Không có văn bản pháp luật nào quy định doanh nghiệp bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động. Vậy nếu được nhận lương tháng 13, người lao động có phải trích một khoản để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Cuối cùng công ty cũ đã có người nhìn thấy năng lực của tôi.
Mỗi doanh nghiệp thường sẽ có sẵn bộ hợp đồng lao động mẫu, khi có nhân sự mới thì sẽ điền thông tin cá nhân, công việc hay vị trí làm việc, mức lương của người đó và in ra để ký tên. Một cách thuận tiện, sau khi các bên đồng thuận xác lập quan hệ lao động, bộ phận nhân sự sẽ sao chép vị trí làm việc trên tin tuyển dụng vào hợp đồng lao động. Việc làm này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền quản lý và điều hành người lao động (NLĐ) trong tương lai và tiềm ẩn tạo ra tranh chấp.Việc ghi 'chức vụ' bên cạnh công việc chuyên môn trong HĐLĐ là thừa nhưng lại tạo ra thế khó trong việc thực hiện quyền quản lý, điều hành NLĐ, nhất là khi NLĐ không đáp ứng yêu cầu của chức vụ.
Từ ngày 1/7/2022 các doanh nghiệp ngừng sử dụng chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) giấy và chuyển sang sử dụng chứng từ điện tử. Thời điểm xuất là thời điểm tổ chức/cá nhân thực hiện khấu trừ thuế theo Điều 32 Nghị định số 123/2020/NĐ-CP.
Cầm sổ đỏ và hợp đồng thế chấp hợp pháp, ngân hàng vui vẻ giải ngân. Bỗng một ngày, ngân hàng bàng hoàng khi tòa án tuyên bố hợp đồng thế chấp vô hiệu, khoản vay bỗng dưng không có tài sản đảm bảo. Đây chỉ là một trong vô vàn vướng mắc liên quan đến xử lý tranh chấp dân sự trong lĩnh vực ngân hàng tại tòa án.
Sau AirPods Pro thế hệ 2, dòng máy tính bảng iPad dự kiến được Apple gia công tại Việt Nam từ giữa tháng 6.
Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an tỉnh Bắc Giang thi hành lệnh bắt một cán bộ thuộc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Việt Yên.
Ngày 18/4/2022, cơ quan CSĐT Công an tỉnh Bắc Giang thi hành Lệnh khám xét nơi ở, nơi làm việc và thi hành lệnh bắt bị can để tạm giam đối với: N. Q. H. - cán bộ Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang; T. Q. N. - Giám đốc Công ty X và T. V. M. - cán bộ kỹ thuật của Công ty X về tội 'Vi phạm quy định về đầu tư công trình xây dựng gây hậu quả nghiêm trọng', theo quy định tại Điều 224 Bộ luật Hình sự năm 2015.
Đang sắp xếp lại số hàng vừa nhập lên kệ, chị Mai bỗng thấy một người phụ nữ ăn mặc lịch sự bước vào. Sau một hồi tham quan, người này lên tiếng: 'Hàng quần áo của nhà em đẹp và xịn đấy...'.
Sau lần tạch Google, cựu sinh viên FTU đã rút ra được bài học trước câu hỏi liên quan đến điểm yếu của bạn là gì.
Sau lần tạch Google, cựu sinh viên FTU đã rút ra được bài học trước câu hỏi liên quan đến điểm yếu của bạn là gì.
Sau lần tạch Google, cựu sinh viên FTU đã rút ra được bài học trước câu hỏi liên quan đến điểm yếu của bạn là gì.
Chiều 15/5, Cơ quan An ninh điều tra, Công an thành phố Đà Nẵng cho biết đã bắt 2 đối tượng liên quan đến các đường dây tổ chức cho người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam trái phép dưới hình thức chuyên gia đã được phát hiện trước đó.
Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là loại hình doanh nghiệp rất phổ biến và được nhiều cá nhân, tổ chức lựa chọn thành lập tại Việt Nam.
Ông Hòa là viên chức nghỉ hưu. Sáng đầu xuân, ông đang tỉa cây cảnh trong sân thì một thanh niên ăn mặc lịch sự bước vào khen nhà ông có nhiều cây đẹp. Trò chuyện vui vẻ một lúc, anh ta giới thiệu:
Thỏa thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh (Non-Compete Agreement – NCA) gần đây bắt đầu được nhiều doanh nghiệp quan tâm và áp dụng, nhằm ràng buộc người lao động sau khi nghỉ việc không được làm việc cho các đối thủ cạnh tranh của doanh nghiệp trong một thời hạn nhất định, đặc biệt là đối với những người lao động ở cấp quản lý. Tuy nhiên, thỏa thuận này có giá trị pháp lý đến đâu vẫn là câu chuyện gây nhiều tranh cãi.
Quyền yêu cầu mua lại phần vốn góp và hủy bỏ nghị quyết của Hội đồng thành viên là hai quy định hoàn toàn khác nhau về điều kiện phát sinh quyền, điều kiện hủy nghị quyết cũng như cơ sở để tiến hành. Vì vậy, cần phải có sự phân biệt rõ để áp dụng đúng tinh thần của pháp luật doanh nghiệp, tránh sự nhập nhằng dẫn đến thiệt hại không đáng có cho các thành viên công ty.
Phát minh mới nhất từ X – một cơ sở nghiên cứu và phát triển của Alphabet (công ty mẹ của Google) – là những tòa tháp khổng lồ sử dụng ánh sáng để gửi dữ liệu, giống như cáp quang nhưng không cần sử dụng đến cáp.
Tổng công ty nọ có vài công ty con. Trong số này có công ty X, nổi đình nổi đám hơn cả.
Một khách hàng muốn mua chiếc xe sang Mercedes-Benz S500 màu đen đã qua sử dụng, trong khi xe đại lý Mercedes Haxaco bán là xe S500 có màu sơn đen nhưng thực tế lại có màu trắng (theo đăng ký).
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) không đúng quy định tại các Điều 37, 38 và 39 của Bộ luật Lao động 2012 là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.
Trong lĩnh vực pháp lý doanh kinh doanh hiện nay, các doanh nghiệp ngày càng được trao nhiều quyền tự chủ trong việc xây dựng Điều lệ - bản 'hiến pháp' cho hoạt động quản trị của doanh nghiệp. Tuy nhiên, liệu Điều lệ có thể quy định mọi vấn đề và có giá trị áp dụng cao hơn các quy định của pháp luật hay không?
Trong lĩnh vực pháp lý doanh kinh doanh hiện nay, các doanh nghiệp ngày càng được trao nhiều quyền tự chủ trong việc xây dựng Điều lệ - bản 'hiến pháp' cho hoạt động quản trị của doanh nghiệp. Tuy nhiên, liệu Điều lệ có thể quy định mọi vấn đề và có giá trị áp dụng cao hơn các quy định của pháp luật hay không?
Công ty X dự thầu gói thầu cung cấp 5 mặt hàng (A, B, C, D, E). E-HSMT quy định trong 3 năm gần đây, nhà thầu có ít nhất một hợp đồng cung cấp thiết bị tương tự về quy mô và tính chất với các thiết bị của gói thầu (các thiết bị có thể cùng trong một hoặc nhiều hợp đồng).
Bà Đỗ Thị Huyền Trang (Hà Nội) đi làm từ tháng 7/2009 tại công ty X, đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 10/2018, bà nghỉ chế độ thai sản và tháng 4/2019 đi làm lại. Ngày 31/12/2019, bà có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty theo nguyện vọng.