Lâm Đồng dự chi hơn 1.100 tỷ đồng cho cán bộ nghỉ việc sớm
Chính quyền Lâm Đồng dự kiến chi khoảng 1.140 tỷ đồng để giải quyết chế độ nghỉ việc cho gần 1.100 cán bộ theo Nghị định 178 và Nghị định 67, trong bối cảnh địa phương đang thực hiện sáp nhập tỉnh, thành.
Ngày 14/5, Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng cho biết, UBND tỉnh đang giao các sở, ban, ngành phối hợp với các cơ quan tương ứng của hai tỉnh liên quan là Bình Thuận và Đắk Nông để xây dựng phương án sáp nhập các sở, ngành, cũng như phương án tổ chức bộ máy hành chính sau sáp nhập.
TP Đà Lạt được dự kiến là nơi đặt trung tâm hành chính - chính trị mới của tỉnh Lâm Đồng sau khi sáp nhập. Ảnh: Xuân Ngọc
Theo Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng, một trong những nội dung quan trọng là bố trí tỷ lệ cán bộ hợp lý giữa các trụ sở hành chính tại tỉnh Bình Thuận, Đắk Nông và Trung tâm hành chính – chính trị mới của tỉnh Lâm Đồng (dự kiến đặt tại TP Đà Lạt), nhằm đảm bảo vừa duy trì hiệu quả quản lý nhà nước, vừa giảm bớt khó khăn trong đi lại, sinh hoạt cho cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn đầu chuyển tiếp.
Ngoài ra, tỉnh cũng đã xây dựng phương án về chỗ làm việc và nơi ở cho gần 2.000 cán bộ, công chức từ hai tỉnh Bình Thuận và Đắk Nông có nhu cầu về nhà ở sau khi được điều động về trung tâm tỉnh mới.
Tỉnh yêu cầu phải chuẩn bị kỹ lưỡng nội dung này nhằm ổn định tâm lý đội ngũ, duy trì hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính sau khi sáp nhập, đồng thời hạn chế tình trạng thiếu hụt nhân lực ở các vị trí then chốt trong giai đoạn đầu thực hiện đề án.
Đối với chế độ nghỉ việc sớm, theo Sở Nội vụ, đến nay đã có 44 cán bộ nghỉ việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, với tổng kinh phí thực hiện là 47 tỷ đồng.
Dự kiến đến cuối năm 2025, toàn tỉnh sẽ có 1.097 trường hợp nghỉ việc theo hai nghị định này, với tổng kinh phí chi trả lên tới 1.140 tỷ đồng.
