Người lao động lại sắp được nghỉ dài 4 ngày trong tháng 11 tới?

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 nghỉ 4 ngày liên tục.

Đề xuất Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 nghỉ 4 ngày liên tục

Theo Báo Chính phủ, mới đây, Bộ Nội vụ đề xuất các phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Trong đó, ngày nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án. Cụ thể:

Phương án 1: Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 nghỉ 4 ngày liên tục.

Theo đó, nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24/11/2026 Dương lịch.

Hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, ngày 23/11/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, ngày 28/11/2026.

Như vậy, dịp nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 21/11/2026 đến hết thứ Ba ngày 24/11/2026 và làm bù vào thứ Bảy ngày 28/11/2026.

Phương án 2: Nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24/11/2026, không hoán đổi ngày làm việc.

Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn phương án 1. Theo đó, Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục.

Bộ Nội vụ cho biết, việc bố trí kỳ nghỉ 4 ngày liên tục tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, góp phần phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam.

Đồng thời tạo thuận lợi cho việc tổ chức các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ và thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng.

Bên cạnh đó, phương án này chỉ thực hiện hoán đổi 01 ngày làm việc và vẫn bảo đảm đầy đủ thời gian làm việc theo quy định.

Bộ Nội vụ đề xuất, Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 nghỉ 4 liên tục. Ảnh minh họa: TL

Bộ Nội vụ đề xuất, Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 nghỉ 4 liên tục. Ảnh minh họa: TL

Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 rơi vào ngày thứ mấy?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 rơi vào thứ Ba (ngày 24/11/2026).

Đi làm ngày Văn hóa Việt Nam có được hưởng lương?

Theo quy định của Bộ luật Lao động, chế độ người lao động được hưởng khi đi làm lễ như sau:

- Nếu người lao động đi làm vào ban ngày thì được hưởng mức lương gồm:

+ 300% mức tiền lương đi làm thêm vào ngày lễ.

+ 100% mức tiền lương làm việc của ngày bình thường.

- Nếu người lao động đi làm vào ban đêm thì được hưởng mức lương gồm:

+ 300% mức tiền lương đi làm thêm vào ngày lễ.

+ 100% mức tiền lương làm việc của ngày bình thường.

+ 30% mức tiền lương đi làm thêm vào ban đêm.

+ 60% mức tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm.

Như vậy, người lao động đi làm vào ngày lễ sẽ được nhận mức lương như sau:

- Nếu người lao động thêm giờ vào ban ngày thì người lao động được hưởng ít nhất bằng 400% tiền lương.

- Nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động được hưởng ít bằng 490% tiền lương.

L.Vũ (th)

Nguồn GĐ&XH: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-lao-dong-lai-sap-duoc-nghi-dai-4-ngay-trong-thang-11-toi-172260807110913907.htm