Khát vọng tuổi trẻ

Chi đoàn Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Thanh Thủy phối hợp với Đoàn xã Lao Chải tổ chức tuần tra, bảo vệ đường biên giới từ mốc 238 - 237.

Thanh niên thời đại mới

Những ngày tháng 3, Tháng Thanh niên, Tuyên Quang vinh dự có 3 cán bộ Đoàn tiêu biểu được trao giải thưởng Lý Tự Trọng gồm: Đăng Thị Hương, Bí thư Đoàn xã Thanh Thủy; Nguyễn Thanh Vân, Bí thư Đoàn phường An Tường; Tống Thị Thùy, Bí thư Đoàn xã Minh Quang.

Với sáng kiến “Livestream bán nhãn - kết nối tiêu dùng qua nền tảng số” năm 2025, chị Nguyễn Thanh Vân, Bí thư Đoàn phường An Tường đã trực tiếp tổ chức 5 buổi livestream trên các nền tảng phổ biến, chỉ sau 2 tuần đã tiêu thụ được hơn 2,3 tấn nhãn. Bên cạnh đó, chị đã xây dựng mô hình “thanh niên hỗ trợ nông dân chuyển đổi số”, tổ chức 4 lớp tập huấn kỹ năng quay dựng video và hỗ trợ 15 hộ dân tạo gian hàng trực tuyến, mã QR truy xuất nguồn gốc. Nhờ cách làm sáng tạo mà chị Vân cùng đoàn viên đã đưa nông sản lên nền tảng số không cần điều gì quá lớn lao, chỉ là những buổi livestream giản dị nhưng đã giúp tiêu thụ hàng tấn nhãn trong vụ nhãn 2025. Ông Trần Văn Tuấn, Tổ hợp tác trồng nhãn chất lượng cao An Khang kể đầy xúc động, vụ nhãn năm vừa qua ai cũng lo khi đứng trước nguy cơ không bán được hàng, nhưng những người trồng nhãn ở địa phương đã được đoàn viên hỗ trợ tiêu thụ nên mọi việc đều thuận lợi.

Nhằm cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, trong năm 2025, Tỉnh đoàn đã tổ chức trên 20 phiên giao dịch giới thiệu việc làm, có trên 10.000 đoàn viên thanh niên được tư vấn, giới thiệu việc làm trong đó trên 8.000 đoàn viên thanh niên có việc làm. Tổ chức trên 2.000 giải thi đấu thể thao, văn nghệ thu hút trên 200.000 lượt đoàn viên thanh niên tham gia.

Đoàn viên thanh niên phường An Tường cùng ý tưởng livestream tiêu thụ nhãn cho Nhân dân.

Các cấp bộ đoàn đã tập trung đẩy mạnh các hoạt động nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng số cho đoàn viên, thanh niên công nhân với nhiều hình thức. Là địa phương có nhiều khu công nghiệp và doanh nghiệp, tập trung nhiều thanh niên công nhân, đồng chí Trần Hoài Nam, Bí thư Đoàn phường Bình Thuận cho biết, số lượng công nhân trong độ tuổi thanh niên tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn chiếm hơn 40% tổng số công nhân lao động. Đoàn phường thường xuyên tổ chức các buổi tuyên truyền hướng dẫn về kiến thức số cho đoàn viên, thanh niên nói chung và thanh niên công nhân nói riêng một cách đồng bộ. Đồng thời, khai thác hiệu quả mạng xã hội để tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách chuyển đổi số của Đảng và Nhà nước đến thanh niên công nhân.

Đồng hành cùng tuổi trẻ

Đồng chí Dương Minh Nguyệt, Bí thư Tỉnh đoàn cho biết: Thanh niên Tuyên Quang đang ngày càng khẳng định rõ vai trò là lực lượng xung kích, sáng tạo và tiên phong trên nhiều lĩnh vực. Thanh niên không chỉ tích cực tham gia phát triển kinh tế, khởi nghiệp, lập nghiệp mà còn đi đầu trong các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, bảo vệ môi trường và đảm bảo an sinh xã hội. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số, thanh niên Tuyên Quang đã nhanh chóng thích ứng, chủ động học hỏi, ứng dụng khoa học công nghệ, góp phần thúc đẩy kinh tế số, xã hội số tại địa phương.

Tuổi trẻ xã Kiên Đài hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính bằng phần mềm trên điện thoại.

