Không để 'khoảng trắng' công đoàn trong doanh nghiệp
Công đoàn khu công nghệ cao, khu công nghiệp kiên trì củng cố tổ chức cơ sở, mở rộng mạng lưới đại diện, bảo đảm tiếng nói công nhân không bị bỏ trống trước những biến động của sản xuất – kinh doanh.
Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã công bố và trao quyết định thành lập Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội.
Đây là dấu mốc quan trọng trong phát triển tổ chức công đoàn tại các khu công nghiệp trọng điểm của Thủ đô. Theo đó, công đoàn các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân lao động.
Công đoàn tổ chức đối thoại, thương lượng về tiền lương, tiền thưởng, giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn các khu công nghệ cao và khu công nghiệp là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, không để “khoảng trắng” tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp. Cùng với đó, công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua góp phần nâng cao kỹ năng, năng suất, chất lượng sản phẩm, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động Thành phố đã trao 50 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các khu công nghệ cao và khu công nghiệp trên địa bàn.
