Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ bổ sung vào đội ngũ công chức, viên chức (CCVC) trên địa bàn số lượng 19 người từ sinh viên xuất sắc và cán bộ khoa học trẻ, trong đó số lượng CC là 14 người, VC là 5 người.
Ứng dụng iHanoi đang góp phần tăng cường sự tương tác giữa chính quyền và người dân, qua đó nâng cao hiệu quả quản lý và cải thiện chất lượng dịch vụ công tại Thủ đô.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được Công văn số 1126/BNV- CCVC ngày 4-3-2024 của Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Tiền Giang gửi sau Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, nội dung như sau:'Cử tri kiến nghị xem xét, quan tâm có chính sách hỗ trợ đối với các đối tượng là công chức, viên chức mất sức khỏe được giải quyết chế độ nghỉ việc từ những năm 1990 trở về trước'.Về chính sách đối với công chức, viên chức nghỉ việc hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời như sau:Theo quy định tại khoản 2 Điều 123 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc, người đã hết thời hạn hưởng trợ cấp hiện đang hưởng trợ cấp hằng tháng thì vẫn thực hiện theo các quy định trước đây và được điều chỉnh mức hưởng.Điều 57 Luật BHXH quy định: Chính phủ quy định việc điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và Quỹ BHXH.Như vậy, các chế độ đối với nhóm đối tượng là công chức, viên chức nghỉ việc hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng trước năm 1990 được thực hiện theo các quy định có hiệu lực tại thời điểm người lao động nghỉ hưởng chế độ và hiện nay được điều chỉnh mức hưởng theo quy định của Chính phủ.Ngày 23-5-2018, Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã ban hành Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, trong đó có nội dung: 'Lương hưu cơ bản được điều chỉnh chủ yếu dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, khả năng của Quỹ BHXH và ngân sách nhà nước; quan tâm điều chỉnh thỏa đáng đối với nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ'.Triển khai thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 7-12-2021,Nghị định số 42/2023/NĐ-CP ngày 29-6-2023 về
Ngày 31/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến sơ kết 6 tháng đầu năm 2024 về công tác chuyển đổi số, triển khai Đề án 06 của Chính phủ.
Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn khẳng định vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng của công tác cán bộ (CB). Thấm nhuần lời dạy của Người, những năm qua Chi cục Kiểm lâm tỉnh luôn xác định vai trò, tầm quan trọng của CB và có nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức (CCVC) kiểm lâm, nhất là việc xây dựng đội ngũ CB lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao, qua đó góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác bảo vệ rừng (BVR) và phát triển rừng (PTR) trên địa bàn tỉnh.
Sáng 26.7, Thường trực HĐND huyện Tân Biên tổ chức phiên giải trình về công tác tuyển dụng, quản lý, sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện.
Theo Đề án thu hút, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tỉnh Lâm Đồng đến năm 2030 ban hành theo Quyết định 1149, ngày 9/7/2024 của UBND tỉnh Lâm Đồng, tỉnh sẽ thu hút 355 chỉ tiêu, đồng thời đào tạo 578 CBCCVC theo các ngành, nhóm ngành phù hợp với lĩnh vực công tác của vị trí việc làm.
Chiều 23/7, Khối Thi đua các Ban xây dựng Đảng (XDĐ) và các cơ quan trực thuộc Tỉnh ủy tổ chức hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng (TĐKT) 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, lãnh đạo phụ trách khối thi đua dự, phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Ngày 18/7, Văn phòng UBND tỉnh Quảng Nam cho biết, UBND tỉnh đã có văn bản số 5240/UBND - NCKS gửi Sở Nội vụ về việc rà soát hồ sơ cán bộ công chức, viên chức kê khai sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ liên quan đến tổ chức Cambridge International.
Thông tin về tuyển dụng công chức, viên chức thì đề thi chính thức, đề thi dự phòng, đáp án đề thi chính thức, đáp án đề thi dự phòng tuyển dụng vào công chức cấp xã trở lên, viên chức khi chưa tổ chức thi tuyển, xét tuyển thuộc Bí mật nhà nước độ Mật.
