp chỉ dưới 10 triệu đồng/tháng, ngoài ra không có thêm thu nhập khác ngoài lương.

Nếu không được hưởng khoản thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 46 sẽ là một thiệt thòi lớn, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống giáo viên. Giáo viên rất hụt hẫng khi nghe hiệu trưởng và kế toán thông báo “trường hết tiền, nên sẽ không có thu nhập tăng thêm". Trong khi đó, giáo viên các trường tại các địa phương khác vẫn được hưởng mức thu nhập này như bình thường.

Bên cạnh đó, theo quy định mới về dạy thêm học thêm, nhà trường sẽ không được thu tiền dạy thêm và phải chi 1 khoản khá lớn để bồi dưỡng học sinh giỏi, học sinh yếu kém, ôn thi cho học sinh yếu kém, khiến ngân sách của nhà trường càng thêm khó khăn, việc giáo viên có thu nhập tăng thêm dựa vào nguồn ngân sách của trường lại càng không khả thi”, thầy Đường băn khoăn.

Cô Nguyễn Thị Minh, giáo viên Trường THPT Ngô Quyền (Ba Vì, Hà Nội) cũng không khỏi băn khoăn trước Nghị quyết 46 của HĐND TP Hà Nội: “Là trường đang thí điểm tự chủ một phần, nhưng mỗi tháng khéo lắm giáo viên cũng chỉ có khoảng 400.000 tiền thu nhập tăng thêm từ ngân sách của trường. TP cắt khoản thu nhập tăng thêm của thành phố thì giáo viên quá thiệt thòi. Nếu áp dụng quy định này sẽ không có đơn vị nào muốn thí điểm tự chủ tài chính vì ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của đội ngũ giáo viên”.

Nguyễn Trang/VOV.VN