LTS: Ngày 1-7-2025 đánh dấu bước chuyển mang tính lịch sử của nền hành chính khi Hà Nội cùng cả nước vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, với 126 đơn vị hành chính cấp xã, phường. Sau một năm triển khai, những chuyển biến rõ nét trong mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội đã cho thấy hiệu quả bước đầu của cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy nhằm hướng đến xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, vì dân.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Thanh Hóa ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, tỉnh cho rằng số lượng đơn vị hành chính chưa thực sự tinh gọn và kiến nghị Trung ương xem xét nhiều nội dung.
Mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại Phú Thọ phát huy hiệu quả, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo nền tảng vững cho mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội nhanh, bền vững của địa phương.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thành phố Hà Nội không chỉ ghi dấu cuộc sắp xếp tổ chức bộ máy có quy mô lớn nhất từ trước đến nay mà còn thực hiện một cuộc tái cơ cấu sâu rộng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Từ định hướng của Trung ương, của tỉnh về xây dựng mô hình lãnh đạo hiện đại, các xã, phường tại Lâm Đồng đang từng bước nỗ lực thực hiện, quyết tâm cao nhất hoàn thành mục tiêu đề ra, khẳng định thương hiệu địa phương.
Dẫn đầu Đồng bằng sông Cửu Long về tăng trưởng kinh tế, An Giang đang cho thấy hiệu quả rõ nét của quá trình tinh gọn bộ máy, phân cấp mạnh mẽ và mở rộng không gian phát triển theo hướng đồng bằng – biên giới – biển đảo.
Sau 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Triệu Phong đã phát huy hiệu quả quản trị, tạo chuyển biến rõ nét trên nhiều lĩnh vực, mở ra không gian phát triển mới cho địa phương.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Lạng Sơn ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong cải cách hành chính, phân cấp, phân quyền và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Điện Biên đã đạt nhiều kết quả tích cực trong tinh gọn bộ máy, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Tuy nhiên, quá trình vận hành cũng xuất hiện bất cập, đó là tình trạng thừa, thiếu cán bộ giữa các địa phương, đơn vị. Trước thực tế đó, tỉnh đã chủ động điều động, luân chuyển, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ nhằm khắc phục mất cân đối nhân lực, từng bước nâng cao hiệu quả hoạt động.
Khi chiếc 'bánh xe' trung gian cấp huyện dừng lại, toàn bộ hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở tại An Giang mới bước vào một quỹ đạo vận hành chưa từng có trong tiền lệ. Xóa bỏ tầng nấc hành chính đồng nghĩa với việc đẩy quyền lực, trách nhiệm và áp lực dội thẳng xuống 102 xã, phường, đặc khu.
Sau một năm vận hành mô hình mới, bộ máy tại nhiều địa phương miền Trung - Tây Nguyên cơ bản thông suốt. Tuy nhiên, tình trạng thiếu cán bộ chuyên sâu và hạ tầng công nghệ khiến cấp xã một số nơi chịu áp lực lớn, lúng túng khi xử lý các nhiệm vụ mới.
Việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại thành phố Huế đã góp phần đưa chính quyền đến gần dân hơn, nâng cao khả năng tiếp nhận, xử lý và giải quyết công việc ngay tại cơ sở.
Thời gian tới, Thanh Hóa sẽ kiến nghị Trung ương xem xét tiếp tục sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã để phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội theo hướng tinh gọn, hiệu quả.