Quân đội xây dựng chính sách đặc thù thu hút nhân tài ngành kỹ thuật, công nghệ
Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam cho rằng, thu hút, trọng dụng nhân tài là một nhiệm vụ cấp thiết, quan trọng, mang tính thời sự.
Sáng ngày 20/8 tại Hà Nội, diễn ra Hội nghị họp Ban soạn thảo xây dựng Đề án “Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam”. Thượng tướng Trịnh Văn Quyết, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam chủ trì hội nghị.
![Thượng tướng Trịnh Văn Quyết, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, Trưởng ban soạn thảo chủ trì hội nghị. Ảnh: Duy Thành/QĐND](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_08_20_35_49951760/31e49542ca0d23537a1c.jpg)
Thượng tướng Trịnh Văn Quyết, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, Trưởng ban soạn thảo chủ trì hội nghị. Ảnh: Duy Thành/QĐND
Nhấn mạnh tại hội nghị, Thượng tướng Trịnh Văn Quyết cho rằng, việc xây dựng Đề án “Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam” là một nhiệm vụ cấp thiết, quan trọng và mang tính thời sự.
Thượng tướng cũng khẳng định, đề án này nhằm tạo ra những bước đột phá trong việc thu hút và giữ chân nhân tài cho quân đội, đặc biệt trong các lĩnh vực chỉ huy tham mưu, chính trị, hậu cần - kỹ thuật, và công nghệ quân sự.
Quá trình nghiên cứu và hoàn thiện đề án đã được Ban soạn thảo thực hiện một cách khoa học, kỹ lưỡng, với nhiều cuộc hội thảo có sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học trong và ngoài quân đội. Hiện nay, đề án đã cơ bản hoàn thiện và đang tiếp tục được lấy ý kiến từ các cơ quan, đơn vị để bổ sung và hoàn thiện.
Tại hội nghị, Thượng tướng Trịnh Văn Quyết yêu cầu Ban soạn thảo tiếp tục nghiên cứu và tiếp thu ý kiến từ các chuyên gia để làm rõ ba vấn đề chính: Thu hút nhân tài vào phục vụ quân đội, phát hiện và phát huy các tài năng đang phục vụ, và xây dựng chính sách đối với những tài năng hợp tác trong các dự án trọng điểm.
Ông cũng nhấn mạnh rằng, các chính sách cần phải đặc thù và hấp dẫn để có thể thu hút và trọng dụng nhân tài một cách hiệu quả.