Chính sách cải cách tiền lương thực hiện từ ngày 1-7-2024 được kỳ vọng sẽ giúp người làm việc trong khu vực công, nhất là 2 ngành giáo dục và y tế, 'sống được bằng lương'
Từ 1/7, cải cách chính sách tiền lương, việc trả lương sẽ theo vị trí việc làm, chức vụ, chức danh. Đây là việc khó vì chưa có tiền lệ. Có một thực tế là không ít người đang 'nửa mừng nửa lo' với cải cách tiền lương.
Theo TS Đinh Duy Hòa, qua theo dõi các đợt cải cách tiền lương từ trước đến nay thì thấy, không có câu chuyện với cải cách mới mà người đang hưởng lương bị thụt đi so với trước. Vậy nên theo nguyên tắc thì không đáng lo ngại lắm.
Chỉ còn khoảng 1 tuần nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, những ngày này, người dân trồng hoa ở phường Tây Tựu (quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) vừa tất bật thu hoạch, vừa phấp phỏng mong chờ hoa được giá những ngày cuối năm.
Đầu ra bấp bênh, nhu cầu thị trường yếu, thời tiết không thuận lợi, và vấn đề cạnh tranh về giá đang khiến những HTX trồng hoa thấp thỏm trước vụ hoa lớn nhất năm. Việc liên kết với các đơn vị thu mua trước khi trồng, thu hoạch hoa được cho là giải pháp giúp giải quyết tình trạng giá cả lên xuống thất thường những ngày cận Tết.
Chỉ còn chưa đầy 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, người dân trồng hoa ở phường Tây Tựu (quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) đang phấp phỏng chờ… thời tiết để hy vọng có một vụ hoa 'được mùa, được giá'. Tuy nhiên, so với thời điểm năm ngoái, giá hoa hiện tại đang thấp hơn, trong khi giá thuốc sâu, phân bón và nhân công tăng.
Tết đã cận kề, nhưng vựa hoa lớn nhất miền Bắc như làng Tây Tựu lại đang rơi vào tình trạng ảm đạm vì hoa nở rộ lại vắng bóng người mua.
Ô tô của tôi hết hạn đăng kiểm vào ngày 8/3. Trước đó cả tuần, tôi đã tìm hiểu thông tin để còn mang xe đi làm thủ tục này. Trước đây, cứ thế mang xe đến vài trung tâm quen là xong việc.
'Phải dám đột phá và chống tham nhũng ngay từ cơ chế, chính sách', đây là ý kiến được nêu tại Hội thảo Khoa học 'Bài học kinh nghiệm của Chính phủ trong quản lý và phát triển kinh tế' do Ban Chỉ đạo biên soạn và xuất bản Lịch sử Chính phủ Việt Nam (1945 - 2015) tổ chức ngày 16/2.
Ông Thang Văn Phúc lưu ý, tách các bộ ra khỏi hoạt động sản xuất kinh doanh, đừng biến các bộ trở thành bộ của các doanh nghiệp; tách quản lý Nhà nước với sự nghiệp công, đừng biến các bộ thành bộ của các đơn vị sự nghiệp.
Việc thể chế hóa kết luận của Bộ Chính trị trong bối cảnh hiện nay sẽ tạo niềm tin vững chắc cho đội ngũ cán bộ, công chức dấn thân, tiên phong để tạo nên những đột phá.
Năm học này, hiện tượng thiếu giáo viên ở Đức lại tiếp diễn. Nói chính xác là thiếu giáo viên công lập của các trường mầm non, tiểu học và trung học phổ thông cũng như các trường nghề.
Một trong những vấn đề 'nóng' nhất của kỳ họp Quốc hội lần này là chuyện giáo viên nghỉ việc. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Nguyễn Kim Sơn đang đề xuất tăng lương và tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên để nâng cao chất lượng đời sống cho giáo viên, theo tinh thần 'có thực thì đạo mới vực được'.
Theo TS. Đinh Duy Hòa, cử cán bộ đi học nước ngoài phải cử đúng người, tránh vì mối quan hệ mà cử không đúng thành phần. Chương trình đi chuẩn và lúc về phải có đánh giá hẳn hoi.
