Thấu hiểu được rằng, thị trường lao động luôn cần sự linh hoạt và nhân văn, Nguyễn Thiên Kim và đội ngũ Aniday đã tận dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) để giải quyết bài toán khó nhất trong tuyển dụng: kết nối đúng người, đúng việc, đúng thời điểm.