Nâng cao ý thức pháp luật, khả năng tự bảo vệ quyền lợi của người lao động

Điểm mới cốt lõi của Chỉ thị số 58-CT/TW là đặt công tác chăm lo đời sống song hành với giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho người lao động. Đây được xem là bước tiến trong tư duy, hướng tới xây dựng đội ngũ công nhân không chỉ vững về đời sống mà còn có bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp và ý thức pháp luật.

Tăng cường giáo dục chính trị và pháp luật cho người lao động

Ngày 31/3, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt triển khai Chỉ thị số 58-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về 'Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới' (Chỉ thị 58) và triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2026.

Tăng cường nâng cao nhận thức chính trị, hiểu biết pháp luật cho công nhân

Sáng 31/3, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức Hội nghị quán triệt triển khai Chị số 58-CT/TW của Ban Bí thư và nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2026.

Chỉ thị 58 của Ban Bí thư góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Chỉ thị 58 yêu cầu doanh nghiệp bố trí 8 giờ làm việc hưởng lương để tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao chất lượng nhân lực và xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Nâng cao nhận thức chính trị và hiểu biết pháp luật cho công nhân là yêu cầu bắt buộc

Ngày 31/3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Hội nghị quán triệt triển khai Chỉ thị số 58-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về 'Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới' (Chỉ thị 58) và triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2026.