Hà Tĩnh: Tiếp tục sắp xếp bộ máy theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Hà Tĩnh đã xây dựng lộ trình, bước đi phù hợp trong sắp xếp tổ chức bộ máy, từng đầu mối gắn với chức năng nhiệm vụ được rà soát, sắp xếp lại theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Giảm sự trùng lặp, chồng chéo, bước đầu vận hành hiệu quả
Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Duy Lâm nhấn mạnh, chủ trương sắp xếp tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị là nhiệm vụ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, vì vậy, các cấp ủy, tổ chức Đảng cần tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng rõ chủ trương, tăng cường giám sát, kiểm tra việc tổ chức thực hiện, phát huy tính chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người đứng đầu.

Phường Hoành Sơn tổ chức tiếp công dân định kỳ để trực tiếp tháo gỡ những khó khăn của người dân kịp thời.
Đồng thời, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, nhất là trong các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực; phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội; xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ nhân dân.
Các địa phương, đơn vị cần xác định việc tinh gọn tổ chức, tinh giản biên chế, vận hành bộ máy hiệu lực, hiệu quả là nhiệm vụ trọng tâm của cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu; thường xuyên đánh giá kết quả, khắc phục hạn chế. Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, định hướng dư luận, tạo sự thống nhất cao trong Đảng, hệ thống chính trị và đồng thuận trong nhân dân về chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy trong tình hình mới. Làm tốt công tác chính trị tư tưởng, thực hiện chế độ, chính sách thỏa đáng cho cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng; bảo đảm công bằng, minh bạch, không để phát sinh phức tạp.
Tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức theo hướng tinh gọn, rõ chức năng, xóa bỏ tổ chức trung gian, sáp nhập hoặc giải thể đơn vị hoạt động kém hiệu quả; gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ có năng lực, uy tín. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi đôi với kiểm soát quyền lực, ứng dụng khoa học - công nghệ trong quản lý, giải quyết thủ tục hành chính, bảo đảm hoạt động bộ máy thông suốt, hiệu quả.
Chủ động rà soát, sắp xếp, điều hòa, bố trí hợp lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt ở cấp xã; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, nâng cao chất lượng đội ngũ và chính sách đãi ngộ để cán bộ yên tâm công tác. Đồng thời, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong điều hành, quản lý…

Người dân trực tiếp lựa chọn các yêu cầu công việc và lấy số thứ tự trên bảng điện tử.
Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, cấp ủy các cấp đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW có trọng tâm, trọng điểm; kịp thời triển khai, tổ chức quán triệt sâu rộng nghị quyết, tạo đồng thuận trong hệ thống chính trị và cán bộ, đảng viên, nhân dân. Việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của các đơn vị, địa phương được thực hiện theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối, gắn với rà soát bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, tinh giản biên chế.
Triển khai 10 nhóm chức danh kiêm nhiệm góp phần giảm đầu mối, nâng cao hiệu quả quản lý
Sáng kiến này đã giúp tinh gọn bộ máy, giảm các cấp trung gian và tạo điều kiện để cán bộ đảm nhiệm nhiều vai trò hơn, từ đó tăng tính hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước tại địa phương. Toàn tỉnh giảm hàng nghìn người hoạt động không chuyên trách hàng trăm đầu mối trung gian và đơn vị sự nghiệp, hình thành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
Ông Nguyễn Thành Đồng - Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Hà Tĩnh cho biết: “Sau gần 3 tháng hoạt động theo mô hình mới đã cho thấy, tổ chức MTTQ các cấp được tinh gọn, các chức năng, nhiệm vụ giảm sự trùng lặp, chồng chéo, bước đầu vận hành và dần đi vào nền nếp”. Cùng đó, cơ quan Ủy ban MTTQ tỉnh được tổ chức lại, giảm 15 đầu mối cấp phòng...
Một dấu ấn quan trọng khác là việc thành lập 5 sở mới trên cơ sở sáp nhập, gồm các sở: NN&MT, Tài chính, Nội vụ, KH&CN, Xây dựng. Qua đó, giảm từ 20 xuống còn 15 sở, ngành cấp tỉnh. Đồng thời, tinh giản thêm hàng chục phòng chuyên môn, chi cục, ban quản lý dự án.
Ông Lê Ngọc Huấn - Giám đốc Sở NN&MT cho hay: “Thực hiện Nghị quyết số 18, Sở NN&MT đã giảm được 1 đơn vị sở, 26 đơn vị trực thuộc (gồm: 7 phòng, 4 chi cục, 15 đơn vị sự nghiệp); giảm 97 tổ chức trực thuộc các đơn vị thuộc sở và chuyển 4 đơn vị sự nghiệp công lập sang tự chủ chi thường xuyên 100%. Bên cạnh việc tinh gọn tổ chức, bộ máy, sở cũng đã tập trung chú trọng công tác tinh giản biên chế, cơ cấu sắp xếp đội ngũ CBCCVC, người lao động đảm bảo tinh gọn, hợp lý, hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tinh giản đúng theo lộ trình và vượt mức kế hoạch được giao; giảm tối đa số viên chức hưởng lương từ ngân sách, tăng số viên chức hưởng lương tự chủ”.

