Sau đợt tăng lương 8%, Bộ Nội vụ chuẩn bị lộ trình cải cách tiền lương mới

Sau khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng 8% từ ngày 1/7/2026, Bộ Nội vụ tiếp tục nghiên cứu, xây dựng các phương án cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình mới, đồng thời chuẩn bị đề xuất thay thế các nghị quyết hiện hành về cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2026, cơ quan này đã hoàn thành việc xây dựng phương án thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền. Đây được xem là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương trong khu vực công, phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.

Sau đợt tăng lương 8%, Bộ Nội vụ chuẩn bị lộ trình cải cách tiền lương mới.

Sau đợt tăng lương 8%, Bộ Nội vụ chuẩn bị lộ trình cải cách tiền lương mới.

Trước đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương ứng mức tăng khoảng 8%. Việc tăng lương lần này tác động đến hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước và lực lượng vũ trang.

Cùng với hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng lương từ 1-7, đã có trên 45% số xã, phường được hưởng phụ cấp khu vực, trên 4,7% số xã, phường được hưởng phụ cấp đặc biệt sau sắp xếp và tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ nêu rõ trong 6 tháng tiếp tục tham mưu chính sách cải cách bảo hiểm xã hội nhằm bảo đảm an sinh xã hội, ổn định đời sống của người lao động, đồng thời góp phần hoàn thiện hệ thống chính sách xã hội theo hướng đồng bộ, bền vững...

Bộ đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định 162/2026 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Cùng với đó là việc xây dựng chính quyền địa phương, tập trung cho cấp xã nhằm đáp ứng yêu cầu kiến tạo, phát triển và quản trị nền hành chính các cấp, phát triển thị trường lao động, việc làm, chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, chăm sóc người có công với cách mạng.

Nhiệm vụ quan trọng khác được Bộ Nội vụ nêu rõ là tập trung cao độ nghiên cứu đề xuất Nghị quyết thay thế Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị lần thứ 5.

Cơ quan này cũng được giao nhiệm vụ theo dõi, đánh giá tác động của việc điều chỉnh lương cơ sở, kịp thời tham mưu xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang.

Cùng với nội dung tiền lương, Bộ Nội vụ đang nghiên cứu các giải pháp hoàn thiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo đảm tính đồng bộ giữa cải cách tiền lương và hệ thống an sinh xã hội. Theo số liệu của Bộ Nội vụ, số người tham gia bảo hiểm xã hội trong 6 tháng đầu năm 2026 tiếp tục tăng, trong đó bảo hiểm xã hội tự nguyện ghi nhận mức tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm trước.

Các chuyên gia cho rằng việc tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương không chỉ nhằm nâng cao thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức mà còn góp phần xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực công và tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.

Quang - Hương

Nguồn Bảo Vệ Công Lý: https://baove.congly.vn/sau-dot-tang-luong-8-bo-noi-vu-chuan-bi-lo-trinh-cai-cach-tien-luong-moi-529523.html