Nguồn lao động từ nước ngoài trở về đang rất được các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam tìm kiếm.
Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có mức thu nhập cao hơn nhiều so với cùng công việc ở trong nước, đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ trong nước. Thế nhưng, việc chênh lệch mức lương trong và ngoài nước chính là một trong những lý do khiến sau khi trở về, NLĐ di cư khó hòa nhập với thị trường lao động trong nước.
Chuyên gia cho rằng, cần khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm việc tại nước ngoài về nước để đầu tư sản xuất kinh doanh, tạo việc làm cho mình và cho người khác.
Kinhtedothi – Người lao động Việt Nam di cư đi làm việc ở nước ngoài có thể kiếm được mức lương cao hơn ít nhất hai hoặc ba lần so với những người ở quê nhà.