Ký kết Quy chế phối hợp giữa huyện Vị Xuyên và Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam
BHG - Huyện ủy Vị Xuyên và Đảng ủy Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam vừa tổ chức ký kết Quy chế phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ) huyện Vị Xuyên giai đoạn 2025 – 2030.
Lãnh đạo Huyện ủy Vị Xuyên và Đảng ủy Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động, Ảnh: Ngọc Thơ
Thời gian qua, công tác phối hợp đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho NLĐ giữa huyện Vị Xuyên và Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam đạt nhiều kết quả nổi bật. Đến nay, toàn huyện có 211 em đã tốt nghiệp và làm việc tại các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam. 100% người học sau khi tốt nghiệp được bố trí việc làm, mức lương trung bình từ 16 – 22 triệu đồng/tháng, có lao động đạt mức trên 30 triệu đồng/tháng. Số lao động của huyện Vị Xuyên tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam có chiều hướng tăng, nhưng chưa thực sự phát huy hết tiềm năng nguồn lao động dồi dào của huyện.
Để tiếp tục thúc đẩy quan hệ hợp tác, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho NLĐ, phấn đấu mỗi năm có từ 60 – 80 lao động của huyện làm việc tại các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam; huyện Vị Xuyên sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, xây dựng chỉ tiêu, giao kế hoạch tổ chức tuyển chọn người có nhu cầu và đủ điều kiện đi học nghề và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam; tăng cường tư vấn, tuyển dụng, hỗ trợ hồ sơ, thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ngoài tỉnh. Hai bên cũng đã ký kết Quy chế phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho NLĐ với các nội dung: Phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết của cấp ủy liên quan đến công tác giáo dục nghề nghiệp, đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho NLĐ; xây dựng và thống nhất ban hành các văn bản chung giữa hai Đảng bộ để cụ thể hóa nội dung, hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ phối hợp; tổ chức các hoạt động, chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm; quản lý lao động; thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ đầy đủ, kịp thời; tạo điều kiện cho NLĐ là đảng viên được tham gia sinh hoạt Đảng theo quy định của Điều lệ Đảng khi đến học nghề tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp và làm việc tại doanh nghiệp.