Quán triệt, thực hiện nghiêm chủ trương tiếp tục đẩy mạnh học tập, làm theo gương Bác là một trong những giải pháp quan trọng góp phần xây dựng đạo đức, phong cách, lối sống lành mạnh, tích cực, nâng cao hiệu quả công tác của mỗi cán bộ, đảng viên (CBĐV), công chức, viên chức (CCVC), đặc biệt là người đứng đầu. Từ nhận thức đó, các cấp ủy, tổ chức đảng (TCĐ), cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã và đang tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 05, Kết luận 01 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, coi đây là nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để hoàn thành toàn diện công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Đến nay, toàn tỉnh có hơn 900 cơ quan, đơn vị xây dựng được chuẩn mực đạo đức, trong đó trên 300 cơ quan, đơn vị khái quát thành khẩu hiệu ngắn gọn, nổi bật, ấn tượng, dễ thuộc, dễ nhớ, dễ thực hiện, như: Ngành Tuyên giáo xây dựng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp với 5 tiêu chí 'Trung thành, tận tụy, bản lĩnh chính trị vững vàng; Phong cách làm việc khoa học, hiệu quả, gắn lý luận với thực tiễn; Tham mưu chủ động, đúng, trúng, kịp thời; Viết sắc, nói sâu, đúng định hướng, sức lan tỏa rộng; Trung thực, tiết kiệm, nói đi đôi với làm'; Lực lượng công an thực hiện tốt tiêu chí 'Chủ động - Kỷ cương - Trách nhiệm - Hiệu quả'; ngành thuế 'Công khai, minh bạch, chuyên nghiệp, liêm chính, đổi mới'…
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà bày tỏ, Bộ Nội vụ đã tham mưu Bộ Chính trị, Chính phủ, Quốc hội về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình từng bước hợp lý, thận trọng, bao trùm và hiệu quả. Đây là thắng lợi lớn của toàn ngành.
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn viên chức Việt Nam; 95 năm Ngày thành lắp Công đoàn Việt Nam; 70 năm thành lập Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh Thái Nguyên, ngày 7-7, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh tổ chức Hội diễn văn nghệ công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) năm 2024. Tham dự Chương trình có lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh; đại diện các Sở, Ban, ngành, đoàn thể và đông đảo CCVCLĐ trực thuộc CĐVC tỉnh.
Huyện Đakrông có phần lớn người dân là đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS). Vì thế, huyện rất quan tâm xây dựng, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ người DTTS. Qua đó, từng bước nâng cao trình độ dân trí, thúc đẩy phát triển KT-XH, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa phương.
UBND huyện Can Lộc tuyển dụng 8 công chức cấp xã năm 2024 vào các vị trí: địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với thị trấn) hoặc công chức địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã).
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ tăng 30% (từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng).
Trải qua 29 năm xây dựng và trưởng thành (16/02/1995-16/02/2024), với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và tinh thần đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm cao của tập thể công chức, viên chức (CCVC), người lao động (NLĐ), qua nhiều thế hệ, BHXH Việt Nam đã không ngừng phát triển và đạt được các thành tích quan trọng.
Năm 2023, Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh đạt 86,76%, tăng 0,46% so với năm 2022 nhưng giảm 12 bậc theo thứ tự xếp hạng. Xác định CCHC là nhiệm vụ lớn, ngoài sự chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ban Chỉ đạo (BCĐ) CCHC tỉnh, cần sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Tỉnh chỉ đạo các cấp, ngành, huyện, thành phố tích cực triển khai đồng bộ các giải pháp để cải thiện, nâng cao chỉ số CCHC năm 2024 và những năm tiếp theo.
Đại hội lần thứ XII của Đảng xác định 'đánh giá công tác phát triển đội ngũ cán bộ, công chức phải gắn liền với việc thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ'. Để thực hiện chủ trương của Đảng, Huyện ủy Thanh Thủy đã ban hành Nghị quyết số 03 ngày 29/12/2020 về 'Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2020 -2025, định hướng đến năm 2030'.
Bà Rịa- Vũng Tàu tổ chức hội nghị nêu nhiều giải pháp nâng cao chỉ số cải cách hành chính, chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2024.
Xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn hiện nay, ngành Tư pháp tỉnh Quảng Ninh đã có nhiều nỗ lực trong triển khai, từ đó tạo hiệu quả cao trong thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Xác định việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức (CCVC) là một trong những nhiệm vụ, giải pháp để phòng, chống tham nhũng, các cơ quan, đơn vị và địa phương trong tỉnh thực hiện nghiêm túc, tạo điều kiện để CCVC được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng xử lý công việc từ kinh nghiệm thực tế ở những môi trường làm việc khác nhau.
Tây Ninh sẽ tiếp tục thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực khu vực công, để chính sách tiền lương mới thực sự là động lực để CBCCVC yên tâm lao động, cống hiến.
