Hoạt động Công đoàn các thành phố Hà Nội, Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh được triển khai hiệu quả

Sáng 27/6, tại Hà Nội, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố: Quảng Ninh, Hà Nội, Hải Phòng tổ chức hội nghị giao ban phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Dự và chủ trì hội nghị có các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Tô Xuân Thao - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; Nguyễn Anh Tuân - Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng. Cùng dự có các đồng chí Phó Chủ tịch, lãnh đạo các ban chuyên môn của LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh.

Triển khai toàn diện các mặt hoạt động

Báo cáo sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm của LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cho thấy, bám sát sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, với sự tích cực, chủ động của từng đơn vị, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn các thành phố Hà Nội, Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh tiếp tục được duy trì, đẩy mạnh, đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại hội nghị.

Các cấp Công đoàn 3 tỉnh, thành phố đã động viên đoàn viên, người lao động tập trung thực hiện chủ đề năm “Tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”; tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 02 - NQ/TW của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được các cấp Công đoàn 3 tỉnh, thành phố chú trọng, đặc biệt là việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trên địa bàn.

Trong đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh trong 6 tháng đầu năm đã đôn đốc, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động (NLĐ) đạt tỉ lệ cao: 524/525 (99,8%) cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC, 485/686 (70,7%) doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ.

LĐLĐ thành phố Hải Phòng đã chỉ đạo 1.200/1.200 cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC (đạt 100%), 1.315/1.687 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt 78%), ký lại, ký mới 168 bản TƯLĐTT với các điều khoản có lợi hơn cho công nhân lao động so với pháp luật quy định. Thành phố Hải Phòng đã có 1.315 doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ, 525 đơn vị tổ chức đối thoại đột xuất và 5 đơn vị tổ chức đối thoại khi có yêu cầu của một bên.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng Lê Thị Thanh Thúy phát biểu tai hội nghị.

Còn tại Hà Nội, tính đến ngày 31/5/2924, có 1.162/1.162 đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC (đạt 100%) và 2.915/4.109 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt 70,94%). Thành phố có 4.158 doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT, đạt 74,84%. Số TƯLĐTT đạt loại A và B chiếm 45,67%.

Cùng với bảo vệ quyền lợi, công tác chăm lo đời sống, các hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2024 cũng được tổ chức Công đoàn 3 tỉnh, thành phố tập trung tiển khai với nhiều nội dung phong phú, đa dạng, thiết thực. Theo đó, bám sát chủ đề của Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, các cấp Công đoàn 3 tỉnh, thành phố đã tổ chức lễ phát động; tổ chức thăm hỏi, tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trợ cấp công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi”, tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ; ký kết hợp tác nâng cao phúc lợi cho đoàn viên; hỗ trợ Mái ấm Công đoàn; tổ chức khám sức khỏe, cho đoàn viên vay vốn, phát triển kinh tế...

Cũng trong 6 tháng đầu năm, các phong trào thi đua yêu nước được LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố tổ chức sâu rộng; công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở được tập trung triển khai thực hiện; công tác điều hành, chỉ đạo, tổ chức thực hiện đã có chuyển biến. Nhiều nơi đã ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chỉ đạo, điều hành góp phần nâng cao chất lượng phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn.

Tiếp tục đẩy mạnh chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

6 tháng cuối năm 2024, các cấp Công đoàn 3 tỉnh, thành phố Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh tiếp tục tập trung thực hiện tốt chủ đề công tác năm 2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tỉnh, thành phố; thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, nhất là các chỉ tiêu đạt tỉ lệ thấp; quyết tâm phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2024.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh Hoàng Thị Hồng Phấn thảo luận tại hội nghị.

Ủy viên Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Xuân Trường thảo luận tại hội nghị.

Cùng đó, các cấp Công đoàn 3 tỉnh, thành phố cũng sẽ tiếp tục tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như: Thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, NLĐ; triển khai có hiệu quả phong trào thi đua trên các lĩnh vực, các công trình trọng điểm, gắn biển các công trình, phần việc chào mừng 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam và các ngày kỷ niệm của đất nước, của địa phương và tổ chức Công đoàn. Đồng thời, các cấp Công đoàn cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…

Bên cạnh việc đánh giá các kết quả đạt được trong thời gian vừa qua, tại Hội nghị, các cán bộ Công đoàn 3 tỉnh, thành phố đã dành nhiều thời gian thảo luận về nhiều nội dung hoạt động Công đoàn, nchủ yếu xoay quanh các nhiệm vụ, chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn, chia sẻ những mô hình mới, cách làm hay để nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.

Đặc biệt, các đại biểu đã dành nhiều thời gian để trao đổi về phương thức hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn; về các gói vay vốn ngắn hạn với thủ tục đơn giản giúp người lao động tránh sa bẫy tín dụng đen; cùng thống nhất đưa ra một số kiến nghị, đề xuất để nâng cao số lượng, chất lượng cán bộ Công đoàn chuyên trách đáp ứng yêu cầu của tình hình mới cũng như tính kịp thời, cấp thiết trong các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Toàn cảnh hội nghị.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đã đánh giá cao ý nghĩa hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của 3 tỉnh, thành phố.

Khẳng định lại mối quan hệ ngày càng gắn bó, đoàn kết giữa LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh dựa trên tam giác kinh tế trọng điểm của khu vực phía Bắc, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, việc trao đổi, học tập kinh nghiệm lẫn nhau là rất cần thiết nhất là trong bối cảnh hiện nay, khi tổ chức Công đoàn đứng trước nhiều khó khăn và thách thức.

Trân trọng tiếp thu, ghi nhận những ý kiến trao đổi sâu sắc của các đơn vị bạn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị các ban chuyên đề cần nghiêm túc nghiên cứu, học hỏi những kinh nghiệm quý, cách làm hay, mô hình sáng tạo, đồng thời thông qua thực tiễn hoạt động của đơn vị bạn cũng rút ra những bài học để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của đơn vị mình, nhất là trong công tác cán bộ, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, công tác tài chính, hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội…

Gợi ý về cách làm mới trong thời gian tới, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề xuất các đơn vị đẩy mạnh phối hợp chăm lo, tổ chức nghỉ dưỡng sức cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm khả năng lao động của 3 tỉnh, thành - đây là nét mới trong hoạt động Công đoàn Thủ đô đã và đang được đoàn viên, người lao động hưởng ứng và đánh giá cao.

Phạm Diệp