Để doanh nghiệp phát triển trong thị trường nhiều cạnh tranh, quan điểm của CEO Vascara là phải sở hữu đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, được đầu tư lâu dài, bài bản.
Trước sự bùng nổ của các sản phẩm xuyên biên giới ở thị trường Việt Nam cùng các chương trình khuyến mãi quy mô lớn, Vascara lựa chọn không đi theo đám đông và kiên định với chiến lược của mình là đầu tư vào con người.
Chiều lòng khách hàng trong nước, sản xuất mặt hàng phòng dịch, đàm phán với khách hàng để tránh tối đa thiệt hại… là những cách mà ngành dệt may, da giày đang áp dụng để tồn tại.
Đối với nữ CEO này thành công ở tuổi trẻ đi kèm với khá nhiều đánh đổi. Đó là thời gian cho gia đình, bạn bè và các mối quan hệ cá nhân cũng trở nên phức tạp hơn.