Quy định mới nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp tại Hà Nội
Từ ngày 3/9/2025, người lao động có nhu cầu nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp sẽ được tiếp nhận tại Bộ phận một cửa Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã thông báo về việc tổ chức lại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
Theo đó, từ ngày 31/8/2025 dừng hoạt động của bộ phận tiếp nhận & trả kết quả tại Hà Đông, địa chỉ số: 144 Trần Phú, phường Hà Đông, Hà Nội.
Từ ngày 3/9/2025 thực hiện quy định mới nộp hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp tại Hà Nội. Ảnh minh họa: Thủy Trúc.
Từ ngày 3/9/2025, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Hà Đông thực hiện các nhiệm vụ:
Thu thập, khảo sát nhu cầu tuyển dụng của DN, người lao động;
Tư vấn việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động và các chính sách pháp luật lao động có liên quan;
Tổ chức các phiên giao dịch việc làm theo kế hoạch;
Tiếp nhận thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng của người lao động đang hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định;
Thực hiện các nhiệm vụ khác.
Người lao động có nhu cầu nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp sẽ được tiếp nhận tại: Bộ phận một cửa Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tại tầng 1 + 2 nhà A, số 215 Trung Kính, phường Yên Hòa, TP Hà Nội.
Luật Việc làm năm 2013 quy định 4 chế độ bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm: Trợ cấp thất nghiệp; Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; Hỗ trợ học nghề và Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là 60% mức lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc, tối đa 12 tháng, tùy thuộc vào số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này. Và đã nộp hồ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.
