Lịch nghỉ LỄ GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG, 30/4-1/5, NGHỈ QUỐC KHÁNH 2026
Chi tiết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9 năm 2026.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày liên tiếp, năm 2026 cán bộ, công chức, người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết hằng năm.
Cụ thể, Điều 112 nêu rõ các dịp nghỉ gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Ngày Chiến thắng 30/4 (1 ngày), Ngày Quốc tế Lao động 1/5 (1 ngày), Quốc khánh 2/9 (2 ngày) và Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày, 10/3 âm lịch).
Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày trên, còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước mình.
Bên cạnh đó, Điều 111 quy định mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày lễ, Tết thì sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương từ 25-27/4
Dựa trên quy định này, năm 2026 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào chủ nhật (26/4 dương lịch).
Do trùng với ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ bù vào thứ hai (27/4).
Tính cả 2 ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 3 ngày, từ thứ bảy 25/4 đến hết thứ hai 27/4.
Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày liên tục
Hai ngày lễ lớn là 30/4 và 1/5 của năm 2026 rơi vào thứ Năm và thứ Sáu. Với những người lao động không phải đi làm thứ Bảy, kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục, từ 30/4 đến hết ngày 3/5 (tính cả hai ngày cuối tuần).
Điểm đáng lưu ý là hai kỳ nghỉ này khá gần nhau. Người lao động vừa nghỉ xong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương sẽ đi làm lại 2 ngày rồi được nghỉ tiếp dịp 30/4.
Chi tiết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Quốc tế lao động năm 2026. Ảnh: Dân trí
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026
Theo thông báo về lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 của Bộ Nội vụ, công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch .
Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, tết theo quy định.
Các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế, xã hội, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026
Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.
Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động TP Hà Nội
Ngày 24/10/2025, UBND thành phố Hà Nội ban hành Thông báo số 1265/TB-UBND của UBND thành phố về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.
Thực hiện Thông báo số 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025 của Bộ Nội vụ về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thành phố Hà Nội (gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 2 ngày theo quy định gồm ngày 2/9/2026 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước là ngày 1/9/2026 Dương lịch; hoán đổi từ ngày làm việc thứ hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ bảy ngày 22/8/2026).
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Trong đó, lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, tết theo quy định.
Các sở, ban, ngành, UBND các phường, xã có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế, xã hội, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2026.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Dịp lễ Quốc khánh, nghỉ thứ tư ngày 2/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 1 trong 2 ngày: thứ ba ngày 1/9/2026 hoặc thứ năm ngày 3/9/2026 Dương lịch.
Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Thành phố Hà Nội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Mức lương làm thêm giờ trong kỳ nghỉ lễ
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 1 Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp muốn sử dụng người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, Tết phải được sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp công ty được điều động làm thêm giờ mà không cần người lao động đồng ý theo quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động năm 2019).
Về mức lương làm thêm giờ, theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm thêm dịp lễ, Tết vào ban ngày được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.
Như vậy, người lao động đi làm vào ngày nghỉ của dịp lễ, Tết được trả số tiền lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Đồng thời, nếu người lao động làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương, 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết./.
Tin nóng
Phiên giao dịch ngày 23/3, VN-Index mất gần 57 điểm, xuyên thủng mốc 1.600 trong bối cảnh chứng khoán châu Á đồng loạt điều chỉnh. Áp lực bán lan rộng ở nhóm vốn hóa lớn như VIC, GVR, MWG, DGC và các cổ phiếu ngân hàng, chứng khoán, khiến chỉ số có phiên giảm sâu thứ ba liên tiếp
Hội nghị thúc đẩy xuất khẩu gạo năm 2026 được tổ chức trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực đang diễn biến phức tạp, khó lường, giá thu mua lúa cho nông dân giảm so với cùng kỳ năm 2025.
Thị trường đang xuất hiện nhiều 'vùng giá', tức là các dự án mới có mức giá cạnh tranh hơn, phù hợp hơn với khả năng chi trả của người mua. Đây là chiến lược chủ động của các chủ đầu tư nhằm tái thiết lập mặt bằng giá và gia tăng sức cạnh tranh.
HVA khẳng định ban lãnh đạo vẫn ổn định, đang phối hợp với cơ quan chức năng trong bối cảnh xuất hiện thông tin liên quan đến đối tác.
Cuộc khủng hoảng tại eo biển Hormuz đang làm lộ rõ một thực tế đáng lo ngại: Nền kinh tế toàn cầu vẫn phụ thuộc nặng nề vào dầu mỏ, trong khi Israel thậm chí còn phụ thuộc vào nguồn năng lượng này nhiều hơn mức trung bình của các nước thuộc Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD).
Trong phiên giao dịch sáng đầu tuần (ngày 23/3, giờ Mỹ), giá vàng thế giới giảm hơn 8%, rơi xuống mức thấp nhất trong 4 tháng sau khi ghi nhận tuần giảm mạnh nhất trong khoảng 43 năm. Diễn biến xảy ra trong bối cảnh xung đột leo thang tại Trung Đông làm dấy lên lo ngại về lạm phát, đồng thời đẩy kỳ vọng lãi suất toàn cầu lên cao hơn.
Tin mới
Trong phiên giao dịch hôm nay (23/3), sắc đỏ bao trùm trên thị trường chứng khoán phái sinh lẫn thị trường cơ sở; hợp đồng tương lai VN100 vẫn nhỉnh hơn chỉ số cơ sở dù giảm khá mạnh.
Việc điều chỉnh phân luồng nhằm duy trì ổn định hoạt động xuất nhập cảnh, xuất nhập khẩu trong thời gian phía Đông Hưng, Trung Quốc triển khai xây dựng cửa khẩu thông minh tại khu vực cầu Bắc Luân 1.
Để thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, việc xây dựng mô hình liên kết chặt chẽ giữa nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp được xem là giải pháp đột phá nhằm tháo gỡ các điểm nghẽn, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển nền kinh tế số của Hà Nội.
Chiều 23-3, tại Hà Nội, Bộ Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) tổ chức họp báo, cung cấp thông tin về Hội nghị Khoa học, Công nghệ chăn nuôi và Thú y toàn quốc lần thứ nhất, dự kiến diễn ra trong hai ngày 27 và 28-3 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, TP Hà Nội.
Theo MBS, áp lực này sẽ tăng mạnh hơn trong quý 2, khi ước tính có khoảng 59 nghìn tỷ đồng Trái phiếu doanh nghiệp đến hạn.
Văn phòng Thông báo và Điểm hỏi đáp quốc gia về vệ sinh dịch tễ và kiểm dịch động thực vật Việt Nam (SPS Việt Nam), Bộ Nông nghiệp và Môi trường cho biết, Văn phòng SPS Việt Nam vừa nhận được Thông báo số 27 năm 2026, của Tổng cục Hải quan Trung Quốc (GACC) về việc ban hành hướng dẫn triển khai các nội dung liên quan đến 'Quy định đăng ký cơ sở sản xuất thực phẩm nhập khẩu ở nước ngoài' (Nghị định số 280).
Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) vừa công bố kết quả đăng ký mua cổ phần CTCP Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế - Interserco (mã ILS-UPCoM).
Ông Lê Viết Hải cho biết do yêu cầu công tác cùng với việc được phân công nhiệm vụ mới nên ông xin từ nhiệm chức vụ Chủ tịch HĐQT và Thành viên HĐQT MBS từ ngày 26/3.