Khi nào Hà Nội thực hiện chế độ chi tiền thưởng cho giáo viên?

Giáo viên thấp thỏm, ngóng trông

Thầy Nguyễn Văn Đường - giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A (Phú Xuyên, Hà Nội) bày tỏ: "Là viên chức giáo dục, tôi cảm thấy rất chạnh lòng khi không được đối xử bình đẳng như bao viên chức thuộc các lĩnh vực khác. Chúng tôi không mong gì hơn, chỉ mong quyền lợi của giáo viên Thủ đô được quan tâm đúng mực. Hôm nay cũng đã gần hết tháng Giêng rồi mà tiền thưởng Tết vẫn chưa thấy đâu".

Theo thầy Đường, những năm trước đây, giáo viên các trường công lập không có thưởng Tết hay lương tháng thứ 13 như nhiều ngành nghề khác. Khi Nghị định 73/2024 được ban hành, thầy cô đều kỳ vọng năm nay sẽ có Tết đủ đầy.

Cô Quách Thị Thu Hằng - hiện đang là giáo viên biên chế tại Trường THPT Ba Vì (huyện Ba Vì) chia sẻ: "Tôi cùng các giáo viên biên chế, các viên chức Thủ đô mong muốn được đối xử công bằng. Chúng tôi tin tưởng vào sự sáng suốt và công tâm của lãnh đạo thành phố để chúng tôi có cuộc sống ấm no hơn một chút".

Theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ, từ ngày 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có chế độ tiền thưởng căn cứ vào thành tích công tác và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Quỹ tiền thưởng hằng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương. Đây là lần đầu tiên, cán bộ, công chức, viên chức có khoản này.

Tuy nhiên, tại Hà Nội, có hơn 119 trường THPT công lập và hơn 200 trường tiểu học, THCS thuộc nhóm đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên không được tiếp cận nguồn thu nhập tăng thêm theo Nghị định này. Bất cập xuất phát từ Nghị quyết 46/2024 của HĐND thành phố Hà Nội, khi giới hạn các đối tượng giáo viên công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ không được hưởng thu nhập tăng thêm.

Hàng nghìn giáo viên Hà Nội vẫn ngóng tiền thưởng.

Cuối tháng 12/2024, hơn 5.000 giáo viên Thủ đô viết tâm thư kiến nghị, gửi lãnh đạo thành phố xem xét quy định về tự chủ và hướng dẫn thực hiện Nghị định 73, đảm bảo quyền lợi cho giáo viên.

Để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, đầu tháng 1/2025, Sở GD&ĐT Hà Nội đã có công văn đề xuất UBND TP. Hà Nội xem xét có cơ chế đặc thù để hỗ trợ quỹ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP cho các cơ sở giáo dục tự bảo đảm chi thường xuyên do tham gia thí điểm đặt hàng theo giá dịch vụ giáo dục quy định tại Nghị quyết 19/2024/NQ-HĐND.

Công văn đề xuất cũng nêu rõ, căn cứ mức độ biến động tiền lương từ mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024, Sở GD&ĐT cũng phối hợp với Sở Tài chính và các đơn vị có liên quan tính bổ sung chi phí tiền lương tăng thêm vào giá dịch vụ giáo dục bảo đảm tính đúng, tính đủ chi phí tiền lương cho các giáo viên tại các cơ sở tự bảo đảm chi thường xuyên này.

Theo đại diện Sở GD&ĐT Hà Nội, hàng nghìn giáo viên THPT và nhiều trường từ mầm non tới THCS của thành phố sẽ nhận thưởng theo Nghị định 73/2024 sau kỳ nghỉ Tết Ất Tỵ, khi được HDNĐ thông qua. Tiền thưởng sẽ lấy từ ngân sách thành phố. Tuy nhiên đến nay, các trường vẫn đang ngóng trông khoản tiền này.

Thời gian Hà Nội xem xét hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng cho giáo viên

HĐND TP. Hà Nội đã có Thông báo số 27/TB-HĐND về nội dung, thời gian và công tác chuẩn bị tổ chức kỳ họp chuyên đề (kỳ họp thứ 21) HĐND TP. Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026. Dự kiến, kỳ họp diễn ra ngày 25/2 tới. HĐND TP. Hà Nội sẽ xem xét hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng đối với các trường công lập tự bảo đảm chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định 73 của Chính phủ.

Theo đó, mức kinh phí hỗ trợ thực hiện chế độ tiền thưởng cho giáo viên được đề xuất cho 2 giai đoạn: Đối với 6 tháng năm 2024 (1/7-31/12/2024), mức hỗ trợ bằng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp và các khoản đóng góp) của đơn vị tại thời điểm ngày 1/7/2024; Đối với 8 tháng năm 2025 (1/1-31/8), mức hỗ trợ vẫn bằng 10% tổng quỹ lương nhưng tính tại thời điểm ngày 1/1.

Đáng lưu ý, tổng quỹ lương được tính theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của đối tượng trong danh sách trả lương nhưng không bao gồm lao động hợp đồng. Nguồn kinh phí hỗ trợ thực hiện chế độ tiền thưởng lấy từ nguồn ngân sách nhà nước và nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng của đơn vị.

Dự kiến số tiền cần chi thưởng vào khoảng 254.741 triệu đồng. Trong đó, cấp thành phố chi thưởng gần 122 triệu đồng, cấp quận huyện chi thưởng gần 133 triệu đồng.

Đỗ Vi