Trong 29 doanh nghiệp dệt may trên sàn chứng khoán công bố kết quả kinh doanh quý 3/2023, có tới 18 doanh nghiệp giảm lãi, 4 doanh nghiệp tiếp tục lỗ, 4 doanh nghiệp chuyển từ lãi sang lỗ và chỉ có 3 doanh nghiệp tăng lãi.
Từ ngày 30/5 đến ngày 22/6, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội chỉ đạo Công đoàn Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức 8 lớp huấn luyện An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho 954 công nhân lao động (CNLĐ).
Ở Công ty TNHH MaxPort Limited Việt Nam, chị Nguyễn Thị Vân Anh được biết đến là người thợ may có đôi bàn tay vàng. Không chỉ làm ra những sản phẩm may mẫu có chất lượng tốt nhất với năng suất vượt trội, chị Vân Anh còn liên tiếp đạt giải cao trong các hội thi tay nghề của ngành Dệt May Hà Nội và Thành phố.
Nhằm bảo vệ tốt nhất quyền lợi cho người lao động (NLĐ), thời gian qua, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội luôn chú trọng tới công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trong đó nổi bật nhất là Công đoàn ngành đã phối hợp với Hội Dệt May thành phố Hà Nội thương lượng, ký kết thành công TƯLĐTT ngành Dệt May Hà Nội lần 2.
Kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Liên đoàn lao động TP Hà Nội đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm chia sẻ, động viên, tri ân nữ đoàn viên công đoàn. Đáng chú ý là đã trao hỗ trợ đến 1.793 nữ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền gần 1,8 tỷ đồng.
Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội ban hành văn bản số 23/HD-LĐLĐ, hướng dẫn triển khai thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Chuyên gia mong muốn tăng cường xúc tiến thương mại, kết nối đầu tư để có thêm đơn hàng và cần gói hỗ trợ người lao động dịp cuối năm.
Người lao động (NLĐ) được làm thêm không quá 60 giờ/tháng, không quá 300 giờ/năm là nội dung mới được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua. Vấn đề đặt ra là làm sao để chủ sử dụng lao động thực hiện đúng giờ làm thêm và có các chế độ phúc lợi cao hơn quy định.
Thực hiện Kế hoạch hỗ trợ nhà 'Mái ấm Công đoàn' năm 2021, mới đây, Liên đoàn Lao động Thành phố tiếp tục triển khai Chương trình hỗ trợ nhà 'Mái ấm Công đoàn' đợt 2 năm 2021.
Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, thay vì tổ chức Tết sum vầy theo hình thức tập trung, Công đoàn (CĐ) ngành Dệt May Hà Nội đã trực tiếp đi thăm, tặng gần 400 phần quà Tết (trị giá gần 500 triệu đồng), 200 vé xe (trị giá 40 triệu đồng) cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại một số CĐ cơ sở.
Nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực của 'Tháng Công nhân' 2020, mới đây, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội đã tổ chức hội nghị phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Đảng các cấp, biểu dương điển hình tiên tiến và 'Công nhân giỏi', 'Sáng kiến sáng tạo' ngành Dệt May Hà Nội năm 2020 tại Đền thờ Bác Hồ (Vườn Quốc gia Ba Vì).
Công đoàn là tổ chức chính trị rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động. Để hoàn thành sứ mệnh chính trị của mình, một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn Thủ đô là tập hợp, thu hút người lao động bằng những hoạt động thiết thực nhất.