Hơn 200 công nhân lao động Thủ đô được khám sức khỏe miễn phí

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026 , ngày 23-4, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe tổng quát miễn phí cho hơn 200 công nhân, người lao động trên địa bàn.

Đây là một trong những hoạt động thiết thực, cụ thể hóa mục tiêu chăm lo đời sống, bảo vệ sức khỏe người lao động theo Kế hoạch của UBND thành phố Hà Nội.

Khám sức khỏe miễn phí cho lao động nữ. Ảnh: H. Hà.

Khám sức khỏe miễn phí cho lao động nữ. Ảnh: H. Hà.

Tại chương trình, người lao động được kiểm tra thể lực cơ bản như cân nặng, huyết áp; khám lâm sàng đa khoa gồm nội, ngoại, mắt, tai - mũi - họng, răng - hàm - mặt; thực hiện các xét nghiệm cận lâm sàng như xét nghiệm máu (công thức máu, đường huyết, mỡ máu), xét nghiệm nước tiểu và chụp X-quang tim phổi. Đối với lao động nữ, chương trình còn bố trí khám chuyên khoa phụ sản nhằm phát hiện sớm các bệnh lý đặc thù.

Người lao động chờ đến lượt khám. Ảnh: H. Hà.

Người lao động chờ đến lượt khám. Ảnh: H. Hà.

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, ngoài chương trình trên, còn có chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân tại các khu công nghiệp trọng điểm. Bên cạnh hoạt động khám sức khỏe, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, Hà Nội sẽ triển khai nhiều chương trình thiết thực khác như: Tổ chức các đoàn thăm hỏi, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn, nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” nhằm tri ân người lao động; tổ chức các diễn đàn đối thoại giữa người lao động với người sử dụng lao động về tiền lương, phúc lợi, điều kiện làm việc; đẩy mạnh tư vấn pháp luật miễn phí liên quan đến bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách cho công nhân.

Cùng với đó, các cấp, ngành còn tăng cường kiểm tra việc chấp hành quy định về ATVSLĐ tại doanh nghiệp, đặc biệt ở các lĩnh vực có nguy cơ cao; tổ chức các lớp huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn, ứng phó sự cố; phát động các phong trào thi đua, hội thi tay nghề, tôn vinh “Công nhân giỏi Thủ đô” và các sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Nhiều hoạt động ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý an toàn lao động cũng được thúc đẩy, góp phần nâng cao hiệu quả phòng ngừa rủi ro.

Thông qua chuỗi hoạt động này, củng cố niềm tin, sự gắn bó của người lao động với tổ chức công đoàn; khơi dậy tinh thần thi đua lao động sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Thủ đô.

Hà Phong

Nguồn Hà Nội Mới: https://hanoimoi.vn/hon-200-cong-nhan-lao-dong-thu-do-duoc-kham-suc-khoe-mien-phi-746682.html