Trong hành trình phát triển của một doanh nghiệp, đặc biệt là startup, truyền thông không chỉ là công cụ hỗ trợ mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc gọi vốn và mở rộng thị trường. Đây chính là sợi dây giúp các startup kết nối với thế giới bên ngoài ở mọi bước đi.
Gimo vừa công bố bộ nhận diện thương hiệu mới, đánh dấu bước chuyển mình từ giải pháp nhận lương linh hoạt sang nền tảng phúc lợi toàn diện cho người lao động có thu nhập vừa và thấp.
Gimo định vị mình là mô hình nền tảng phúc lợi toàn diện, hướng đến phục vụ 1 triệu người lao động có thu nhập vừa và thấp trong năm 2026.
GIMO đang tận dụng sức mạnh của công nghệ và nhu cầu về tài chính linh hoạt để phát triển những giải pháp thiết thực, mang lại giá trị bền vững cho người lao động.
Thay vì thoải mái chi tiêu, nhiều người lao động bị bó buộc trong vòng lặp lương chưa về mà những khoản chi tiêu cần thiết đã đến hạn, khiến họ khó khăn xoay sở.
Cuộc thi được tổ chức bởi GIMO, ứng dụng tiên phong trong lĩnh vực nhận lương sớm cho người lao động Việt Nam, tạo sân chơi để người lao động chia sẻ câu chuyện hài hước, thú vị về những ngày 'chờ lương' đầy cảm xúc.
Ở Việt Nam, dịch vụ tạm ứng lương linh hoạt (Earned Wage Access – EWA) bắt đầu được sử dụng từ năm 2019 với các ứng dụng như GIMO, Vui App, Ekko… Mô hình này giúp giải quyết điểm hạn chế trong lối trả lương truyền thống theo tháng ở các doanh nghiệp nhưng cho đến nay, Nhà nước vẫn chưa ban hành các chế định riêng để điều chỉnh loại hình dịch vụ này.
Đối mặt với vô vàn khó khăn, từ xu hướng thắt chặt hầu bao của người tiêu dùng, đến việc dòng vốn đầu tư sụt giảm…, nhưng giới khởi nghiệp Việt Nam vẫn đang cố gắng từng ngày, đưa giấc mơ của mình tiếp tục bay cao.
Trong bối cảnh nguồn vốn đầu tư mạo hiểm (VC) vào các start-up tại Đông Nam Á có dấu hiệu chậm lại trong nửa đầu năm nay, thì start-up Việt vẫn là điểm đến đầu tư đầy hứa hẹn cho các quỹ đầu tư mạo hiểm tới từ Singapore.
Ngày 24/7, GIMO, startup lĩnh vực công nghệ tài chính (Fintech) tại Việt Nam chính thức hoàn tất vòng gọi vốn Series A với tổng số vốn huy động lên tới 17,1 triệu USD.
GIMO - start-up cung cấp giải pháp nhận lương linh hoạt cho người lao động có thu nhập vừa và thấp tại Việt Nam vừa huy động thành công 17,1 triệu USD trong vòng gọi vốn Series A.
Nguồn vốn đầu tư mới này giúp startup tiến gần hơn tới tầm nhìn thúc đẩy tài chính toàn diện; giúp cải tiến, nghiên cứu phát triển các sản phẩm dịch vụ mới mang lại tác động tích cực cho cộng đồng, giúp người lao động phổ thông tránh được rủi ro bẫy nợ và tín dụng đen, nâng cao an toàn tài chính và an sinh...
SK Group (Hàn Quốc) vừa công bố khởi động chương trình SK Startup Fellowship (SKSF 2023) mùa thứ 4 với cam kết tài trợ 265.000 USD và toàn bộ chi phí đến Hàn Quốc cho top 10 startup Việt Nam xuất sắc…
SK Group, Tập đoàn đa ngành của tại Hàn Quốc vừa công bố khởi động chương trình SK Startup Fellowship mùa thứ 4 (SKSF 2023, Batch #4) với cam kết tài trợ 265.000 USD và toàn bộ chi phí đến Hàn Quốc cho top 10 startup Việt Nam xuất sắc cùng nhiều quyền lợi độc quyền.
Nhiều công nhân ở tỉnh Bình Dương chia sẻ, đi làm cũng vì tiền lương để trang trải cuộc sống nhưng để gắn bó lâu dài, người lao động cần được quan tâm, chia sẻ kịp thời, nhất là những lúc khó khăn.
Khoảng bảy trong số 10 người dân không có tài khoản ngân hàng và không được bảo lãnh để vay ngân hàng, điều này đã mở ra cơ hội cho fintech tiếp cận nhanh chóng thị trường Việt Nam.
Ngày 14/2, GIMO, startup lĩnh vực công nghệ tài chính (Fintech) tại Việt Nam thông báo đã huy động thành công 5,1 triệu USD trong vòng gọi vốn Series A, dẫn dắt bởi quỹ đầu tư TNB Aura của Singapore.
GIMO sẽ sử dụng nguồn vốn huy động được cùng với nguồn vốn của công ty để thúc đẩy phát triển ở Đông Nam Á, thuê các kỹ sư cao cấp và tích hợp các công nghệ tiên tiến như phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo.
Startup Gimo tham vọng sẽ phát triển một nền tảng tài chính số giúp người lao động quản lý tài chính cá nhân hiệu quả, không chỉ nhận lương linh hoạt mà còn có thể chi tiêu, tiết kiệm và đầu tư.
Những người lao động phổ thông có thể sử dụng ứng dụng này để nhận được số tiền họ kiếm được gần như ngay lập tức.
Sử dụng GIMO để nhận trước một phần thu nhập, người lao động có thể chủ động nhận lương linh hoạt, giải quyết những khoản chi tiêu bất ngờ và chăm lo tốt...
Thay vì phải tìm tới tín dụng đen, hay thực hiện các khoản vay lãi suất cao, giờ đây người lao động có thêm một giải pháp tài chính linh hoạt từ chính tiền lương của mình.
Tại Việt Nam, số lượng các công ty fintech tăng thêm khoảng 150-200 công ty trong năm vừa qua, giá trị đầu tư có những quý lên đến hàng hàng trăm triệu USD vào các công ty fintech Việt.
Cơ hội thị trường dành cho startup Gimo nói riêng và các nền tảng ứng lương tức thì (EWA - earned wage access) hiện vô cùng rộng mở.