Mức lương nhân sự AI tại Singapore tăng nhanh gấp 5 lần mặt bằng chung

Mức thù lao dành cho các vị trí liên quan đến AI tăng vọt từ 15% đến 25% chỉ trong vòng một năm qua. Ảnh minh họa: The Business Times

Theo báo cáo mới nhất của công ty tuyển dụng Robert Walters được tờ The Straits Times trích dẫn, mức lương cho các vị trí liên quan đến AI tại Singapore đã tăng vọt từ 15% đến 25% trong năm 2025. Con số này vượt xa mức tăng khiêm tốn 4,9% của tiền lương danh nghĩa được ghi nhận trên toàn bộ lực lượng lao động cả nước cùng kỳ.

Sinh viên mới tốt nghiệp làm việc trong lĩnh vực AI hiện có thể nhận mức thu nhập dao động từ 70.000 đến 90.000 đô la Singapore/năm. Đối với các chuyên gia nghiên cứu AI đầu ngành hoặc những người dẫn dắt các dự án AI quy mô lớn, tổng thu nhập hằng năm có thể chạm mốc gần 350.000 đô la Singapore.

Giới phân tích nhận định, đà tăng lương mạnh mẽ hiện nay chủ yếu xuất phát từ tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực AI chất lượng cao.

Khảo sát thực tế trên các nền tảng việc làm cho thấy các doanh nghiệp đang đỏ mắt tìm người. Tính đến ngày 5/6, cổng thông tin việc làm MyCareersFuture.sg ghi nhận 181 tin tuyển dụng kỹ sư AI, 50 vị trí về học máy và 13 vị trí khoa học dữ liệu. Trên LinkedIn Jobs, số lượng bài đăng tương ứng lần lượt là 139, 197 và 76.

Đà tuyển dụng này còn được thúc đẩy bởi các tập đoàn công nghệ phương Tây lẫn Trung Quốc khi họ đang nỗ lực mở rộng sự hiện diện AI tại Singapore.

Một minh chứng rõ nét là các công ty công nghệ Trung Quốc đang đẩy mạnh tuyển dụng cử nhân AI từ hai trường đại học hàng đầu Singapore. Theo The Straits Times, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả mức lương từ 200.000 đô la Singapore mỗi năm để thu hút các tiến sĩ AI về làm việc tại Trung Quốc.

Song song đó, các ông lớn phương Tây cũng không đứng ngoài cuộc.

Tháng 5 vừa qua, OpenAI, “cha đẻ” của ChatGPT, đã công bố kế hoạch đầu tư hơn 300 triệu đô la Singapore vào hệ sinh thái AI ứng dụng tại Singapore. Khoản đầu tư này bao gồm việc thành lập Phòng thí nghiệm AI ứng dụng và triển khai chương trình đào tạo dự kiến tạo ra hơn 200 vị trí kỹ thuật trong những năm tới.

Trong khi đó, Anthropic, đối thủ cạnh tranh trực tiếp của OpenAI, cũng bắt đầu tuyển dụng những chuyên viên hỗ trợ sản phẩm đầu tiên tại Singapore.

Bộ phận điện toán đám mây của tập đoàn công nghệ khổng lồ Alibaba của Trung Quốc đã thành lập một trung tâm đổi mới AI toàn cầu tại Singapore vào năm 2025.

Trước thực trạng này, các trường đại học tại Singapore đang phải chạy đua với thời gian để nhanh chóng khỏa lấp khoảng trống nhân lực.

Đại học Quốc gia Singapore (NUS) đã chính thức ra mắt chương trình Cử nhân Tin học chuyên ngành AI. Tại Đại học Công nghệ Nanyang (NTU), số lượng sinh viên đăng ký các khóa học có cấu phần AI cũng ghi nhận mức tăng kỷ lục.

Cơn sốt định giá nhân tài bằng AI đang định hình lại định hướng nghề nghiệp của cả thế hệ sinh viên lẫn những người đã có kinh nghiệm.

Một điểm đáng chú ý trong xu hướng hiện nay là sự thay đổi về tiêu chí đánh giá nhân tài của các nhà tuyển dụng. Thị trường không còn chỉ cần những người biết viết code thuần túy, mà khao khát những tài năng “công nghệ cao” có khả năng đưa các mô hình lý thuyết ra khỏi phòng thí nghiệm để tích hợp vào hệ thống vận hành thực tế.

Vì vậy, các chuyên gia khuyến nghị, để đón đầu cơ hội việc làm từ làn sóng này, bỏ qua việc sở hữu các chứng chỉ lý thuyết cơ bản, người lao động thay vào đó phải tích lũy kinh nghiệm thực tiễn thông qua các dự án, chương trình thực tập và ứng dụng AI trong môi trường thực tế.