Nhận thấy dịch vụ thuê ngoài quy trình kinh doanh (BPO) là xu thế, nhưng quy mô còn manh mún, nhỏ lẻ, bà Lương Tú Anh đã tiên phong phát triển giải pháp này nhằm giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán quản trị, nhất là vấn đề chất lượng nhân sự.
Có nhiều nguyên nhân khiến doanh nghiệp và người lao động không kết nối được với nhau. Các chuyên gia nhân sự góp ý ngoài thay đổi chiến lược tuyển dụng, cần có hệ thống thông tin dữ liệu chuẩn, chính xác về ứng viên để doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận...
Người lao động cần được đào tạo trước khi tham gia vào thị trường lao động. Có như vậy, mới dễ tìm được công việc phù hợp, cũng như có nền tảng vững chắc.
Theo thống kê, trung bình mỗi năm tại TP Hồ Chí Minh có khoảng gần 500.000 sinh viên tốt nghiệp ra trường, đảm bảo cung ứng về mặt số lượng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trên thực tế hiện nay, người lao động và doanh nghiệp vẫn chưa thực sự gặp gỡ nhau trên thị trường.
Nhiều trường ĐH, CĐ và doanh nghiệp nhận định đang có khoảng vênh giữa đào tạo với nhu cầu thị trường lao động. Để thu hẹp, cần sự chung tay của cơ sở đào tạo và bên sử dụng lao động
Vào lúc 8 giờ 30 ngày 27-8, Báo Người Lao Động tổ chức tọa đàm 'Các vấn đề về chất lượng nguồn nhân lực' và khép lại Chương trình 'Đưa trường học đến thí sinh' năm 2024.
Nhằm cập nhật, nâng cao những kiến thức quản trị, quản lý điều hành, những ứng dụng công nghệ mới trong thời đại số, mới đây, Đại học Ngoại thương và NodeX Asia đã ký kết hợp tác chiến lược đào tạo chất lượng thực tế 'Digital Mini.MBA Online'.
Tập đoàn Sovico vừa phát đi cảnh báo về việc nhiều kẻ giả mạo phòng tuyển dụng của Tập đoàn để liên hệ người có nhu cầu việc làm tại các trang tuyển dụng trực tuyến, sau đó lừa đảo chiếm đoạt số lượng lớn tiền của người dân.
Tuyển dụng không chỉ đơn thuần là lấp đầy các vị trí trống mà còn đòi hỏi sự linh hoạt để xây dựng đội ngũ nhân viên tài năng, đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, nhu cầu học tiếng Anh tại Việt Nam ngày càng được tăng cường. Do đó, mảng dạy tiếng Anh đang là một thị trường lớn cho các công ty nước ngoài gia nhập, theo Vietnam-Briefing.
Ngày 29/5 tại Thái Nguyên, 9 học sinh xuất sắc nhất đã vượt qua vòng sơ khảo cuộc thi Trí tuệ nhân tạo - AI Contest 2023, đưa số thí sinh dự Chung kết lên con số 13.
Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo đã giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn nhân lực
Những thay đổi của thị trường lao động khiến một bộ phận lao động nữ chịu nhiều áp lực
Nhiều chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự nhận định năm 2023 sẽ chứng kiến những thay đổi theo xu hướng mới trong tuyển dụng lao động
Để bước vào thị trường lao động, sinh viên cần phải trang bị cho mình 4 yếu tố: Kiến thức, thái độ, kỹ năng, chăm chỉ. Đây sẽ là những yếu tố quyết định sự thành công khi phỏng vấn cũng như cần thiết cho việc đi làm sau này.
Học kỳ doanh nghiệp là mô hình học tập được đánh giá là có nhiều ưu điểm.
Dù thị trường đang thiếu nhân lực nhưng lao động lớn tuổi vẫn khó tiếp cận việc làm bởi những rào cản trong tuyển dụng