Hồng Kông: Điểm hẹn mới của giới thượng lưu và thế hệ kế nghiệp Việt Nam

“Văn phòng quản lý tài sản gia đình” là gì?

Quản lý khối tài sản lớn không chỉ đơn thuần là chọn đúng kênh đầu tư. Với những cá nhân siêu giàu, chủ sở hữu doanh nghiệp gia đình và các gia tộc thịnh vượng, thách thức lớn nhất là làm sao để duy trì tài sản qua nhiều thế hệ theo đúng giá trị, tầm nhìn và di sản của gia đình. Đây chính là lý do mô hình “văn phòng quản lý tài sản gia đình (family office)” ra đời – không đơn thuần chỉ là cấu trúc tài chính, mà còn là “bệ đỡ” để đảm bảo sự tiếp nối, định hướng và quản trị bền vững.

Về cốt lõi, văn phòng quản lý tài sản gia đình cung cấp dịch vụ quản lý tài sản siêu cá nhân hóa, phù hợp với mục đích và hoàn cảnh riêng của từng gia đình. Nhưng giá trị của nó không dừng lại ở con số. Một văn phòng quản lý tài sản gia đình toàn diện còn giúp giám sát cả việc lập kế hoạch thừa kế, tối ưu thuế, hoạt động từ thiện, nâng cấp phong cách sống và hỗ trợ giáo dục. Quan trọng hơn, mô hình này giúp gia đình giữ được sự riêng tư, quyền kiểm soát với những vấn đề nhạy cảm, đồng thời xây dựng cơ chế quản trị để đảm bảo sự hòa hợp giữa các thế hệ.

Nơi gìn giữ di sản, nuôi dưỡng khát vọng vươn tầm thế giới

Nhiều gia tộc kinh doanh Việt Nam đang tìm cách quản lý khối tài sản ngày càng phức tạp, vươn tầm thế giới và duy trì sự bền vững cho nhiều thế hệ. Hồng Kông được xem là điểm đến phù hợp nhờ kết hợp giữa lợi thế chiến lược và kinh nghiệm thực tiễn.

Câu chuyện của Tiến sĩ Aron Harilela, Chủ tịch kiêm CEO Harilela Hotels, là một minh chứng. Gia đình ông đặt chân đến Hồng Kông từ thập niên 1930 với xuất phát điểm chỉ là một công ty may tầm trung, sau đó phát triển thành tập đoàn khách sạn quốc tế. Khi quy mô gia đình lên tới hơn 100 thành viên, việc thống nhất quyết định trở thành thách thức lớn. Và theo Harilela “Cách duy nhất để thống nhất và triển khai những quyết định này chính là phải quản trị tốt doanh nghiệp”. Với gia tộc của ông, chính môi trường Hồng Kông đã giúp gia đình thiết lập cơ cấu rõ ràng, giải quyết khác biệt giữa các thế hệ và duy trì sự gắn kết.

Ông Sanjay Kothari, Phó chủ tịch Tập đoàn KGK và thuộc thế hệ thứ tư của gia đình, cũng có cùng quan điểm. Năm 1990, khi chuyển đến Hồng Kông để mở rộng kinh doanh, ông nhận thấy hạ tầng tài chính và sự minh bạch pháp lý của thành phố này đặc biệt thuận lợi cho việc hoạch định dài hạn. “Hệ thống pháp lý và tài chính của Hồng Kông đã mang lại cho chúng tôi những công cụ hiệu quả trong việc xây dựng kế hoạch thừa kế và chuyển giao,” ông Kothari chia sẻ. “Nhờ đó, chúng tôi có thể gìn giữ sự bền vững cho doanh nghiệp và tài sản gia đình, đồng thời thúc đẩy sự phát triển trong tương lai”.

Những câu chuyện như vậy không hiếm. Từ lâu, Hồng Kông đã là điểm đến chiến lược cho các gia tộc muốn vươn ra toàn cầu. Với các gia tộc Việt Nam muốn vươn ra thị trường quốc tế, niêm yết doanh nghiệp hay hoạch định tài sản xuyên thế hệ, Hồng Kông mang đến một hệ sinh thái đã qua kiểm chứng, vững chắc về cả quy mô, an toàn lẫn tính bền vững.

