Lan tỏa phong trào 'Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà' trong hệ thống Agribank

Với hơn 23.000 nữ đoàn viên, người lao động, phong trào đã trở thành động lực thúc đẩy tinh thần làm việc, đổi mới, sáng tạo, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của Agribank.

Là ngân hàng thương mại có tỷ lệ lao động nữ cao với hơn 56% tổng số nhân sự, trong đó có 4 nữ cán bộ giữ vị trí lãnh đạo cấp cao và 955 nữ cán bộ quản lý cấp chi nhánh, Agribank đã cho thấy sự coi trọng và tạo điều kiện phát triển cho lực lượng lao động nữ.

Trên lĩnh vực kinh doanh, các chị em luôn nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong lĩnh vực tín dụng, họ đóng vai trò quan trọng trong việc tư vấn, hỗ trợ khách hàng tiếp cận nguồn vốn, đặc biệt là khu vực nông nghiệp, nông thôn và nông dân - phân khúc khách hàng chủ lực của Agribank.

Nữ lao động Agribank không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn. Ảnh: Agribank

Trong lĩnh vực dịch vụ ngân hàng, nữ lao động Agribank không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiên cứu các sản phẩm mới và sáng tạo nhiều giải pháp tài chính hiện đại. Nhờ vậy, Agribank đã mở rộng danh mục sản phẩm dịch vụ, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng và nâng cao vị thế trong hệ thống ngân hàng Việt Nam.

Không chỉ giỏi chuyên môn, các nữ cán bộ Agribank còn là những tấm gương sáng về trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp. Trong công tác kiểm ngân, họ không chỉ tuân thủ nghiêm ngặt quy trình quản lý tiền tệ, kho quỹ mà còn thể hiện tinh thần trung thực, trách nhiệm cao.

Giai đoạn 2020 - 2025, đã có nhiều nữ kiểm ngân khi xử lý công việc đã kịp thời phát hiện, trả lại tiền thừa cho nhiều khách hàng, số tiền lên tới hàng tỉ đồng. Con số này minh chứng cho sự tận tâm và trách nhiệm và góp phần xây dựng hình ảnh ngân hàng thân thiện, minh bạch và uy tín trong lòng khách hàng.

Trước xu thế chuyển đổi số mạnh mẽ, nữ cán bộ Agribank không ngừng trau dồi kỹ năng, ứng dụng công nghệ mới vào công việc, thực hiện nhiều đề tài sáng kiến, giúp tối ưu hóa quy trình vận hành, tiết kiệm chi phí, đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng. Việc ứng dụng công nghệ số, ngân hàng điện tử và thanh toán trực tuyến không chỉ giúp Agribank gia tăng năng suất, mà còn mang lại trải nghiệm thuận tiện hơn cho khách hàng.

Nữ đoàn viên, người lao động Agribank luôn thể hiện sự quan tâm, sẻ chia tới cộng đồng. Ảnh: Agribank

Song hành cùng với việc thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, nữ đoàn viên, người lao động Agribank luôn phát huy nét đẹp truyền thống, tích cực tham gia đạt kết quả cao trong thực hiện các hoạt động xã hội, từ thiện, góp phần xây dựng ngôi nhà chung Agribank “Gắn kết - Thân thiện - Nghĩa tình”, chung tay cùng nhân dân cả nước thực hiện trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.

Đồng thời, kết quả đạt được trong phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao của hệ thống có sự đóng góp tích cực, với nhiều thành tích nổi bật của tập thể nữ đoàn viên, người lao động như: “Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng”, “Cán bộ ngân hàng với cuộc sống bình thường mới”, “Nét đẹp Phụ nữ Agribank” năm 2022...

Không chỉ tận tụy, hết lòng vì công việc, nữ cán bộ Agribank còn chu toàn trách nhiệm với gia đình, vừa là người vợ đảm đang, người mẹ mẫu mực, vừa là trụ cột tinh thần của gia đình.

Nữ đoàn viên Agribank hăng say trong lao động. Ảnh: Agribank

Nhờ sự động viên và ủng hộ từ gia đình cùng với sự nỗ lực của bản thân, nhiều nữ cán bộ Agribank đã giúp con em mình đạt thành tích cao trong học tập. Những nỗ lực cống hiến của nữ đoàn viên, người lao động Agribank được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp bộ, ban, ngành ghi nhận và đánh giá cao, được Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Ban Điều hành Agribank tặng nhiều danh hiệu.

Theo đại diện Agribank, phong trào “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” không chỉ giúp nữ cán bộ, người lao động Agribank khẳng định vị thế trong công việc, mà còn tạo động lực thúc đẩy họ vươn lên trong cuộc sống. Họ là những người phụ nữ bản lĩnh, tiên phong, góp phần đưa Agribank phát triển bền vững, vươn xa hơn trong tương lai.

Ngọc Minh