Hơn 7.800 tỷ đồng chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết
Trong dịp Tết Nguyên đán 2025, gần 11,35 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn với tổng kinh phí trên 7.812 tỉ đồng.
Ngày 19/2, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý vào báo cáo về tình hình quan hệ lao động và kết quả chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Vinh Quang - Phó Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ Lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) - cho biết, các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 tiếp tục được tổ chức ở 4 cấp công đoàn, tập trung tại cơ sở. Đối tượng chăm lo được ưu tiên là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ; đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết để làm việc, sản xuất.

Ông Phan Văn Anh thay mặt Tổng liên đoàn Lao động hỗ trợ lao động dịp Tết. Ảnh: D.Hải
Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” được tổ chức trong không khí vui mừng, phấn khởi chào mừng ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam. Tùy tình hình tại cơ sở, Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” gắn với chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” để phục vụ nhu cầu vừa vui xuân, đón Tết, vừa mua sắm Tết của người lao động.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thăm hỏi, tổ chức các trò chơi dân gian, thi nấu ăn, cắm hoa, trang trí ngày Tết, tư vấn sức khỏe, tư vấn pháp luật miễn phí, tặng quà, tặng vé tàu, vé xe, trao nhà “Mái ấm Công đoàn”... cho người lao động cũng diễn ra sôi nổi, đồng loạt.
Những hoạt động này đã tạo không khí vui tươi, đầm ấm, làm sâu sắc thêm tình đoàn kết, gắn bó giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động.

Người lao động được thụ hưởng thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn. Ảnh: D.Hải
Theo báo cáo của các địa phương, đơn vị, trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có gần 11,35 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn (tăng 9,25% so với năm 2024, với tổng kinh phí trên 7.812 tỷ đồng (tăng 9% so với năm 2024). Trong đó, nguồn tài chính công đoàn là 3.857 tỷ đồng; nguồn xã hội hóa 3.955 tỷ đồng (chiếm hơn 50% tổng số tiền chăm lo).
Theo báo cáo của các địa phương, đơn vị trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán, cả nước xảy ra 9 cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể tại 5 tỉnh, thành phố, giảm 6 cuộc so với cùng kỳ năm 2024.

Tổng liên đoàn lao động thực hiện nhiều chương trình hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2025. Ảnh: D.Hải
Ngay khi xảy ra tranh chấp, ngừng việc tập thể, các cấp công đoàn đã chủ động, kịp thời phối hợp với các cơ quan có liên quan trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ các bên giải quyết tranh chấp. Nhìn chung, qua quá trình đối thoại, thương lượng giữa người sử dụng lao động, tập thể người lao động với sự hỗ trợ, hướng dẫn, chứng kiến của các cấp công đoàn, cơ quan chức năng, hầu hết các yêu cầu của người lao động đã được người sử dụng lao động giải quyết toàn bộ hoặc một phần, sau đó tập thể người lao động đã trở lại làm việc bình thường, quyền lợi của người lao dôdngj được đảm bảo.
Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động đã có dự thảo báo cáo về tình hình quan hệ lao động và kết quả chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025.
Ông Phan Văn Anh đề nghị trên cơ sở dự thảo này, các đại biểu cho ý kiến về kết quả; về các tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức thực hiện; nguồn lực chăm lo, các kiến nghị... để hoàn thiện báo cáo, từ đó tham mưu, đề xuất Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn có các phương án chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết thời gian tới.