Sau 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, xã Vĩnh Hựu từng bước vượt qua những áp lực ban đầu, ghi nhận những kết quả tích cực. Việc tinh gọn bộ máy gắn liền với đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số giúp nâng cao hiệu lực quản lý, đưa phong cách làm việc của cán bộ cơ sở ngày càng gần dân, sát dân.
Sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhiều địa phương trên cả nước đang tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện nhằm nhận diện những mặt được, những hạn chế và vấn đề cần tiếp tục hoàn thiện. Cùng với những kết quả bước đầu, quá trình vận hành mô hình mới cũng đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với hệ thống chính trị ở cơ sở. Trong đó, nổi lên là vấn đề chất lượng đội ngũ cán bộ.
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, giữ vững đà tăng trưởng kinh tế, bảo đảm quốc phòng - an ninh, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Những kết quả đó là minh chứng sinh động cho sự đổi mới mạnh mẽ trong phương thức lãnh đạo của cấp ủy, sự quyết liệt của người đứng đầu và quyết tâm xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới.
Sau khi kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cấp xã 'kế thừa' nhiều nhiệm vụ của cấp huyện trước đó. Nhằm đảm bảo sự thông suốt, liên tục, không gián đoạn, phía sau đó là rất nhiều nỗ lực của cán bộ, công chức ở địa phương.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thành phố Hải Phòng đã tập trung sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; rà soát, cắt giảm mạnh thời gian giải quyết thủ tục hành chính; tăng cường chuyển đổi số... Những giải pháp quyết liệt, đồng bộ đã giúp thành phố tiếp tục dẫn đầu cả nước về Chỉ số cải cách hành chính và Chỉ số hài lòng của người dân, tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn bứt phá.
Xây dựng quy trình tiếp nhận, xử lý thông tin dân nguyện một cách khoa học và tăng cường phân cấp, phân quyền cho chính quyền cơ sở là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao năng lực quản trị địa phương cũng như chất lượng giải quyết kiến nghị của cử tri.
Việc triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng trong giai đoạn mới đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ mô hình phát triển đất nước, trong đó, chính quyền địa phương hai cấp không chỉ là cuộc sắp xếp tổ chức bộ máy mà còn là bước chuyển về tư duy quản trị, lấy người dân làm trung tâm, lấy hiệu quả phục vụ làm thước đo.
Chiều 12-6, Ban Tổ chức Trung ương (Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp) tổ chức Hội nghị khảo sát trực tuyến sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp.
Chiều ngày 12.6 tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Ban Tổ chức Trung ương phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học 'Thực tiễn vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp – Những vấn đề đặt ra' bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tại điểm cầu các tỉnh ủy, thành ủy trong toàn quốc.
Hội thảo tại Thành phố Hồ Chí Minh đề xuất giải pháp phân cấp, chuẩn hóa pháp lý để xây dựng chính quyền số hiệu quả, hiện đại và minh bạch.
Chiều 12/6, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội thảo khoa học 'Thực tiễn vận hành mô hình tổ chức của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp-những vấn đề đặt ra'. Hội thảo được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các điểm cầu Tỉnh ủy, Thành ủy khu vực miền Trung-Tây Nguyên và miền Nam.
Chiều 12/6, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề 'Thực tiễn vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp - những vấn đề đặt ra'.
Nâng cao năng lực số cho cán bộ, hoàn thiện hạ tầng công nghệ và đổi mới phương thức quản trị nhằm nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp là nội dung được tập trung thảo luận tại Hội thảo khoa học với chủ đề 'Vận hành chính quyền địa phương hai cấp - Từ thực tiễn Thành phố Hồ Chí Minh', do Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chiều 12/6.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy xã Phúc Sơn ổn định, hoạt động thông suốt, chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang quản trị, kiến tạo phát triển.
Công tác cán bộ từ lâu đã được xác định là 'then chốt của then chốt' trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Chất lượng đội ngũ cán bộ giữ vai trò quyết định đối với hiệu quả lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở mọi cấp, mọi ngành. Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, với những yêu cầu cao về tăng trưởng, đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao hiệu lực quản trị quốc gia, việc đổi mới tư duy, phương pháp đánh giá cán bộ không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu cấp thiết để khơi dậy khát vọng và tiềm năng của người cán bộ.