Người lao động 9 tỉnh, thành phố được tăng lương tối thiểu mức cao nhất

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thực hiện từ ngày 1/7/2024.

Theo đó, mức lương tối thiểu tháng đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng I là 4.960.000 đồng/tháng;

Vùng II là 4.410.000 đồng/tháng;

Vùng III là 3.860.000 đồng/tháng;

Vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.

Người lao động làm việc ở vùng I được trả lương tối thiểu mức cao nhất. Ảnh minh họa: Phạm Hùng.

Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.

Mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng I là 23.800 đồng/giờ;

Vùng II là 21.200 đồng/giờ;

Vùng III là 18.600 đồng/giờ;

Vùng IV là 16.6000 đồng/giờ.

Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Cùng với việc công bố mức lương tối thiểu, Chính phủ đã chỉ rõ danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV. Trong đó, vùng I có 9 địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất, gồm có:

- Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc TP Hà Nội;

- Các TP Hạ Long, Uông Bí, Móng Cái và các thị xã Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh;

- Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy thuộc TP Hải Phòng;

- TP Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương;

- Các quận, TP Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc TP Hồ Chí Minh;

- Các TP Biên Hòa, Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc, Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai;

- Các TP Thủ Đầu Một, Thuận An, Dĩ An, Tân Uyên, Bến Cát và các huyện Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương;

- TP Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;

- TP Tân An và các huyện Đức Hòa, Bến Lức, Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An.

Nghị định số 74/2024/NĐ-CP cũng nêu rõ: việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người lao động.

Trần Oanh