Ngày 17/4/2024, Bộ Nội vụ công bố Chỉ số Cải cách hành chính (CCHC) (PAR Index) năm 2023. Theo đó, tỉnh Long An đạt 89,22%, tăng 1,81% so với năm 2022, xếp hạng 8/63 tỉnh, thành phố trong cả nước, giữ hạng so với năm 2022 và đứng đầu các tỉnh, thành phố khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Đây là thành quả từ sự nỗ lực của các sở, ngành, địa phương trong tỉnh đối với công tác lãnh, chỉ đạo, điều hành, đưa ra nhiều giải pháp đổi mới nhằm cải thiện mạnh mẽ PAR Index.
Nhằm tăng cường công tác bảo đảm an toàn thông tin mạng ngành BHXH Việt Nam, BHXH Việt Nam đã ban hành Quyết định số 510/QĐ-BHXH kèm theo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 398-NQ/BCSĐ ngày 15/3/2024 của Ban Cán sự đảng BHXH Việt Nam.
Tỉnh Quảng Ninh lần thứ 7 liên tiếp dẫn đầu Bảng xếp hạng năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI, theo công bố sáng nay (9/5). Bí quyết tạo nên kỷ lục này, theo lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh, đó là sự kiên trì và nỗ lực, bền bỉ.
Quán triệt sâu sắc tầm quan trọng của xây dựng Đảng (XDĐ) về chính trị, đạo đức, thời gian qua, cấp ủy các cấp từ tỉnh đến cơ sở đã triển khai nhiều giải pháp cụ thể, thiết thực nhằm giúp cán bộ, đảng viên (CBĐV), công chức, viên chức (CCVC), đoàn viên, hội viên (ĐVHV), nhân dân, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp có tư tưởng chính trị vững vàng, không ngừng nỗ lực, phấn đấu rèn luyện bản lĩnh chính trị, xây dựng tổ chức đảng (TCĐ) vững mạnh, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức cách mạng, củng cố niềm tin của nhân dân với cấp ủy, chính quyền các cấp.
Công đoàn Viên chức tỉnh có 69 công đoàn cơ sở, 3.508 đoàn viên. Những năm qua, phong trào thi đua tại các công đoàn cơ sở được triển khai sâu rộng, góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, khơi dậy ý thức trách nhiệm, sức sáng tạo trong quá trình công tác, học tập của cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi tỉnh Nghệ An có 11 huyện với 248 xã, thị trấn, 3.809 khối, xóm, bản với tổng diện tích tự nhiên 13.745 km2, chiếm 83% diện tích toàn tỉnh; dân số hơn 1,2 triệu người, chiếm 36% dân số toàn tỉnh, trong đó có 39 DTTS với hơn 491 nghìn người. Trong những năm qua, việc nâng cao chất lượng cán bộ người DTTS luôn được Tỉnh ủy, UBND tỉnh và cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm. Đây là nhiệm vụ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường khối đại đoàn kết các dân tộc.
Chiều 23/4, Ban chỉ đạo tỉnh về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN,TC) tổ chức phiên họp lần thứ 8. Đồng chí Lê Thị Thủy, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo tỉnh về PCTN,TC chủ trì hội nghị. Cùng dự có các đồng chí thành viên Ban chỉ đạo tỉnh về PCTN,TC.
Sáng nay 23/4, Ban Thường vụ (BTV) Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết 3 năm triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị (Kết luận 01) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về 'Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh' (Chị thị 05) và biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 - 2024. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Đăng Quang đến dự.
Tháng Công nhân 2024 ở Hà Tĩnh đã được khởi động với nhiều hoạt động sôi nổi, hướng về cơ sở, người lao động.
Thời gian qua, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về 'Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh' giai đoạn 2021-2024 một cách đồng bộ, xem đây là việc làm thường xuyên, liên tục của các tổ chức cơ sở (TCCS) đảng, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động (CCVC, NLĐ). Qua đó, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, CCVC, NLĐ trong hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; xây dựng Đảng bộ Khối ngày càng trong sạch, vững mạnh toàn diện.
Thanh tra Bà Rịa- Vũng Tàu kiến nghị xem xét, xử lý một số vi phạm về thẩm định giá, tư vấn đấu thầu
Trong quý 1-2024, ngành Thanh tra Bà Rịa- Vũng Tàu đã ban hành kết luận 12 cuộc thanh tra hành chính, kiến nghị xử lý một tổ chức, 11 cá nhân.