Từ năm 2016, GS Trần Văn Thọ, Trường đại học (ĐH) Waseda, Tokyo, Nhật Bản đã chỉ ra rằng đào tạo tiến sĩ không dành cho nhà quản lý hoặc lãnh đạo. Đào tạo tiến sĩ là bước cơ bản nhằm nâng cao trình độ cho đội ngũ khoa học để phục vụ giáo dục ĐH và nghiên cứu khoa học.
Trong thời gian qua, cùng với chủ trương kích hoạt lại hệ thống hạ tầng du lịch và thu hút nguồn nhân lực, Hà Nội đã có nhiều cơ chế hỗ trợ, khuyến khích các doanh nghiệp, HTX đầu tư, tạo ra sản phẩm du lịch mới theo hướng xanh, thân thiện với môi trường. Nhờ đó, thành phố bước đầu đã thu hút được sự chú ý, cuốn hút du khách trở lại sau hai năm đóng cửa do đại dịch.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý. Thực hiện Quy định số 164-QĐ/TW của Bộ Chính trị, thời gian qua, Quảng Bình đặc biệt quan tâm tới công tác bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới đối với cán bộ quản lý các cấp. Tháng 4/2022, lớp cập nhật kiến thức cho bí thư cấp ủy cấp xã nhiệm kỳ 2020-2025 đã hoàn thành, góp phần nâng cao năng lực công tác cho đội ngũ bí thư cấp ủy cấp xã, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.'Qua thực tiễn vận hành của hệ thống chính trị, đặc biệt là giai đoạn phòng chống dịch và phục hồi KT-XH vừa qua, có thể thấy vai trò đặc biệt quan trọng của cấp cơ sở (xã, phường, thị trấn) trong thực thi các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước. Sự ổn định của từng xã, phường, thị trấn sẽ góp phần tạo tiền đề cho huyện, thị xã, thành phố và cho cả tỉnh phát triển. Do đó, việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy cơ sở là hết sức cần thiết và cấp bách tại thời điểm hiện nay!', đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Vũ Đại Thắng.
Chính phủ điện tử, hướng tới Chính phủ số và xã hội số là xu hướng tất yếu hiện nay, đang diễn ra ở cả 4 cấp chính quyền. Khi đại dịch Covid-19 bùng phát, Chính phủ điện tử càng phát huy được vai trò quan trọng.
Một trong những lý do khiến các đơn vị khó tìm ra đối tượng không hoàn thành nhiệm vụ để tinh giản là do đánh giá cán bộ công chức cuối năm có đến 99% cán bộ công chức hoàn thành tốt, thậm chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số (ĐBDTTS) và miền núi được Đảng bộ huyện Minh Hóa xác định là giải pháp căn cơ, hiệu quả để thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội, giảm nghèo bền vững. Với thực trạng chất lượng nguồn nhân lực có sự cách biệt khá lớn so với mặt bằng chung của tỉnh, Minh Hóa đang rất cần có hệ thống chính sách liên quan ổn định, lâu dài, với nguồn lực đầu tư từ ngân sách nhà nước kết hợp với sức mạnh cộng đồng và ý thức tự vươn lên của ĐBDTTS.
Nhiều giáo viên phấn khởi, như trút đi được gánh nặng khi hay tin Bộ GD-ĐT đã chính thức bỏ quy định về trình độ ngoại ngữ, tin học trong tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên các cấp.
Chọn nhân sự cấp chiến lược được coi như là một cuộc tổng tìm kiếm nhân tài, hiền tài cho đất nước. Những bài học từ lịch sử cho thấy chỉ hiền tài mới chọn và sử dụng được hiền tài.
Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội thảo 'Đổi mới quản lý đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng mô hình quản trị doanh nghiệp' với sự tham gia của các chuyên gia, các nhà quản lý, nhà khoa học; đại diện một số Bộ, ngành Trung ương có nhiều đơn vị sự nghiệp công lập và đại diện một số tỉnh, thành.
Ngày 29-10, Bộ Nội vụ tổ chức hội thảo 'Đổi mới quản lý đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng mô hình quản trị doanh nghiệp'.
Nguyên Trưởng Ban Tiếp công dân của UBND TP Hải Phòng Đào Văn Thuấn bị UBND TP ban hành công văn hỏa tốc điều chuyển, thôi giữ chức vụ.
ĐTTCO) - TS Đinh Duy Hòa (nguyên Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ) cho rằng hiện nay các văn bản pháp luật về nhân tài, về người có tài năng cũng chỉ mang tính tương đối, cơ bản.