Phường Vũng Áng tiếp công dân định kỳ, giải quyết các việc tồn đọng kịp thời.
Tác động của việc tinh gọn bộ máy không chỉ thể hiện ở khâu tổ chức mà lan tỏa vào đời sống. Các trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã được thành lập, kết nối trực tuyến với Cổng Dịch vụ công quốc gia. Quy trình xử lý hồ sơ được rút gọn, người dân có thể tra cứu tiến độ và nhận kết quả tại nhà.
Anh Phan Văn Hạnh (phường Thành Sen) phấn khởi nói: “Trong giai đoạn hiện nay, khi đến làm thủ tục hành chính, chúng tôi được CBCC hướng dẫn làm hồ sơ trực tuyến rất nhiệt tình, chi tiết. Đến nay, chúng tôi đã có thể chủ động thực hiện một số thủ tục tại nhà, nếu có vướng mắc có thể gọi điện thoại trao đổi và tiếp tục được hướng dẫn”.
Quy trình xử lý hồ sơ tại các trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã được rút gọn, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp. Nhờ triển khai đồng bộ, kiên trì và đúng lộ trình, Hà Tĩnh không chỉ giảm số lượng mà còn tạo chuyển biến về chất lượng đội ngũ, khi mỗi vị trí việc làm đều được xác định rõ chức năng, trách nhiệm, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của toàn hệ thống chính trị.
Trao đổi về vấn đề này, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh nhấn mạnh: “Hà Tĩnh coi chuyển đổi số là động lực then chốt trong xây dựng nền quản trị hiện đại. Vì vậy, toàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trên 3 trụ cột là xây dựng chính quyền số, phát triển kinh tế số, thúc đẩy xã hội số và quản trị công, đảm bảo phục vụ người dân, doanh nghiệp hiệu quả. Đồng thời, tăng cường phân cấp, phân quyền; đẩy mạnh cải cách hành chính; xây dựng trung tâm phục vụ hành chính công đồng bộ, hiện đại, hoạt động hiệu quả. Mục tiêu lớn nhất là xây dựng bộ máy tinh gọn, chuyên nghiệp, liêm chính, hành động, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo”.
Giai đoạn 2017 đến nay, toàn tỉnh đã giảm 207 biên chế công chức khối Đảng, đoàn thể, 321 biên chế công chức khối chính quyền và hơn 3.300 người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Đồng thời, thực hiện chính sách tinh giản đối với 4.336 người, gồm 1.704 biên chế hành chính, sự nghiệp, 1.206 CBCCVC cấp xã và 1.426 người hoạt động không chuyên trách.












