Trong bối cảnh Hà Tĩnh vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hoạt động giám sát của HĐND tỉnh đứng trước yêu cầu thay đổi mạnh mẽ. Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh NGUYỄN THỊ THÚY NGA nhấn mạnh: Hoạt động giám sát phải dựa trên dữ liệu số và hiệu quả đầu ra.
Việc tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp là một quyết sách lớn, mang tính lịch sử trong tiến trình hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Thực tiễn vận hành cho thấy, cùng với tinh gọn bộ máy, chủ trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đã thực sự tạo ra không gian chủ động mới cho địa phương, rút ngắn quy trình xử lý công việc, đưa chính quyền đến gần dân, sát cơ sở hơn.
Cuộc cải cách hành chính mạnh mẽ mục tiêu nâng tầm nền quản trị công Việt Nam, đang mở ra bước ngoặt trong hoạch định và vận hành bộ máy công quyền để sẵn sàng cho vận hội mới.
Trao đổi với phóng viên Báo Đại biểu Nhân dân, ĐBQH, Phó Giám đốc phụ trách Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Quảng Trị Hồ Thị Minh cho rằng: đổi mới tư duy xây dựng và tổ chức thực thi pháp luật theo tinh thần Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, với trọng tâm là phân cấp, phân quyền gắn với cải cách thủ tục hành chính, sẽ góp phần tháo gỡ các điểm nghẽn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị quốc gia.
Trong bối cảnh Hà Tĩnh vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, hoạt động giám sát của HĐND tỉnh đang chuyển từ 'theo dõi quy trình' sang 'đánh giá thực chất'. Trao đổi với phóng viên Báo Đại biểu Nhân dân, Trưởng Ban Kinh tế – Ngân sách HĐND tỉnh Hà Tĩnh NGUYỄN THỊ THÚY NGA nhấn mạnh: giám sát phải hướng tới tháo gỡ các 'điểm nghẽn' về tài sản công, đầu tư công và nâng cao trách nhiệm giải trình dựa trên dữ liệu số.
Tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với phân cấp, phân quyền đang tạo chuyển biến rõ nét trong phương thức quản trị quốc gia.
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quy hoạch đô thị và nông thôn phân định trách nhiệm, thẩm quyền phù hợp với tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; đẩy mạnh phân quyền, phân cấp, đơn giản hóa quy trình, thủ tục trong lĩnh vực quy hoạch.
Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với cải cách thủ tục hành chính, Bộ Công Thương đang tạo chuyển biến rõ nét trong quản lý xuất nhập khẩu, giảm chi phí, tăng hiệu quả.
Tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác của Chính phủ và chính quyền địa phương vừa qua, Tổng Bí thư Tô Lâm đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu phải tập trung nâng cao năng lực cán bộ, đảng viên cấp cơ sở. Trong bối cảnh phân cấp, phân quyền được đẩy mạnh chưa từng có, năng lực thực thi, nhất là ở cấp cơ sở chính là yếu tố quyết định thành công của mọi chủ trương, quyết sách.
Tỉnh Đồng Nai đã tạo được những chuyển biến rất quan trọng về tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức với nhiệm vụ được giao. Đây chính là 'chìa khóa' để tỉnh có thể hiện thực hóa các mục tiêu tăng trưởng GRDP đạt từ 10% và thu ngân sách tiếp tục vượt mốc trên 100 ngàn tỷ đồng trong năm 2026, đồng thời mở rộng thu hút đầu tư chất lượng cao.
Sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, cấp xã 'gánh' nhiều trọng trách, áp lực. Để tháo gỡ những khó khăn, bất cập và tạo động lực cho cấp xã, cơ quan chức năng ở Hà Tĩnh đưa ra nhiều giải pháp 'cứu cánh', tăng cường phân cấp, phân quyền cho cấp xã.
Từ ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức vận hành đồng bộ trên phạm vi toàn quốc, đánh dấu cuộc sắp xếp đơn vị hành chính lớn nhất trong 80 năm qua. Gần 4.000 cán bộ, công chức, viên chức đã được tăng cường cho cấp xã, tuyến đầu trực tiếp thực thi nhiệm vụ…
Tinh gọn bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp là việc lớn, việc khó, phải làm. Từ chỉ đạo của Đảng, sự điều hành quyết liệt của Chính phủ, những kết quả bước đầu đã rõ, khó khăn cũng bộc lộ và các giải pháp đang được thúc đẩy quyết liệt. Tất cả đều hướng một mục tiêu là bộ máy gần dân hơn, làm việc hiệu quả hơn và phục vụ nhân dân tốt hơn.
Nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã chỉ đạo cơ quan chức năng, các xã, phường trong tỉnh bám sát các văn bản chỉ đạo, định hướng của Trung ương và của tỉnh, tổ chức sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp xã đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, đáp ứng yêu cầu công việc trong giai đoạn mới.