Bảo vệ, chăm sóc tốt hơn quyền lợi người lao động

Tại phiên thảo luận tổ đợt 1, Kỳ họp thứ Bảy, Quốc hội Khóa XV vừa qua về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), một trong những nội dung được nhiều đại biểu Quốc hội và cử tri, Nhân dân quan tâm đó là bảo đảm các điều kiện để tổ chức công đoàn, cán bộ công đoàn phát huy vai trò, trách nhiệm của mình, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Trao quyền chủ động hơn cho tổ chức Công đoàn trong công tác cán bộ

Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đã bổ sung quy định về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong các trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến không có khả năng đóng kinh phí công đoàn...

Việc giao chỉ tiêu biên chế tính tới đặc thù tổ chức Công đoàn

Việc giao chỉ tiêu và lộ trình tinh giản biên chế cần tính tới đặc thù của tổ chức Công đoàn như: Số doanh nghiệp, số Công đoàn cơ sở và đoàn viên ngày càng tăng nhanh... Đó là một số kiến nghị từ cơ sở khi góp ý vào Luật Công đoàn sửa đổi.

Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm: Ra mắt Công đoàn Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh Đức Minh

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh Đức Minh (Công ty Đức Minh); ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên và tặng quà Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty Đức Minh. Đồng chí Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ.