Hà Tĩnh đặt mục tiêu đào tạo hơn 10.000 lao động nông thôn đến năm 2030

Hà Tĩnh đặt mục tiêu đào tạo hơn 10.000 lao động nông thôn giai đoạn 2026-2030.

UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình “Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn đến năm 2030”, hướng tới nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế khu vực nông thôn.

Theo kế hoạch, trong giai đoạn 2026-2030, Hà Tĩnh phấn đấu đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho hơn 10.000 lao động nông thôn. Trong đó, đào tạo nghề phi nông nghiệp chiếm khoảng 70%, nghề nông nghiệp chiếm 30%. Tỉnh cũng đặt mục tiêu tỷ lệ lao động nữ tham gia học nghề đạt 60%, đồng thời quan tâm hỗ trợ người khuyết tật, người dân tộc thiểu số và các nhóm yếu thế tiếp cận cơ hội học nghề, nâng cao kỹ năng lao động.

Điểm đáng chú ý là Hà Tĩnh hướng tới tỷ lệ người học có việc làm sau đào tạo đạt trên 85%. Đây được xem là thước đo quan trọng để đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo nghề, thay vì chỉ tập trung vào số lượng học viên tham gia các lớp học.

Chương trình sẽ được triển khai trên toàn tỉnh, ưu tiên các địa bàn vùng bãi ngang ven biển, miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và các xã đang xây dựng nông thôn mới. Đối tượng thụ hưởng là lao động khu vực nông thôn từ đủ 15 tuổi trở lên có nhu cầu học nghề, chuyển đổi nghề hoặc nâng cao trình độ kỹ năng.

Hà Tĩnh đặt mục tiêu tỷ lệ lao động nữ nông thôn tham gia học nghề đạt 60% giai đoạn 2026-2030.

Để đáp ứng nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động, các ngành nghề đào tạo sẽ tập trung vào lĩnh vực nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, chế biến nông sản, dịch vụ nông thôn, du lịch cộng đồng, tiểu thủ công nghiệp, làng nghề truyền thống và những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn. Nội dung đào tạo được định hướng gắn với quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động, tái cơ cấu kinh tế nông thôn và yêu cầu phát triển của địa phương.

Bên cạnh hình thức đào tạo tập trung, tỉnh sẽ đẩy mạnh các mô hình vừa học vừa làm, đào tạo từ xa và tự học có hướng dẫn nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia học nghề. Công tác tư vấn hướng nghiệp, kết nối việc làm cũng được tăng cường để bảo đảm người học có cơ hội tìm kiếm việc làm hoặc tự tạo việc làm sau khi hoàn thành khóa học.

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, Hà Tĩnh sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong đào tạo nghề; phát triển học liệu số, bài giảng điện tử và các nền tảng học trực tuyến nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy, mở rộng cơ hội tiếp cận kiến thức cho người dân ở khu vực nông thôn.

Một trong những giải pháp trọng tâm là tăng cường gắn kết giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, hợp tác xã, khu kinh tế và các cơ sở sản xuất kinh doanh. Doanh nghiệp sẽ tham gia xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức thực hành, thực tập và tuyển dụng lao động sau đào tạo, qua đó nâng cao tính thực tiễn và khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường của người học.

Theo lộ trình, năm 2026, Hà Tĩnh dự kiến đào tạo khoảng 1.050 lao động nông thôn. Giai đoạn 2027-2029 mỗi năm đào tạo khoảng 2.600 người và năm 2030 khoảng 1.329 người, nâng tổng số lao động được đào tạo trong cả giai đoạn lên hơn 10.179 người.