Chính sách và ưu đãi thuế thúc đẩy sự trỗi dậy của văn phòng quản lý tài sản gia đình

Việc Hồng Kông vươn lên trở thành trung tâm toàn cầu cho các văn phòng quản lý tài sản gia đình không phải tình cờ. Đó là kết quả của những chính sách chiến lược và định hướng rõ ràng từ chính quyền, nhằm xây dựng một hệ sinh thái đẳng cấp quốc tế để quản lý tài sản qua nhiều thế hệ. Bản Tuyên bố Chính sách quan trọng công bố ngày 24-3-2023 đã vạch ra khuôn khổ toàn diện nhằm thu hút và hỗ trợ các văn phòng quản lý tài sản gia đình cũng như các chủ sở hữu tài sản lớn trên thế giới.

Trọng tâm của chiến lược này là một loạt sáng kiến đầy tham vọng, thể hiện cam kết mạnh mẽ của Hồng Kông trong việc thúc đẩy phát triển mô hình văn phòng quản lý tài sản gia đình. Một trong những trụ cột chính là việc ban hành ưu đãi thuế cho các văn phòng quản lý tài sản gia đình đơn nhất (single family office). Song song, thành phố cũng xây dựng Mạng lưới nhà cung cấp dịch vụ văn phòng quản lý tài sản gia đình, kết nối ngân hàng tư nhân, công ty luật, công ty kế toán, dịch vụ ủy thác cùng nhiều chuyên gia khác để cung cấp trọn gói dịch vụ chuyên nghiệp cho các gia tộc.

Tính đến cuối năm 2023, đã có hơn 2.700 văn phòng quản lý tài sản gia đình đơn nhất hoạt động tại Hồng Kông, khẳng định vị thế của thành phố như một điểm đến hấp dẫn của dòng vốn toàn cầu. Kể từ sau khi công bố Báo cáo Chính sách năm 2022, đội ngũ FamilyOfficeHK thuộc InvestHK đã đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy đà phát triển này. Đội ngũ chuyên trách FamilyOfficeHK đã xuất sắc hoàn thành mục tiêu thu hút hơn 200 văn phòng gia đình (family offices) đến thiết lập hoặc mở rộng hoạt động tại Hồng Kông - vượt tiến độ so với kế hoạch đề ra trong Thông điệp Chính sách năm 2022. Thành tựu này không chỉ cho thấy tính đúng đắn trong định hướng chiến lược của chính quyền mà còn phản ánh uy tín ngày càng lớn của Hồng Kông với tư cách là trung tâm năng động và đáng tin cậy trong quản lý tài sản gia đình. Chính quyền Hồng Kông cũng tái khẳng định cam kết sẽ tiếp tục hỗ trợ mạnh mẽ cho lĩnh vực này và mở rộng hơn nữa vòng tay để chào đón các chủ sở hữu tài sản toàn cầu.

Con đường phát triển thuận lợi

Tại Hồng Kông, quy trình thành lập văn phòng quản lý tài sản gia đình rất đơn giản và hiệu quả. Thủ tục gần như tương tự việc mở một công ty thông thường, đa số văn phòng quản lý tài sản gia đình đơn nhất không cần phải xin phê duyệt trước từ cơ quan quản lý.

Nhờ cơ chế tinh gọn này, các gia tộc Việt Nam có thể nhanh chóng cơ cấu tài sản, xây dựng hệ thống quản trị và bắt đầu hoạch định dài hạn – ngay tại một trong những trung tâm tài chính tinh hoa nhất châu Á. Dù cho mục tiêu của các doanh nhân là bảo toàn tài sản, chuẩn bị kế hoạch thừa kế qua nhiều thế hệ hay mở rộng hoạt động ra toàn cầu, Hồng Kông đều có đầy đủ hạ tầng tài chính hiện đại, khung pháp lý rõ ràng và tính linh hoạt vận hành để hiện thực hóa các chiến lược đó.

Hân Phan