Rộng cơ hội việc làm cho thanh niên

Có dịp tham gia một buổi tư vấn, giới thiệu việc làm doTỉnh đoàn phối hợp với Thành đoàn Hải Phòng tổ chức tại xã Đình Lập hồi cuối tháng 7/2026, chúng tôi cảm nhận rõ không khí sôi động ngay từ sáng sớm. Tại đây, người lao động được trực tiếp trao đổi với các đơn vị tuyển dụng, tìm hiểu về vị trí việc làm, mức thu nhập, môi trường làm việc, chế độ bảo hiểm và cơ hội đào tạo, nâng cao tay nghề.

Đoàn viên, thanh niên tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm

Chị Mã Thị Bông, xã Đình Lập chia sẻ: Qua chương trình tuyển dụng tại xã, tôi cùng các bạn đoàn viên có cơ hội tiếp cận với nhiều thông tin tuyển dụng, tìm hiểu những công việc phù hợp với năng lực và nguyện vọng của bản thân tại thành phố Hải Phòng.

Một trong những điểm đáng chú ý trong công tác hướng nghiệp, giới thiệu việc làm thời gian qua là sự tăng cường phối hợp giữa Tỉnh đoàn với các đơn vị, doanh nghiệp, trong  và ngoài tỉnh nhằm đưa thông tin tuyển dụng đến với thanh niên và người lao động. Từ đầu năm đến nay, các chương trình giới thiệu, tư vấn việc làm được tổ chức tại nhiều xã trên địa bàn tỉnh, thu hút hơn 1.200 đoàn viên, thanh niên và người lao động tham gia.

Chị Nguyễn Thị Thu Trang, nhân viên tuyển dụng Công ty Sumirubber Việt Nam chia sẻ: Thông qua các chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm tại Lạng Sơn, chúng tôi có cơ hội trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với người lao động, qua đó giới thiệu cụ thể về vị trí tuyển dụng, môi trường làm việc, thu nhập và các chế độ đãi ngộ. Đây cũng là dịp để doanh nghiệp tiếp cận nguồn lao động trẻ, có nhu cầu tìm việc và lựa chọn được những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.

Cùng với kết nối việc làm, các hoạt động hướng nghiệp cũng giúp thanh niên chuẩn bị tốt hơn trước khi bước vào thị trường lao động. Những kỹ năng như: chuẩn bị hồ sơ, phỏng vấn, giao tiếp, tác phong và thích ứng với môi trường làm việc mới được lồng ghép trong quá trình tư vấn. Đối với lao động chưa có tay nghề, thông tin về đào tạo nghề cũng mở thêm hướng lựa chọn, giúp họ chủ động nâng cao năng lực thay vì chỉ tìm kiếm những công việc thời vụ.

Em Ứng Hoàng Đức Hòa, học sinh lớp 11, Trường THPT Đồng Đăng chia sẻ: Qua buổi tư vấn việc làm tổ chức cuối tháng 7 vừa qua, em được tìm hiểu thêm về nhiều ngành nghề, vị trí việc làm và yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp. Những thông tin này giúp em có thêm cơ sở để lựa chọn ngành học, nghề nghiệp phù hợp với năng lực và định hướng của bản thân sau khi tốt nghiệp THPT.

Đối với thanh niên nông thôn, việc tiếp cận thông tin tuyển dụng ngay tại địa phương còn giúp họ có thêm cơ sở so sánh giữa các lựa chọn làm việc tại doanh nghiệp hay học nghề, tìm việc ngoài tỉnh hoặc phát triển kinh tế tại quê hương. Đây cũng là cách để công tác hướng nghiệp sát hơn với nhu cầu thực tế, thay vì chỉ dừng ở việc cung cấp thông tin.

Từ năm 2025 đến nay, toàn tỉnh đã tư vấn việc làm cho gần 46.500 lượt người, giải quyết việc làm mới cho khoảng 30.000 lao động, trong đó lực lượng đoàn viên thanh niên chiếm số đông.

Chị Vy Thị Yến Quỳnh, Phó Bí thư Tỉnh đoàn chia sẻ: Thời gian tới, Tỉnh đoàn tiếp tục tăng cường chỉ đạo các cơ sở đoàn đẩy mạnh tư vấn, hướng nghiệp, định hướng nghề nghiệp cho đoàn viên, thanh niên, gắn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Đồng thời, chúng tôi sẽ tăng cường phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm và các doanh nghiệp để cung cấp thông tin, kết nối việc làm phù hợp với năng lực, nguyện vọng của thanh niên.

Từ những phiên tư vấn, giới thiệu việc làm được tổ chức ngay tại cơ sở, cánh cửa việc làm đang từng bước được mở rộng hơn với thanh niên. Khi được tiếp cận thông tin đầy đủ, đúng nhu cầu và có sự đồng hành từ tổ chức đoàn, doanh nghiệp, người trẻ có thêm cơ sở để lựa chọn nghề nghiệp, chủ động lập thân, lập nghiệp, qua đó góp phần xây dựng nguồn nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương.