Gương mẫu đi đầu phòng chống lãng phí, tiêu cực

Cán bộ Trung tâm phục vụ Hành chính công xã Tây Hồ giải quyết thủ tục hành chính cho công dân.

Từ thái độ phục vụ...

Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy xã đã tập trung cụ thể hóa các chủ trương, chỉ đạo của Trung ương và thành phố thành các chương trình, kế hoạch phù hợp với thực tiễn địa phương.

Nổi bật là Chương trình số 08-CTr/ĐU thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Kế hoạch số 62-KH/ĐU triển khai thực hiện chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng.

Đảng ủy xã xác định rõ: nêu gương phải được thể hiện bằng hành động cụ thể trong công tác và đời sống hằng ngày. Cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu phải thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; nói đi đôi với làm; chủ động nhận việc khó, việc mới; không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Trên cơ sở đó, Đảng ủy xã xây dựng các quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ theo phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả; xem đây là giải pháp quan trọng nhằm kiểm soát quyền lực, phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa.

Tinh thần nêu gương được thể hiện rõ trong thực thi công vụ, cải cách hành chính và phục vụ nhân dân. Đảng ủy xã xác định phòng chống tham nhũng, tiêu cực trước hết phải bắt đầu từ thái độ phục vụ, từ việc giải quyết công việc công khai, minh bạch, đúng quy định, không để phát sinh cơ chế “xin - cho”. Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Tây Hồ, phong cách làm việc “công khai, minh bạch, tận tình, trách nhiệm” được duy trì thường xuyên. Xã triển khai hiệu quả các mô hình “Hồ sơ đúng hạn, trước hạn”, “Ngày làm việc không hẹn lại”, góp phần hạn chế phát sinh tiêu cực trong giải quyết thủ tục hành chính.

... đến quản lý chặt chẽ tài chính, tài sản công

Song song với cải cách hành chính, xã tập trung quản lý chặt chẽ tài chính, tài sản công. Từ tháng 7/2025, việc rà soát, tiếp nhận, bàn giao tài sản từ các xã cũ và cấp huyện được thực hiện chặt chẽ, không để xảy ra thất thoát, lãng phí.

Để phát huy hiệu quả cơ sở vật chất hiện có, xã bố trí sử dụng các trụ sở cũ làm nơi làm việc cho các khối Đảng, chính quyền, công an và quân sự; đồng thời xây dựng phương án quản lý, sử dụng tài sản công sau sắp xếp trình thành phố phê duyệt. Các trang thiết bị, máy móc tiếp nhận được rà soát, điều chuyển nội bộ phù hợp, ưu tiên phục vụ chuyển đổi số, hạn chế mua sắm mới khi chưa cần thiết.

Trong quản lý ngân sách, xã thực hiện nghiêm tiết kiệm chi thường xuyên; đẩy mạnh xử lý văn bản trên môi trường mạng, giảm chi phí in ấn, hội họp. Các khoản nợ tạm ứng tồn đọng từ trước sáp nhập được rà soát, xử lý công khai, minh bạch, không né tránh trách nhiệm.

Ở lĩnh vực xây dựng cơ bản, vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên được thể hiện qua việc tuân thủ nghiêm quy trình đề xuất danh mục đầu tư, đấu thầu, giám sát thi công và thanh quyết toán công trình. Các công trình chuyển tiếp được tập trung chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ thi công, giải ngân và quyết toán. Kế hoạch đầu tư công năm 2026 được khảo sát thực tế, ưu tiên các công trình dân sinh phục vụ trực tiếp đời sống nhân dân. Các công trình chỉ định thầu đều thương thảo giảm tối thiểu 5% dự toán; công tác giám sát đầu tư cộng đồng được thực hiện chặt chẽ để phòng ngừa vi phạm, lãng phí.

Không chỉ thể hiện trong công việc chuyên môn, tinh thần nêu gương còn được cụ thể hóa bằng trách nhiệm gần dân, đồng hành cùng nhân dân. Đảng ủy xã đã thành lập 11 tổ công tác do các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy phụ trách để thường xuyên bám cơ sở, theo dõi, nắm bắt tình hình và kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc phát sinh. Đảng ủy xã phân công 37 chi bộ, Đảng bộ trực tiếp giúp đỡ 42 hộ nghèo, cận nghèo bằng nhiều hình thức phù hợp, với kinh phí hỗ trợ hàng trăm triệu đồng, góp phần cải thiện đời sống người dân...

Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, tập trung vào những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực. Các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy trực tiếp phụ trách địa bàn, định kỳ xuống cơ sở, đối thoại, nắm tình hình, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh ngay từ thôn, xóm. Vai trò giám sát của Mặt trận, các đoàn thể và nhân dân được phát huy; các ý kiến phản ánh, kiến nghị được tiếp nhận, xử lý kịp thời, không để tồn đọng kéo dài.

Từ thực tiễn triển khai cho thấy, khi việc nêu gương được cụ thể hóa bằng những mô hình, cách làm thiết thực, gắn với trách nhiệm người đứng đầu và tăng cường giám sát thì công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực sẽ đạt hiệu quả rõ nét. Thời gian tới, Đảng ủy xã Tây Hồ tiếp tục đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực; phát huy vai trò giám sát của nhân dân; xây dựng đội ngũ cán bộ thật sự liêm chính, trách nhiệm, tận tụy phục vụ nhân dân.