Nữ cán bộ kiểm tra tận tụy, trách nhiệm

Năm 2014, chị Mai thi đỗ công chức và công tác tại Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Việt Yên (cũ), gắn bó với lĩnh vực kiểm tra, giám sát từ đó đến nay. Hơn 10 năm qua, chị không ngừng học hỏi, nghiên cứu các quy định của Đảng, tích lũy kinh nghiệm qua từng vụ việc. Với chị, kiểm tra không đơn thuần là “tìm sai phạm” mà quan trọng hơn là phòng ngừa, uốn nắn, giúp tổ chức đảng và đảng viên thực hiện đúng quy định, giữ gìn uy tín của người đảng viên.

Chị Trần Thị Mai, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy phường Nếnh.

Sau khi phường Nếnh được thành lập trên cơ sở hợp nhất các phường Nếnh, Vân Trung, Tăng Tiến, Quang Châu, quy mô Đảng bộ tăng nhanh với 76 tổ chức cơ sở đảng và gần 2.000 đảng viên. Đây là địa bàn công nghiệp trọng điểm, tập trung nhiều khu, cụm công nghiệp, số lượng đảng viên đa dạng về thành phần, lĩnh vực công tác. Đặc thù này khiến công tác kiểm tra, giám sát vừa phải bao quát rộng, vừa phải đi sâu vào những lĩnh vực cụ thể.

Trong bối cảnh đó, chị Mai luôn chủ động tham mưu, đề xuất xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát phù hợp với đặc thù địa phương, tăng cường giám sát thường xuyên ở những lĩnh vực nhạy cảm, dễ xảy ra sai phạm, đồng thời chú trọng tuyên truyền, phổ biến quy định của Đảng. Nhờ đó, công tác kiểm tra, giám sát của phường Nếnh ngày càng đi vào nền nếp.

Trong công việc, chị Mai luôn thể hiện sự sâu sát, tỉ mỉ, mỗi cuộc kiểm tra chị đều nghiên cứu kỹ hồ sơ, tài liệu, trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với các bên liên quan để nắm chắc tình hình. Qua thực tiễn, chị phát hiện một số chi bộ nông nghiệp, chi bộ tổ dân phố còn lúng túng trong quản lý, sử dụng đảng phí, áp dụng chưa đúng quy định.

Dù là sai sót nhỏ, nhưng chị vẫn kiên trì hướng dẫn cụ thể, giúp cơ sở kịp thời chấn chỉnh, tránh phát sinh vi phạm lớn hơn. Hay như việc xây dựng quy chế làm việc, cách ghi nghị quyết đến quản lý tài chính, chị cũng đều quan tâm hướng dẫn các chi bộ sát sao, không làm qua loa, hình thức.

Công việc kiểm tra ở cơ sở vốn nhạy cảm, nhiều khi đối tượng được kiểm tra là người quen, người cùng địa bàn, dễ tạo áp lực tâm lý, nhất là với cán bộ nữ. Tuy nhiên, chị Mai luôn giữ vững nguyên tắc làm việc công tâm, khách quan, đặt lợi ích chung lên trên hết. Chị chia sẻ: “Nếu không công bằng thì không thể tạo được niềm tin”. Chính sự rõ ràng, minh bạch ấy giúp chị vững vàng trước những tình huống khó, không để tình cảm cá nhân chi phối công việc.

Một kỷ niệm đáng nhớ trong quá trình công tác của chị là khi tham gia xử lý kỷ luật một nữ đảng viên là cán bộ quản lý có vi phạm về đạo đức, lối sống. Ban đầu, đảng viên này không thừa nhận sai phạm. Với sự thấu hiểu và trách nhiệm, làm việc thận trọng, khách quan, chị Mai cùng các thành viên đoàn kiểm tra của phường đã gặp gỡ, trao đổi, phân tích thấu đáo trên cơ sở quy định của Đảng và kết luận khoa học của cơ quan chức năng. Với cách làm vừa nghiêm minh, vừa nhân văn đã giúp người vi phạm nhận ra thiếu sót, tự giác nhận hình thức kỷ luật Cảnh cáo.

Cứng rắn về nguyên tắc, song chị Mai lại rất linh hoạt trong phương pháp. Chị luôn hướng tới mục tiêu giúp tổ chức đảng và đảng viên tiến bộ, vì vậy trong nhiều trường hợp, chị lựa chọn cách trao đổi thẳng thắn nhưng nhẹ nhàng để đối tượng tự nhận ra vấn đề và chủ động khắc phục. Cách làm này đặc biệt phù hợp với địa bàn công nghiệp như phường Nếnh - nơi có lực lượng lao động đông, môi trường làm việc đa dạng, dễ phát sinh những vấn đề mới.

Với sự tận tụy, trách nhiệm và bản lĩnh, nhiều năm liền chị Mai đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được cấp trên và đồng nghiệp ghi nhận. Nhưng với chị, phần thưởng lớn nhất chính là sự tin tưởng của tổ chức và Nhân dân.