Huyện Phú Xuyên: Đảm bảo công tác chăm lo cho đội ngũ cán bộ, giáo viên

Năm học 2023-2024 là năm học mà toàn ngành giáo dục huyện Phú Xuyên tiếp tục thi đua thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”; thực hiện Nghị quyết quy mô giáo dục của huyện tiếp tục ổn định và có bước phát triển mạnh.

Các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học trong các trường từng bước được quan tâm đầu tư theo hướng chuẩn hóa, đồng bộ và hiện đại. Công tác xây dựng trường học đạt chuẩn quốc gia được chú trọng quan tâm thực hiện đến nay có 73/88 (đạt 83%) trường đạt chuẩn quốc gia. Việc điều động, sắp xếp biên chế tại các trường tương đối ổn định và hợp lý; chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tê,s bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện nghiêm túc, đúng luật; thu nhập bình quân 5,2 triệu đồng/người/tháng.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có lập trường tư tưởng chính trị ổn định, vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, yêu nghề, có ý thức học tập, rèn luyện, phấn đấu vươn lên về mọi mặt. Đa số giáo viên có trình độ chuyên môn đạt chuẩn và trên chuẩn, có phẩm chất năng lực đáp ứng yêu cầu của giáo dục trong giai đoạn đổi mới, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành nghiêm chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành.

Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động, có tinh thần yêu nước, tương thân, tương ái, có ý chí tự lực, tự cường khắc phục khó khăn và năng động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước...

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Huy Khánh và lãnh đạo LĐLĐ huyện Phú Xuyên trao "Mái ấm Công đoàn" cho cô Đỗ Thị Kim Hoa - Trường Mầm non Châu Can A.

Trong năm học 2023-2024, LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện đã phối hợp trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của đội ngũ CBGVNV; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Hai đơn vị đã phối hợp chỉ đạo các trường học xây dựng kế hoạch phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền, thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với CBGVNV, cùng với chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức để sửa đổi các nội quy, quy chế phù hợp với năm học mới.

Cụ thể: Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế làm việc, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm học; nâng cao chất lượng đào tạo, cải tiến lề lối làm việc, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao chất lượng công tác và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Các quy chế đã xác định được quyền và trách nhiệm của Ban lãnh đạo và CBGVNV, tạo môi trường làm việc đảm bảo tính thân thiện, đoàn kết, công khai, dân chủ. Ban Chấp hành CĐCS quan tâm lắng nghe, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng, chủ động giải quyết và đề xuất giải quyết những tồn tại, vướng mắc tại cơ sở; giám sát thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, nâng lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, phân công tiết giảng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và chế độ kiêm nhiệm cho cán bộ công đoàn... làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBGVNV theo quy định.

Qua đó đã phát huy được quyền dân chủ của CBGVNV, tạo môi trường làm việc thân thiện, công khai, minh bạch, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động ổn định và tiến bộ. 100% CĐCS đã chủ động phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị CBVC đảm bảo đúng tiến độ, kế hoạch và chất lượng.

Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBGVNV luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên được LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện.

Thiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2024 và chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Trường Mầm non Châu Can A, Công đoàn Trường Mầm non Tri Trung phối hợp với LĐLĐ huyện và LĐLĐ Thành phố tổ chức trao hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đồng chí Đỗ Thị Kim Hoa - đoàn viên Trường Mầm non Châu Can A, và đồng chí Vũ Thị Hồng Mỵ - đoàn viên Trường Mầm non Tri Trung, có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 133 triệu đồng được trích từ Quỹ xã hội và xã hội hóa.

Duy trì cho 178 CNVCLĐ vay vốn của Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế với số tiền là 5,34 tỷ đồng. Vận động đóng góp xây dựng Quỹ xã hội năm 2024, tính đến hết tháng 7/2024, CĐCS khối Giáo dục đã thu nộp quỹ xã hội được 102,78 triệu đồng; ủng hộ 411 triệu đồng quỹ biển, đảo Việt Nam do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện phát động, tích cực tham gia ủng hộ các quỹ từ thiện do UBND huyện và các ngành phát động. Tham gia công tác xã hội từ thiện do Hội chữ thập đỏ phát động, có 454 người tham gia hiến máu nhân đạo, trong đó có 397 người hiến được máu.

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ lần năm 2024, LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện phối hợp tổ chức các hoạt động, phát động hưởng ứng, 100% các CĐCS khối giáo dục đã chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị quan tâm chăm lo điều kiện giảng dạy của giáo viên, điều kiện làm việc của các nhân viên; đặc biệt quan tâm đảm bảo an toàn cho các bộ môn giáo dục thể chất, thực hành thí nghiệm, điều kiện làm việc của các bếp ăn trong khối trường mầm non.

H.Duy