Trên hành trình khởi nghiệp của tuổi trẻ Tuyên Quang, Tỉnh đoàn hỗ trợ thanh niên tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi, phối hợp với các ngân hàng, quỹ hỗ trợ để tạo điều kiện cho thanh niên phát triển các mô hình kinh tế. Tính đến tháng 3 - 2026, Tỉnh đoàn nhận ủy thác qua Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh với tổng dư nợ 2,6 tỷ đồng, cho trên 41 nghìn đoàn viên thanh niên được vay vốn; nhận ủy thác qua Ngân hàng Nông nghiệp - PTNT với hơn 9,5 tỷ đồng cho 115 dự án; nhận ủy thác của Trung ương Đoàn (Nguồn vốn 120) 2,83 tỷ đồng với 21 dự án.

Theo chị Phạm Thị Tuyết, Bí thư Chi đoàn Công ty Cổ phần xi măng Tân Quang: Là Chi đoàn có đông đoàn viên với trên 20 người, để mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên công nhân, chúng tôi thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, những buổi sinh hoạt qua đó nắm bắt bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của thanh niên công nhân. Từ những nhóm Zalo, thanh niên công nhân dễ dàng chia sẻ đam mê, sở thích trong công việc, khai thác tối đa các tiến bộ của khoa học công nghệ hiện đại để nâng cao năng suất lao động.

Đoàn xã Côn Lôn đã tổ chức ra quân sửa sang phòng học cũ tại điểm trường Phiêng Phốc, thôn Khuổi Phìn.

Hệ sinh thái khởi nghiệp của tỉnh từng bước hình thành với sự đồng hành của nhiều tổ chức, doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo. Các cấp bộ Đoàn đã tổ chức nhiều lớp tập huấn, đào tạo kỹ năng khởi nghiệp cho trên 25.000 đoàn viên thanh niên, giúp trang bị kiến thức về quản trị, tài chính, chuyển đổi số và thị trường. Nhiều mô hình thanh niên khởi nghiệp tiêu biểu đã khẳng định hiệu quả, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho lao động địa phương. Tiêu biểu như mô hình chăn nuôi gà đen thả đồi của đoàn viên Lương Văn Nam (xã Tùng Bá) cho thu nhập hơn 200 triệu đồng/năm; Hợp tác xã Mật ong Bạc hà Hà An (Đồng Văn) với lợi nhuận 200 triệu đồng/năm; Hợp tác xã Chăn nuôi và Dịch vụ nông nghiệp tổng hợp của đoàn viên Hà Văn Ngọc (Yên Minh) đạt doanh thu hơn 460 triệu đồng/năm. Nhiều sản phẩm OCOP của thanh niên có chỗ đứng trên thị trường như Cam sành Hàm Yên, Chè Shan tuyết Hồng Thái, Chè xanh Ngọc Thúy, sản phẩm nông sản của Hợp tác xã Tiên Phong. Đến nay, toàn tỉnh đã có hơn 100 hợp tác xã do thanh niên làm chủ, trên 100 mô hình kinh tế được hỗ trợ phát triển, hơn 20 sản phẩm của thanh niên đạt chuẩn OCOP, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế nông thôn và tạo việc làm cho lao động trẻ.

Trong dòng chảy mạnh mẽ của đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên hội nhập, đổi mới và phát triển bền vững, tuổi trẻ Việt Nam nói chung và tuổi trẻ Tuyên Quang nói riêng đang đứng trước những cơ hội lớn, nhưng cũng không ít thách thức. Với khát vọng cống hiến, tinh thần xung kích và sáng tạo, thanh niên Tuyên Quang đang từng ngày khẳng định vai trò, trách nhiệm trên mọi lĩnh vực.

Bài, ảnh: Lê Duy

Đảm bảo chính sách, nâng cao phúc lợi cho lao động trẻ

Đồng chí Triệu Tài Phong Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang

Xuất phát từ thực tế lao động trẻ chiếm tỷ lệ cao tại các khu công nghiệp, các cấp Công đoàn đã quan tâm triển khai nhiều hoạt động phù hợp với nhu cầu, đặc điểm lứa tuổi như xây dựng các thiết chế văn hóa tại khu nhà trọ, tổ chức câu lạc bộ thể thao, văn nghệ, sân chơi giao lưu, kết nối nhằm tạo môi trường sinh hoạt lành mạnh, gắn kết.

Thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục tăng cường các giải pháp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, nhất là lao động trẻ. Từ đó đề xuất, kiến nghị hoàn thiện chính sách phù hợp với thực tiễn, tạo môi trường làm việc ổn định, an toàn, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân trẻ năng động, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Nhân rộng mô hình thanh niên khởi nghiệp

Đồng chí Hoàng Thế Hanh Phó Bí thư Tỉnh đoàn Tuyên Quang

Tuyên Quang hiện có trên 100 mô hình thanh niên khởi nghiệp, chủ yếu các mô hình về sản xuất nông nghiệp, chăn nuôi và làm du lịch. Các bạn đoàn viên đều có ý thức tự bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp để phát triển bản thân. Nhằm hỗ trợ đoàn viên thanh niên khởi nghiệp, Tỉnh đoàn đã triển khai các hoạt động tuyên truyền khởi nghiệp trên các kênh truyền thông, công tác bồi dưỡng, tập huấn kiến thức, kỹ năng về khởi nghiệp cho cán bộ Đoàn và đoàn viên thanh niên. Các hoạt động tìm kiếm, phát triển và hỗ trợ ý tưởng, dự án thanh niên khởi nghiệp, kết nối thanh niên có ý tưởng khởi nghiệp với nhà đầu tư được nhiều đơn vị tổ chức.

Chú trọng đào tạo, nâng cao tay nghề cho thanh niên, sinh viên

Bà Nguyễn Thị Ánh Nguyệt Phó trưởng Phòng Đào tạo - Nghiên cứu khoa học, Trường Cao đẳng nghề Tuyên Quang

Hiện nay, nhà trường đang triển khai đào tạo trên 30 mã ngành hệ Cao đẳng và Trung cấp, tập trung vào các lĩnh vực mũi nhọn như: Công nghệ ô tô, Điện công nghiệp, Vận hành nhà máy thủy điện, Thú y, may công nghiệp, quản trị mạng máy tính... Mục tiêu cốt lõi của chúng tôi là đào tạo, nâng cao tay nghề cho người lao động, nhất là lực lượng lao động trẻ nhằm trang bị “cần câu” vững chắc để sinh viên tự tin lập nghiệp. Nhà trường cam kết hỗ trợ tối đa việc kết nối, giới thiệu việc làm ổn định cho 100% sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Chúng tôi đang tập trung triển khai tốt các phương án tuyển sinh nhằm đảm bảo chỉ tiêu, đưa sinh viên đi thực tập tại các doanh nghiệp; đồng thời kiến nghị các doanh nghiệp tuyển sinh lao động có tay nghề, các trường trung học tăng cường tư vấn, phân luồng học sinh giúp các em có được lựa chọn nghề nghiệp đúng hướng.

Khuyến khích người trẻ sáng tạo

Ông Bùi Từ Trung Giám đốc Công ty TNHH Sao Việt Tuyên Quang

Hiện nay, Công ty có 296 lao động, trong đó 95 lao động là thanh niên, chiếm 32,09% nhân sự. Không chỉ đóng vai trò lực lượng sản xuất, nhiều gương mặt trẻ đã đảm nhiệm các vị trí quan trọng gồm: 1 Phó Giám đốc, 13 cán bộ giữ các vị trí quản lý cấp trung và cấp cơ sở. Bên cạnh mức thu nhập bình quân gần 10 triệu đồng/người/tháng, doanh nghiệp còn chú trọng xây dựng văn hóa nội bộ cởi mở, khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và tăng cường các hoạt động gắn kết tập thể. Khi được tôn trọng, trao cơ hội và nhìn thấy lộ trình phát triển cụ thể, người trẻ không chỉ làm việc bằng trách nhiệm, mà còn bằng sự gắn bó. Với Sao Việt, giữ chân lao động trẻ không dừng ở chế độ đãi ngộ, mà bắt đầu từ sự đồng hành và khát vọng gắn bó lâu dài.

Cầu nối giới thiệu việc làm cho người trẻ

Anh Bùi Thành Trung Tổ dân phố Minh Xuân 8, phường Minh Xuân

Trăn trở lớn nhất của những lao động trẻ như tôi đơn giản chỉ là: Ước mong có một công việc bền vững và thu nhập ổn định. Sự bấp bênh kéo dài không chỉ bào mòn nhiệt huyết, sức sáng tạo của tuổi trẻ mà còn khiến chúng tôi dễ chông chênh trước những áp lực cuộc sống. Tôi thật sự mong mỏi các chính sách phát triển kinh tế sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng, đúng chuyên môn cho người trẻ hơn nữa. Cùng với đó, tôi kỳ vọng tổ chức Đoàn sẽ trở thành cầu nối thiết thực trong việc tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm và đào tạo kỹ năng mới.